第四十一章 成長歷程

“喂，熏熏，你今天沒上班嗎？”

“嗯，我在厚街（鎮）看廠房。”楚熏熏回應道。（作者話：厚街鎮屬于東莞，與南城區相鄰，而楚熏熏目前的公司便在南城區的西平。）

“看廠房？是打算遷廠嗎？”顧漢東問道。

“對，從美國回來那天，我就在考慮這個事情，西平那邊沒有空間了，滿足不了我們生產的需求。”楚熏熏說得很平淡。

“那看得怎么樣了？”顧漢東有些發急。

“還好，上午看了兩家，現在在看第三家，在比較。”

“哦，咱們公司現在生產比較亂，得快點啊，我打電話給你，就是想說這個事情。”

“嗯，廠里的事，你先處理著，先這樣了啊，我這里有事，咱回頭再聊。”楚熏熏說完便掛了電話。

打了這通電話之后，顧漢東的心稍稍沉了下來，他還以為楚熏熏就這樣甩手給自己處理呢。

他想了想，自己也不能干等著什么事情都等著楚熏熏給處理完，于是調了幾個部門的人臨時組建了一個外發部，并對這個外發部開了一個會。

既然楚熏熏已經在選新廠房當中，從她的語氣當中，好像也已經差不太多了，也就沒有必要急著租用新的倉庫，一旦簽訂新的廠房，就可以把成品貨調過去。

再說厚街離西平也不遠，車程也就半個小時左右。

一旦外發，生產那邊暫時就不用那么緊張，整個生產秩序便會恢復。

對外發而言，顧漢東是不用擔心的，目前很多同行廠里都沒什么事做，只要有利益，是很愿意接單的。

很多廠為了維持運轉，別說賺錢，哪要不虧人工進去的單都接，這是事實。（注：從13年開始，光是東莞每年倒閉數千家工廠，往后幾年越來越嚴重，傳統型的生產制造業一直低迷，不景氣，直到現在（2019年底），依然如此。）

接下來的事便是擴充生產、品質、倉庫等等相關人員了。銷售人員也還要擴充，為全球貿易做準備。

其實人事部也是一直在招人當中，東莞是個制造業城市，不像深圳和廣州那樣，想招合適外貿人員，比較難。

特別是一些專才，比喻說日語、韓語、俄語、法國、葡萄牙語.....這類人才，更是少之又少。

而此時又不是大學生畢業季.....

顧漢東突然間冒出一個想法，公司是否可以從一些大學里開始儲備專才？

俗話講，鐵打的營盤，流水的兵，任何一個公司都一樣，人員流失乃是常見之事。

當年顧漢東進得公司之時，公司規模小，其實當年與自己一同招進來的大學生，也有五六個，最后那一批人，就留下了他自己一個。

離職的原因有很多，有的自己創業去了；有的覺得跑市場辛苦，不干了；還有的有了更好的選擇，跳槽了....

這幾年以來，離職人員無數，招進來的人更多。

一個企業要發展壯大，就得有核心團隊來支撐。

無論哪個公司，如果一個新員工剛進來，也不可能會給到過高的工資，前面幾個月都是培養期，對于一個干不到一年便離職的員工，企業是虧本的（普工除外）。

顧漢東想著，要是當年那幾個與自己一起來的大學生如今還在，他甚至乎都坐不上分部經理的位置。

頭一年跑市場，他也沒什么成績，靠著基本工資，和公司補貼的出差費用，省吃儉用的，有時候一個饅頭便是自己的正餐，出差到外省，住的是那種最差的旅店。

他記得那個時候，出差到外地，公司食宿補貼是100元一天，當然車費是實報實銷的。

車站有買假票的，顧漢東實誠，從來沒買過。

他去過很多城市，全國各地地跑（楚熏熏拿的是全國代理，顧漢東他們跑下面的省市級代理），回來之后又將自己跑來的名片，進行電話跟蹤。

第二年，他有了自己的客戶，他記得自己的第一個客戶還是河南鄭洲的，是省級代理商，其實這個客戶，最開始并不屬于顧漢東的片區，是同事離職后他才接手的。

經得公司同意后，顧漢東在河南那些下級市縣的客戶資源，全給了鄭洲那家總代（理）。

他客戶得到他的客戶資源后，很快將河南區的市場鋪開，為了表示對顧漢東的感謝，又給他介紹了一家長沙客戶，從而顧漢東手中，又多了一家省級代理。

于是，自然而然地他成了一個銷售分部經理。

這是運氣，亦是他的努力。

他想著自己要是一直不成長，是否能在公司繼續呆下去？

他不知道。

自己隨著公司成長后，慢慢地，也有了感情，業績穩定提升，慢慢地超越了其他幾個銷售部門，從而進一步得到了楚熏熏的看重。

往事浮在顧漢東的眼前，他知道公司給了他成長，也懂得感恩，這幾年他也是兢兢業業。

楚熏熏有句話說得好，一個人之所以看不到，也想不到，是因為他還沒有站在這個高度。

當時他不理解，現在終于有些明白了。

之前他對楚熏熏敬仰，或許有些是源由自己內心的自卑，但更多的不是因為楚熏熏的見識比自己強得太多了嗎？

那個時候的他，是覺得自己是那樣的渺小，這種渺小感，便會無限的放大楚熏熏，而不斷的加劇自己的自卑心里。

如今顧漢東對楚熏熏的感覺就不一樣了。

可以說依然敬仰，但卻不覺得自己離她太過遙遠。

那個女神，依然是女神，但卻讓顧漢東感覺是位親近的女神。

想著這些，顧漢東嘴角笑了笑。

他從來沒發現楚熏熏在他的生命之中，竟如此之重要。

每個人都有自己的使命，顧漢東沒有忘記建設家鄉的夢想，但他清楚，現在他的階段性使命，便是和公司一起成長。

只有自己真正的成長了，我的最終夢想，才會得以實現。