第六十四章 陳樂園應聘失敗

一路上李凝都樂滋茲的。

顧漢東也懶得理她，看著她越樂，就感知今年胡潤會有多慘。

直接將李凝送到胡潤廠門口，顧漢東便折回去了，這要被胡潤撞上，那上午估計也干不成什么情了。

顧漢東回到公司之時八點半左右，剛好碰見陳東園和陳清怡兩姐妹。

“這么早啊。”顧漢東從車里出來，對著她們打呼呼。

他也實在沒想到公司人事會這么早便安排面試。

一般公司的面試都會在9點之后才進行的，不過想著自己公司最近各個部門都在招人當中，人事部比較忙，時間上面也沒有一成不變，這是能夠理解的。

“呀，顧大哥。”陳家姐妹見到他也很高興。

“要不要先去我辦公室坐下？”

“不了，顧大哥，我們得先去人事部面試，要不等下給你打電話？”陳清怡說道。

“嗯，那個..樂園，你等下就在前臺這等著，人事部的人會找你的。”三人走到前臺處，顧漢東提醒了她一聲。

雖然還沒來得及通知人事部，但是顧漢東想著想在還來得及。

“我呢，顧大哥，你等我們好消息吧。”陳樂園很自信地回應道。

“喲，這么有自信？”顧漢東知道自己公司對財務招收這塊一直比較嚴格，其實說起來，無論哪一家公司的財務，最好都是自己熟悉的人為好。

因為財務涉及的機密最多，這可不是簡單的專業上面過關便行，公司會對她的人品等各個方面進行考查。

雖然是老鄉，顧漢東并不想干涉公司過多，給她提供一個面試的機會，也算是仁之義盡的了。

“顧大哥，你在公司管理哪個方面，給透露透露唄。”陳樂園有些調皮起來，她對顧漢東昨晚說在公司打雜的回應并不滿意。

想著一般的公司小管理，在人事面前未必能夠說得上話。既然能夠安排自己面試，那說明職位應當不低。

“我啊，嗯，主要還是業務方面。”顧漢東也算是實話實講，并沒有完全撒謊。

“哦，那你是管外貿方面的嗎？”

“嗯。”

“哇瑟！那豈不是以后是我妹妹的頂頭上司？”陳樂園驚訝起來。

“我還沒面試呢。”陳清怡有些不好意思起來。

“那加油哦。”顧漢東笑笑，隨后向辦公區域走去。

在經過人事部辦公室門口之時，卻看見人事部經理劉炎剛好出來。

“劉總。”顧漢東笑著喊了聲。

“哇，這么早這么興奮干嘛？”

“我跟你說個事，你等下安排個人事過去前臺，那里有個叫陳樂園的，是做過財務的，你叫人帶她去財務部面試一下，看合不合要求。”

“什么人啊，值得你親自過問？”

“實話說，是我老家那邊的人，不過你不要跟下面的人提起，讓她憑自己的能力去應聘。”

“你這搞什么啊，這種小事搞得這么神秘？莫不是你不想讓她進來？”劉炎摸不著頭腦。

“哈，不是，我就是想看看她們的真實水平。”

“行吧，叫陳樂園是吧？”劉炎白了白眼。

“嗯，是的，那多謝了。”顧漢東心情還不錯。

“對了，楚總剛打電話給我，叫我早點過去惠洲，我今天下午便過去了，有什么事的話，咱電話里說。”劉炎突然說道。

“這么快？”顧漢東雖然知道他要去，還以為是下個月，沒想到這么快。

“是啊，上午我會交接好，以后有什么事咱就打電話好了。”劉炎笑笑。

“行，祝劉總一切順利。”顧漢東伸出了右手。

“這邊也不輕松啊，共勉吧。”

二人右手握在了一起。

隨后顧漢東回到了辦公室。

由于楚熏熏不在公司，大小事都由顧漢東來決定，一會行政部的人過來問他關于圣誕和元旦公司活動的事，甚至乎公司今年過年的年夜飯問題。

一會兒生產部那邊的生產問題。

一會兒又是業務部這邊出貨的問題。

一會又是倉庫那邊周六盤點的匯報。

......

早先楚熏熏在周一有開會的習慣，顧漢東發現有時候沒事純粹是浪費大家的時間，現在才發現其實還是有必要。

雖然開會之時，多數人沉默不語，但是至少公司的問題，在場每個人都懂，也知道自己各部需要如何去配合。

這使得顧漢東覺得從下周開始，還是要恢復周一的管理層早會。

其實每個部分周一都有自己的部門早會的，早先顧漢東在業務部有時也會開，總結一下上周的事情，以及安排這周的工作，還是十分有必要。

一會之后，財務部的人又走了過來。

“顧總，這是11月份的工資單，楚總交待您簽字就可以。”

（備注工廠實行壓工資制，一般是半個月到一個月，蓋杭公司每個月25號準時出糧。其實說起來也不是壓工資，主要是人多，各部門要匯總情況，比喻有些請假的，有些缺勤的等等，財務人員要進行核對。）

（再備注：出糧是指發工資的說法。）

顧漢東拿著瞧了一眼，沒看出什么問題，既然是楚熏熏的交待，他便在上面簽了字。

財務人員待他簽名后準備離去，顧漢東想起自己給了一個機會給陳樂園，便向對方打聽起來情況。

“今天不是有個財務人員過來面試么，情況如何？”

“哦，是的，是有個陳小姐，不過已經應聘結束了，我們叫她回去等消息。”

“那她合不合用？”顧漢東覺得她答非所問。

“哦，專業上沒問題，不過....”

“不過什么？”

“她之前的公司有可能做假帳，楚總之前交待，咱對這有這方面（心思）的人不采用。”

“專業上沒問題的話，你們留著試用兩個月。”顧漢東其實猜想財務考察的方向肯定有多項性，就像公司招聘采購人員，也會問對方對收回扣這事的看法。

很可能財務部覺得陳樂園對偷漏稅款等方面比較輕門熟路，因此并不給看好。

實際上招聘公司對應聘人員說讓她回去等消息是委宛的做法，多數這種情況是沒有消息了的。

既然顧漢東有了交待，財務人員只等應諾，退了出去。