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163 工資管理制度


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更新時間:2021-04-06  作者:大佬在磨刀
對于覃玲來說,今晚她的存在就是吃狗糧,既郁悶又無奈,但在場其他人卻沒人這么想,對他們來說,這就是一次臨時湊起來的聚餐。

今晚吃的火鍋,剛開始的時候氣氛還比較平淡,幾杯酒下肚,場面就熱鬧起來了,主要是三個女生湊一起仿佛有說不完的話題。

陳澤則和張偉不時的聊幾句,偶爾碰一杯,儼然成了觀眾。

“陳澤,我想約你女朋友下周末去看電影,你批不批準啊。”梁茹忽然說道。

陳澤愣了下,當即笑道:“看個電影而已,想看就去看,不用我批準。”

“可是你家女朋友說了,你是老板,你不準假她就沒法去。”

梁茹張嘴閉嘴女朋友,而且話里還帶著點調侃的味道。

顧瑤和陳澤自然都聽出來了,倆人誰也沒有反駁,顧瑤臉紅紅的看著陳澤,陳澤則混不在意的擺擺手,“準了。”

梁茹聽了并沒有停下來,而是不依不饒的又說道:“那你這個護花使者,是不是也一塊啊?”

“必須得。”陳澤早就意識到她會這么問,爽快的點頭答應。

“你看,我說沒問題吧。”梁茹轉頭又對顧瑤說了一句。

顧瑤抿著嘴笑了,輕快的點了下頭,然后看向吃瓜群眾覃玲。

覃玲反應很快,不等顧瑤開口,就快速的搖頭,“我不去看電影,你們約吧,我下周有安排了。”

陳澤覺得好笑,正要說點什么,電話響了。

陳澤看了一眼來電號碼,眉頭微不可查的挑了下,眼中還帶著意外。

“你們先聊著,我出去接個電話。”

陳澤出了包間,接通電話。

“我想見你。”夏淋第一句話,直白的說道。

“有事?”

“嗯,今天我運氣好,抽中了大獎。”

“我知道,怎么了?”

“我不想占這個便宜,我想還給你。”

陳澤淡淡的回應道:“不用了,你抽到說明你的運氣好,自己留著吧。”

“你……那好吧,那咱們現在能不能見一面?”夏淋語氣帶著點幽怨。

“還有事?電話里不能說?”陳澤皺起了眉頭。

“非要有事才能見面?難道咱們現在連朋友都不是?”

“當然,一直都是朋友,只是我現在不方便。”

陳澤說完停頓了下,繼續說道:“我現在跟顧瑤吃飯呢。”

電話那頭忽然沉默了,話筒里只有稍顯急促的呼吸聲,陳澤正準備說點什么結束通話。

夏淋忽然開口了,語氣又恢復了正常,“那就不打擾你們吃飯了,明天下午總有時間了吧?我四點在奶茶店等你,不見不散,好了不打擾你學會了。”

說完,夏淋自己掛了電話,陳澤愣了好發一會兒,才笑著搖搖頭,夏淋的心思他明白,恐怕會有點小麻煩,但是他也沒太在意。

一頓飯吃了大概一小時,除了約了下周末看電影外,梁茹還問陳澤有沒有意向在市里開分店,她話里話外都透露出要投資的意向。

陳澤當然不可能隨便應承,而是模棱兩可的敷衍過去,以后的事以后再說吧,現在有三個店,他決定沉一段時間再考慮擴張的事。

“現在還不到七點半,咱們去唱歌吧。”幾人出了食堂,梁茹提議。

“我看行,再臉上老黃和他對象,怎么樣,老陳。”張偉也跟著說道。

陳澤搖搖頭,“我去不了,一會兒得去店里看看,要不你們去吧。”

“對哦,今天老陳店里搞活動呢。”

張偉對梁茹說:“要不算了,咱們去逛街吧。”

“那好吧,走吧。”梁茹聳聳肩膀。

張偉跟陳澤點了下頭,拉著梁茹走了。

等他們走后,陳澤才對顧瑤說:“你倆不去逛逛?”

顧瑤有些意動,上了大學一直在兼職,還真沒有在商業街好好逛逛呢,她看向覃玲。

“你想去嗎?”

覃玲似乎也很感興趣,“好啊,你正好幫我參謀兩件衣服。”

又對陳澤說:“那我們去了。”

“去吧,注意安全。”

三人分開,陳澤轉身向分店走去。

顧瑤和覃玲到了校門口,顧瑤四下看了下。

“找什么呢?”覃玲問。

“找蹦蹦車啊。”顧瑤理所當然的說道。

“不是吧,你現在這么財大氣粗了嗎?”覃玲驚訝的看著她。

“哪有,這不是晚上嗎?安全第一。”顧瑤很認真的說道。

這其實是陳澤告訴她的,晚上最好別走夜路,如果有女生作伴最好坐個車走,安全性高,在路上的時間也短。

“好吧,我差點忘了,你現在可是老板娘了。”

這個時間,分店不時有夜間運動的學生進去消費,陳澤在門口看了會兒,才招呼余小昭出來。

“你們都吃飯沒?”陳澤問。

“吃了,我們輪著吃了,對了,商業街冰激凌店手機被抽走了。”

“抽走了好啊。”

陳澤不覺得意外和心疼,他指了指下午倆人坐過的地方,“咱們過去聊。”

倆人走過去,坐下后,陳澤說道:“現在馬上八點,三個店的活動基本算圓滿結束了,你有沒有什么意見和想法,隨便聊聊。”

“今天活動我覺得還是很成功的,倒沒有什么意見,只是對工資上面有點看法。”

“說說。”

得到陳澤首肯,余小昭繼續說道:“你剛才來之前,戚陌一直在跟我聊天,她的話題重點一直就沒有離開過工資,這一點也提醒了我,她現在是分店店長,卻跟營業員的工資一樣,這樣很不利于團結。”

陳澤點點頭,“我想過這個問題,我想等她再分店穩一穩后再給她增加工資,只是忘了告訴她而已,一會兒下班你跟她說一下。”

余小昭聽了并沒有認同,而是搖頭道:“問題不在這里,我認真思考了下,現在正式員工和兼職學生這么多人,而我們的工資發放卻沒有標準,顯得很混亂,有的員工定位不明確,比如顧瑤,所以我覺得我們缺乏一個統一的工資管理制度。”

余小昭提到顧瑤時一點情緒都沒有,就事論事,這一點,陳澤很欣賞。

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