第九百九十九章 苦無良策

其實，葉鳴知道在機關單位，下級給上級領導送禮的事情，是司空見慣的，而且在送禮的過程中，即使被別人撞見了，大家也會見怪不怪，不可能會去舉報或者是議論這樣的事情，因為你在機關工作的話，如果去檢舉揭發這類事情，一方面當事雙方肯定會極力否認，你一個人的證詞，不可能把領導告倒；另一方面，當同事們知道你是喜歡背后告狀、喜歡議論別人的人時，雖然你的檢舉控告是正義之舉，但還是會被絕大多數同事所唾棄，尤其會遭到大多數領導的厭棄，，因為他們很可能也是會有這樣的事情發生的，你這樣做，就成為了大家的公敵，在單位會造chéngrén人對你敬而遠之的不利局面。

所以，葉鳴雖然正義感很強，但對于今天李軍輝的舉動，他也是理解的，而且，自己昨晚不也是想方設法給參加晚宴的領導和同事送禮了嗎，這是機關的一種生存規則，也是一種競爭的手段，大家都可能會用到，沒什么好大驚小怪的，也沒什么好檢舉揭發的。

因此，葉鳴在看到李軍輝給胡德清送禮的一幕后，臉上并沒有流露出什么驚訝的表情，而是很鎮靜地走過去，想裝作什么都沒有看見一樣，沒想到，胡德清倒先開始惱羞成怒了，指責自己不該不敲門就闖進去，還官腔十足地提醒自己有什么事要想找主管領導匯報，不要越級來煩他，令他一下子憤怒起來，很想撕破臉皮與他大吵一場，但最后，他還是忍住了，，自己現在剛來省委辦工作，如果一開始就與督查室一把手吵架，難免會給其他領導和同事留下一個桀驁不馴、難以駕馭、難以相處的惡劣印象，拿自己就得不償失了。

于是，他勉強吞咽了一口唾沫，盡量和顏悅sè地將自己上午想好的那兩點要求胡德清給自己調職的理由講了出來。

胡德清一直在半瞇著眼睛聽葉鳴講他的理由，在葉鳴說完之后，他從鼻子里冷哼一聲，懶洋洋地伸直粗短的腰身，眼睛仍是不看葉鳴，不yin不陽地說：“小葉，關于你的任職問題，你認為你應該擔任督察一科科長職務，并講了兩點理由，你說的這些東西，我比你清楚，也充分地考慮過。

“至于最后為什么安排你到綜合科任副科長，我也跟你講兩點理由：第一，你沒有任何從事督查工作的閱歷和經驗，更沒有一點督查業務能力，而我們的督察一科，是一個業務xing很強的部門，要求要了解zhongyāng和省委省zhèngfu的重大決策，要了解我們當前督查工作的重點和難點，并且還要據此制定詳細的督查方案并予以實施，為省委領導科學決策提供依據，確保政令暢通，這樣一個重要的崗位，你說你一個新手，一個只有稅收業務知識的干部，能夠勝任它嗎，所以，我們安排你去綜合科當副科長，通過編印《督查通報》，熟悉我們的督查工作業務，是非常正確的選擇，對你將來的成長進步也有很大的好處。

“第二，你現在可以回過頭去仔細看省委辦去年的招考公告，你是搞文字工作的，應該對公告上的每一句話的含義都是能夠理解的，所以，你應該要搞清楚：公告上要求對你們這些招考進來的干部，應該安排正科實職職務，請注意：這句話的前面兩個字是‘應該’，而不是‘必須’，我的理解是：對于你們這些招考進來的干部，原則上應該安排正科實職職務，但是，也不是一定要這樣做，而是必須因人而異，根據用人單位的崗位現狀和招考人員的能力情況，科學合理地安排崗位，而對你的職位安排，我們就是這么考慮的，就是根據你的個人特長和能力安排的。

“最后，我還要強調一點：對你的任職安排，是督查室領導班子集體做出的決定，不是我胡德清一個人的主意，你有意見可以保留，但請以后不要再來找我談類似的事情，如果每個干部對自己的職務或者是崗位不滿，就來找我這個主任申訴提要求，我怎么應付的過來，我們督查室黨組班子的權威又在哪里，所以，我希望你服從黨組的集體決定，安安心心地在你現在的崗位上好好工作，你如果真有能力，就在自己的本職崗位上干出成績來，到時候，我們黨組自然會考慮你的提拔和升職問題的。”

葉鳴沒料到這個形貌猥瑣的胡德清，說起話來卻是一套一套的，而且邏輯嚴密、滴水不漏，居然還能在這么短的時間內，就抓到那個通告里面的一個措辭漏洞，并咬文嚼字地說“應該”不是“必須”，而且聽上去還很有道理、很有說服力，自己一時間竟然無法用什么話來反駁他。

而且，他最后那段所謂的“提醒”，其實就是在威脅自己：讓你去綜合科當副科長，那是督查室領導班子的集體決定，你必須服從安排，否則的話，就會給你扣一頂不安心工作、爭名爭利爭官職的帽子，讓你在督查室甚至整個省委辦都名聲掃地……

想至此，葉鳴便知道今天的這一場談話無法再繼續下去了。

于是，他一句話也沒有再說，便轉身離開了胡德清的辦公室。

下午剩下的時間，葉鳴就一直在思考如何擺脫目前的不利局面，如何讓胡德清改變對自己的態度的問題，但一直苦無良策。