1321 九院再漲工資之條件交換

九院的工資水平，已經很嚇人了，雖然相比較國際上同類型的企業的管理人員以及技術人員來說要差不少，但是比起國內的任何單位來說，都是要高的。唯獨高管的薪資水平低于外資，不過卻有更多的福利。

“九院的工資水平上漲，這是肯定的。我們必須得跟國際上同類型的企業持平，只有這樣，才能吸引人才，并且確保我們的人才不會流失！”劉一九堅定地說道。

他不會容忍搞導彈的不如賣茶葉蛋的這種事情出現。

知識無價，技術人才的價值必須從工資待遇方面得到體現。

要不然，最終高端人才依然會流失非常嚴重，國外留學的也不會愿意回來。

“你可知道，這樣一來會對國內其他的單位造成什么影響？”李向陽有些生氣，劉一九干的事情顯然是讓整個國內所有的單位都會受到影響，工作不好干。

別的單位要是都以這樣的工資水平，這將會讓國內的生產成本高到無法接受的地步。

技術能力不行，基礎不夠，但是成本卻高，怎么還有競爭力？

“想過。而且想的不少！”劉一九正視著李向陽的目光，絲毫都沒有退讓的意思，“在市場經濟條件下，要想提高市場競爭力，就必須按照市場規則來。如果不能適合一個單位的發展，哪怕是免費干活的人，要來何用？諸位首長，我知道這將會給軍方造成很大的影響。因為一旦我們這樣干了，別的單位同樣也會要求這樣的待遇……”

“既然你知道，為何還這樣干？如果你無法說服我們，我想你們九院最終還是會回到最開始的處境。甚至，你這樣是與所有的主管單位為敵，與所有的國營單位為敵……”尤成峰氣得直接站了起來。

其他的事情，他們都是可以容忍的。

這樣的事情，造成的影響，實在是有些大。

改革開放是摸著石頭過河，但是劉一九這樣干，完全就是在明知道前面的水很深，后面跟著一大路人，卻偏偏義無反顧地下去。他下去，是因為水性好，而別人都會淹死在里面。

這會讓所有國營單位的主管部門不滿意。

同時，更會讓其他的單位嫉妒。

劉一九不可能沒有想到這樣的后果。

“在改革開放之前，我們的所有軍工科技工作者，只是抱著理想，抱著一腔建設祖國的熱血投入到國防工作中。在之前，出現了搞導彈的不如賣茶葉蛋的人的事情，這對于所有國防科技工作者來說，都是一個巨大的恥辱！”劉一九沒有說別的，對于這樣的事情，他并不想去解釋。“到目前為止，我們九院所有的收入，都是投入到科研中去的，我們的技術人員，獲得了什么？我們的干部因為我們九院的特殊情況沒法晉升，我們的技術人員大部分都因為工作性質呆在山里面，長時間無法跟家人聯系。甚至，他們出去之后，被人罵成是土包子，因為他們根本就不了解外面流行什么！在這樣的情況下，我們應該如何處理？”

“還有，目前的情況下，很多三線建設單位，除非那些效益非常好的企業，就連效益好的企業，很多的核心骨干也在申請調離山區！為什么？他們不是為了自己考慮，而是為了自己的后人……”

人性，人心。

一直一來，國家強調的是奉獻。

這并沒有錯誤。

然而，當國家環境改變，政策發生變化之后，外面的一切都發生了變化，這就會對山里面的人造成沖擊。

他們付出得多，結果讓他們的后人反而被看不起……

軍方大佬們面對這樣的情況，也是束手無策。

思想工作都是不斷地在做，問題是卻沒有太大的改變。

所以，大部分的三線單位，開始考慮從山區里面搬遷出來。

即使是九院，山里面逐漸完善的配套，各種福利待遇遠遠超過別的單位，依然有著太多人想要離開山里面。

涉及到高科技軍事裝備以及技術研究的單位以及人員，保密程度都是非常高的，制度方面，同樣嚴厲。

“更何況，我們是軍工試點單位，自籌研究經費，自負盈虧。我們的福利待遇，同樣也不需要上面同意。除非，上面收回我們的這些權利。如果那樣，我無話可說！”劉一九在這事情上面的態度非常堅決。

“小子，注意你的態度！”其他大佬沒法呵斥劉一九，龍耀華不同，當即就對著劉一九嚴厲地呵斥著，“咱們這是在討論問題。如果按照你的說法，你們九院下屬的單位，各種人力成本應該如何解決？現在你們可是面臨資金缺口的問題，同時，你們的工資以及福利待遇已經超過全國平均水平的好幾倍了！”

龍耀華的呵斥，讓李向陽等人好受了很多。

他們認為，無論如何，劉一九在這事情上面應該會賣龍耀華的面子。

“這又如何？那是我們九院所有同志努力獲得的成果。沒有大家共同的努力，我們也沒有錢給大家發工資發福利。別的單位同樣也是這樣干的！他們干得，憑什么我們干不得？”劉一九明顯就是尼姑的頭，和尚摸得，俺們也摸得的態度。、

這本來就是國內的各大企業的慣例。

“甚至，很多的單位都是在搞創收，他們創收的目的不是發展企業，而是提高整個單位的福利待遇……”

“你們跟他們不同，九院有著太多的特殊政策。而且軍火銷售本來就是高利潤！”尤成峰實在是找不到反駁的理由。

劉一九的伶牙俐齒，他算是徹底見識到了。

而且，劉一九說的這些，都是合理的，他們本來就是改革的試點單位，而且一直一來做的都是非常不錯。

老爺子都說了，不管黑貓還是白貓，抓到老鼠就是好貓。這貓抓到了老鼠，自然就得吃肉，不能因為這貓抓到了老鼠，把老鼠分給別的沒有抓到老鼠的貓吃。

不患寡而患不均，這本來就是人性。

九院在這方面，完全是非常克制了。

何況，別的單位都是這樣干的，即使上交了一部分的利潤給國家，可他們的小金庫依然非常充實，各大單位開始利用這些利潤修福利房，分各種實物福利以及發放高額獎金……

憑什么發展得更好的企業不能采用這樣的方式？

“或者，咱們可以換一個角度看問題。”在雙方僵持的時候，李向陽深呼吸一口氣，沉聲緩慢地說道，“小劉同志一開始也說了，雖然百萬美元的年薪，但是也不是沒有任何條件就能夠獲得的。必須在為企業達到某些目標之后才會獲得，小劉同志，我這樣理解，沒錯吧？”

劉一九不知道李向陽突然支持他，依然點了點頭。

“我們確實需要從這里面學習經驗。很多的軍工企業都必須改制，把生產能力向著市場轉化，我們需要他們的經驗。高薪聘請職業經理人，如果更符合我們企業的發展，能夠讓那些為我們國防事業奉獻的同志們得到更好的生活……”

“可是……”

“沒有什么好可是的。我想，如果每年的盈利只有三五兩千萬，或者在國際市場上沒有什么建樹，九院的錢，也不是這樣容易拿的，對么？”李向陽打斷了尤成峰的話，臉上浮現出笑容。

“確實，我們從國際上找的人才，負責的則是國際業務，而國內業務跟國際業務，我們需要分開，市場情況不同……”劉一九繼續點頭。

李向陽顯然不想在這事情上面糾纏下去。

劉一九同樣也不想。

很多時候，這種事情，只要不公開宣揚就行，即使到了時候所有人都知道了，也無法說什么，因為那個時候他們付出的成本已經有了收獲。

“九院這些年的發展非常不錯，我們需要繼續堅定地在這條改革的大道上繼續向前。大量的利潤投入到軍工科技研發領域里面，促進了我們軍工科技的發展。成果是喜人的，如果全面向整個行業推廣，這將會為我們獲得更快的技術突破……”

李向陽表明了他會在這事情上面一如龍耀華那樣支持劉一九。

九院就是軍方的科技發展的一面旗幟，絕對不能倒下。

并且，其他的科研單位，在軍事科技研究領域方面根本就沒有九院這樣的速度。

“咱們還是說說其他的項目的問題吧。特別是海軍裝備領域里面……”李向陽的話，讓劉一九有些蛋痛了。

這些老家伙，果然都不是省油的燈。

一開始說的那么好，表明態度支持，這并不是沒有條件的，因為老家伙要九院加大在海軍裝備領域方面的投入！

還不能說不行。

“主要是軍艦以及潛艇方面，雖然之前劉一九同志表明無條件提供他們擁有的各種技術，不過在艦上面的很多技術，都是可以用到艦上面，還有核潛艇等方面……”