第二百三十九章 小激勵

況且這段時間，格式論體系不斷膨脹狀態，影響干涉的范圍越來越廣，層次越來越豐富，相應的反饋也越來越足。羅南作為主家吃飽了肉，難道還不允許其他人喝口湯？

這種情況下，謝俊平不知不覺間，已經異化了“根器”，具備了超出常人的基礎。萬塔的啟靈儀式則等于是捕捉到了謝俊平的“根機”，引他入門，激活潛能。在此基礎上，超過杜雍才是正常的現象。

至于今后如何發展，會發展成什么模樣，就要辨析“根性”，明確方向后才好判斷。

羅南按照館主傳授的“器性機”辨析之術，給謝俊平畫了個側寫，相應的在他體系中，有關謝俊平“生命草圖”的模樣，也更加清晰深透。

不過羅南也在想，謝俊平畢竟屬于格式論體系的一員，至于萬塔的“造物法則”同樣是一種體系，同時牽涉兩門，會不會造成問題，這點必須要留意。

他若有所思：“回頭要再去和萬院長聊聊。”

謝俊平可不知道，羅南一扭臉的功夫，心里轉過多少念頭，誤以為羅南和自己一樣，要向萬塔請益求教，忙不迭地推薦：“就讓萬院長教你統籌吧。每天早課的時候，他教給每個人的法門都是不一樣的，同時關注，同時指點，精準恰當，一個不差，那種分心多用的本事，真是跪了！”

羅南已經是第二次聽人向他推薦萬塔的“統籌”之術了，上次則是翟維武。可以想見，這門本事給人留下多么深刻的印象。

他并不矯情，點頭道：“有機會的話，是要學學。”

謝俊平呵呵一笑，伸手攬過羅南肩膀：“那可不是‘學學’就能掌握的技巧。萬院長就講，從入門開始，要想學會統籌，需要經過節制、習慣、儀軌、精密、效率、統籌等六個階段，每一階段都要做大量的練習，久久為功，形成習慣和本能，起碼要三到五年……”

“所以你剛才都在說廢話是嗎？”

“哪有，我就覺得你們這樣的能力者，應該會比我們更容易接受。還有，在你學會之前，不是還有我幫忙嗎？”

謝俊平嬉皮笑臉的，一手勾肩搭背，另一只手用力拍胸脯：“看這里，天晶生物的謝俊平……”

“謝謝謝大少。”

“不不不南子，請叫我謝總監。”

“哦？”

謝俊平鼻尖兒要戳到天上去：“現在我已經是天晶生物研發子公司的CMO了，公司目前市值五十個億，從標準上來說，我已經正式進入天晶生物的培養序列。”

“CMO，首席營銷官？”

“藥物研發公司的首席營銷官，那就是醫藥代表？”

謝俊平一把推開他：“夠了啊！除了公司那幫人以外，我可是頭一個告訴了你，當兄弟的就這么表示？”

“多少要吃驚一下嘛。”羅南嘖嘖兩聲，“行啊，能忍到這時候才講，也算能憋的了。”

“那要感謝萬院長，其實昨晚上聽到消息我都快炸了。可今天做了早課，念了經，好像又沒什么了。”

羅南靜靜看他裝逼，直到這家伙忍不住再次咧開嘴巴：“要說恭喜就快點啊！”

市值五十億的公司，在謝俊平這種富二代眼中還算不得什么頂尖，可背后的信息，確實值得他好好慶賀一番。

“我記得你說過，你家的老爺子寧愿請職業經理人，成立慈善基金搞個祼捐，也不愿讓你接班來著。”

“多少年……咳，多少天前的老黃歷了。所以說古語有云，士別三日，當刮目相看。瞧，活生生的例子就擺在這兒了。”

“所以你刮瞎了你們家老爺子的眼睛？”

謝俊平給噎得說不出話，伸手遙點，但很快笑出了聲：“也沒錯，老頭子正在檢驗他的眼睛瞎沒瞎呢！”

羅南理解了，顯然是謝俊平這段時間近乎脫胎換骨的表現，讓他那位老爹重燃希望之火，拿出一個市值五十億元的公司，用來給自家親兒子練手。

沒說的，這就是親爹。

羅南衷心祝愿：“老爺子年紀不小了，希望他后半輩子一直‘眼清目明’下去。”

“我謝你全家！”

謝俊平已經懶得生氣了，其實他確實想感謝羅南來著。自從和羅南搭了伙，似乎總有一些奇妙的事情發生，所見之人、所經之事，使他必須去琢磨一些以前從未想過的問題，不知不覺間已經改變了慣常的軌跡。想一想，若不是他在齒輪時，玄之又玄的感受，就算萬院長的“啟靈”之術再神秘莫測，他也不可能舍棄豐富的夜生活，每天做那些靜坐、頌經、研究魔法陣之類的活計。

若沒有這番改變，已經不指望他繼承家業的老爹，也不可能再給他這種培養式的考驗……也許他就會像那些醉生夢死的前輩們一樣，靠著所謂的基金會混日子，直到在毒品、美酒和女色中折騰完最后一口氣。

也許以前，謝俊平曾覺得這樣也不錯，但現在，面對羅南、薛雷等形形色色，偏又神奇萬端的人物事件，過往的日子就顯得太LOW逼了。

趁著自家熱情未褪，多往前走幾步，應該會更好。

謝俊平忽爾失笑，再度攬住羅南肩膀：“知道我當了CMO以后，最大的變化是什么嗎？”

“請謝總指教。”

“以前我花的是老爹的錢，很多時候找不到理由，體量也很尷尬；而現在花的是公司的錢，只要一句‘我能賺回來’就OK了。這就是‘醫藥代表’的特權。”

“……你們家老爺子會哭吧？”

“我倒覺得，我正抓著一個穩賺不賠的項目，當然要說服一幫老頑固還要花點兒時間。”

“你確信？”

“確信、確認以及確定，畢竟我真正要說服的只有自家老頭子一個。他那人我太清楚了，從小到大他就告訴我說：人們總要先來一點小激勵，畢竟我們的眼光只有這么遠。”

謝俊平伸直胳膊，前端大拇指翹起做瞇眼瞄準狀：“從容易解決的小事著手，先干掉他們，獲得成就感，等于是加一腳油門，然后你就會進入快車道，在慣性作用下，一直做下去，直到下一個激勵到來。

“所以我不需要推銷多少新藥，也不用讓公司的利潤翻一番，只需比之前糟糕的表現稍強一點兒，第二次激勵就會向我招手。唔，和萬院長學習的時候，好像也是這種法子……喂，你在聽嗎？”

羅南恍了下神，點頭道：“把你們家老爺子哄開心了，五十億的公司就當激勵送給你，是這樣吧？”

“差不多。”

“那就祝你早日取得小進步。”羅南看了下表，擺手往外走。

“喂，再聊五塊錢的唄！”謝俊平好不容易有個發泄興奮的渠道，拽著羅南不想撒手，“你又不搞游行，大周末的去哪兒？”

“蒙你家老爺子指點，出去實踐一下。”

“啊哈？”

“找個難度最低的麻煩解決掉，也來個激勵什么的。”聊天確實有助于開闊思路，羅南不知不覺，從一堆糟心事里，理出了點兒頭緒。

現在他面臨的一堆煩心事項，大致可以分為三類：

第一類是有心無力型的，比如為爺爺正名，使格式論成為顯學之類，幾乎要與全世界為敵，絕非短時間內可以辦到。這里面還包括與量子公司、能力者總會、公正教團等新仇舊怨，也是給他造成巨大壓力的主體。

第二類是久久為功型的。比如修行、學習、常識補足之類，短時間內難見成績，卻每天都要占用時間，不能有絲毫松懈。

第三類才是可解決的類型。多半是一些臨時任務，還有日常碰到的小麻煩之流。

三類事項密密交織在一起，給予他壓力，占用他時間，分散他心神。最后導致的結果，就是破壞他的狀態，讓他始終受到負面情緒影響，屢屢焦躁不安。

羅南現在已經明確，他既無法徹底消弭壓力，也不可能降低修行質量，困擾必將長期存在。可從另一角度看，在此情況下，他能做的反倒更簡單：

快刀斬亂麻，用最快的速度，解決掉所有的雜事，斷去分散他心神的蕪雜枝節，讓精力回到主干道上來。

順便，還有激勵可拿。

羅南好不容易抽出個線頭，不會再去浪費時間。他和謝俊平道別，走出齒輪，順便再看了眼個人賬戶上的信用點余額。

就財富而言，七位數字還是很讓人身心愉悅的。

賺外快，要更快。三閘安防這筆買賣，難度不算太大，性價比又是最高，一旦完成就有大筆進項，或許還能給魔鬼魚弄個“首付”。可謂關乎戰力，加快進度很有必要。

“周末加班，就是它了。”

羅南用六耳打開高精度城市地圖，將團隊的搜索資料加載上去。可以看到，半個月時間里，搜索范圍已經拓展到核心城區，成果是有，但負面的也有。

根據最新情報顯示，畸變種入侵程度，有很大機率已經從一期的“外來滲透”，上升到二期的“原生感染”。在他們所不知道的層面，甚至有三期“新型畸變”的可能。

羅南很奇怪，都到這種時候了。夏城市政府的仍在封鎖消息，很有點沒臉沒皮的意思。

哼哼，就憑這點，他也支持今天的大游行。

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