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第四百五十六章 人才人才


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更新時間:2019-01-25  作者:李弦原
聽丁木給了自己再次和他聯系的機會,兩個女孩幾乎同時開口。

林宮如說:“只要你需要,我一定會幫你留意的。”

李彩妮道:“我認識的美女空姐,你要不要我給你聯系方式”

丁木汗顏道:“不要誤會。我要的不是美女,我要的是那種管理人才,最好是能夠單獨負責一個板塊業務的那種高級人才,最好能夠把一個航空公司管理好,把一個機場管理好的那種。”

“好,我們知道了,我們一定會留意的。”兩個女孩很有默契,其實她們本來就是閨蜜那種關系。

“好,那我要趕飛機了,你們兩個覺得我可以上飛機了嗎”丁木促狹道。

“當然,不好意思,耽誤你的時間了。”李彩妮不好意思道。

“說實話,我一件你就覺得你簡直帥死了。不知道為什么,一見到你,就想到了那種事情。真的不好意思,耽誤你的時間了。不過以后我們一定會補償你的。幫你找人才。”林宮如實話實說道。

丁木笑了笑,心中知道這是怎么回事,自己經過這么多加成,那種魅力和吸引力比正常人高了幾倍不止,太容易吸引女人了,他露出一個十分溫暖的笑容,說道:“好啊,我等你們的好消息。千軍易得,一將難求。”

“放心吧,別的方面我可能不行,可是在看人這件事上我們還是有點本事的。至少我們知道誰是港島機場最優秀的人才”

“嗯,好啊,期待你的好消息”說完丁木就告別了兩個港島女孩,登上了回京城的專機。

丁木不知道的是,因為自己的這個要求,負責安檢的這個妹子,直接去求自己的干爹,讓干爹把自己安排到人事部門去了。

丁木在專機之上,一路向北

客艙里,丁木一直比較沉默,心中在琢磨一件事情,現在自己身邊的女人挺多的,不管是女奴,還是身心淪陷的女人,還是保持曖昧關系的女人,都算上有幾百人了。可以布局的產業就更多了,必須要把自己身邊所有的女人都聚集在一起,開一次無遮大會。大家一起討論一下未來發展的布局,公司內部的重組可能也勢在必行了。

這件事,對丁木打造自己的財富帝國非常重要,對保持財富的持續穩定增長,保持后宮和諧也非常重要。只有讓每個人都能實現自己的價值,雨露均沾才能基業長青。

回到家之后,丁木就把所有核心的骨干都叫來自己的別墅,重新把自己的基業理順。開了一整天的會議,琢磨了一個晚上,一群人終于把利益關系理清了。

丁木發現,自己是多慮了,就憑自己讓女人身心淪陷的本事,只要丁木在,她們就會無限忠于丁木這個人,丁木讓他們和諧相處,她們就會和諧相處的。而且,她們也都會把自己的專業知識發揮出來,去努力完成丁木交代的所有工作。

在征求了大家的專業意見之后,丁木把自己的產業布局搞清晰了。企業改名,從神木集團,變更為神丁集團,并改變注冊地點。

丁木神丁控股公司和神丁集團的董事長和法人。夢雨漫任董事會秘書。

神丁控股公司是在丁木的海外大本營飛機國注冊的一家公司,負責控股神丁集團,神丁集團則在大華國注冊,由神丁控股全資控股。

神丁集團下設許多機構,分別由丁木擔任董事長,丁木的女人們在其中擔任核心崗位。

第一大公司是神丁投資,由丁木擔任董事長,袁惜雪擔任總經理。主要負責利用金融資產,對集團流動資金進行長短期投資,進行集團的財富增值。袁惜雪正式從辰星投資離職,帶著崔瓊丹和寇婉清等人開啟神丁投資的輝煌。

第二大公司是神丁娛樂,由丁木擔任董事長,郁紫蘭擔任總經理。這個公司現在人才濟濟,丁木從港島帶回來的那些老牌的影后,全都在這家公司簽訂勞動合同。迪麗古娜,沈姝以及dn144也全都正式簽約神丁娛樂。未來在影視娛樂等方面,可以快速發展。

第三大公司是神丁特鋼,由丁木擔任董事長,佘雨霏擔任總經理。這個公司基本上是以前的上河特鋼為前身,但是由丁木以后,植入了很多最新的科技,現在非常有潛力,不但已經脫離的退市風險,而且已經成為了國內的環保標桿企業。

第四家公司是神丁地產,由丁木擔任董事長,韓佳人擔任總經理。這個公司現在還只是一個架子,前身就是安佳裝飾。不過,丁木不甘心只停留在裝飾裝修上,再加上丁木這次結識了地產界的大佬石豐,丁木認為完全可以大力推進地產業務。已經和袁惜雪商議了,伺機收購一家地產公司。

第五家公司是神丁。由丁木擔任董事長,總經理暫缺。這就是南都的產業,目前還沒有人才可用。可丁木已經把發展方向厘定出來了。神丁在成立階段有關的廠房和地產開發,都由神丁地產的人來內部開發,形成合力。

第六家還有丁木的木之隊俱樂部。還是由東方杏璃領銜,擔任車隊經理。不過,整體進行公司化運營。高晶晶也直接加入這個俱樂部,招兵買馬。

第七家擬成立的公司是神丁能源集團,暫時下設光伏公司和電池公司,木打算用自己的太陽能光伏技術專門開啟這樣一家震驚的大公司,目前還沒有合適的人選能夠擔當大任。

第八家擬成立的公司是神丁動力,第九家擬成立的是神丁汽車,第十家是神丁飛機,第十一家剩下的都是做夢。凡是擬成立的,都是扯犢子,八字還沒一撇,先把能做的事情干好就行了。

最關鍵的還有一家研究院,由丁木擔任院長,那就是神丁科技研究院,由丁木親自擔任院長,負責開發新科技,一旦開發出一個新科技,只要有合適的人才,就可以孵化出一個公司,可以做的太多了。最關鍵的是,沒有人才,實在沒有足夠多的人才能夠勝任這么大的盤子。

不過,丁木并不擔心,至少自己不缺錢,這問題一定可以解決,正好向云流師兄請教一下。他游歷天下,博學多才,自然有他的遠見卓識。

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