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第0131章 中高凈資產人群


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更新時間:2018-06-04  作者:俗人汪
2月6日,蘇陽昨晚又一宿通宵呆在工作室,今天是至關重要的時刻。

雖然有所簡陋,一些功能還沒有完全開發出來,但不出意外,今天小程序就能夠開發成功。

至于其他的功能,以后再慢慢添加完善,在套用現有的模板下,基本的功能已經實現。

今天主要是消除BUG、提交審核和為推廣做準備,也是第三和第四階段的進行。

不過這次系統不是給出選項,而是直接給出了道具的推薦。

BUG完全發現:第三階段,消耗50藍球能量,能讓測試人員快速發現小程序的所有BUG。

“好東西啊!”

能發現所有BUG,減少后期的維護壓力,還能增加顧客體驗。

蘇陽立即兌換了第三階段BUG完全發現的道具。

至于第四階段,得等BUG修復之后才能開啟道具選擇。

“辛苦大家又熬了一宿。”

身為老板的蘇陽在外面溜達了一圈,轉眼就拎回了一大堆早餐回來,放在角落專門用來吃飯的桌子上。

“周云,這是你最喜歡吃的煎餃和紅豆粥,剛出鍋的。”

“章松強,這是你每天必不可少的茶葉蛋和油條,還有豆漿。”

“張總監,沒忘記你啊,老徐家的豆粑,味道一個字,正宗。”

“老板,那是2個字。不過今天這紅豆粥好香啊,我聞著味就餓得不行了。”

周云第一個跑過來。

接下來張德興、章松強幾個大老爺們也就不客氣了,跟著走過來吃早餐。

雖然這些天,他們對蘇陽隔天就讓通宵加班頗有怨言。

可奈何老板愿意給雙倍工資不說,還這么貼心的買來自己喜歡的早餐,平時自己有個什么需求,老板只要能解決的一定讓人去解決。

而蘇陽也就一個要求,盡快把小程序弄出來,包括想好推廣方法。

“張總監,你妹妹社保那事,我讓人事部掛到望湖大酒店了,放心吧。”

蘇陽敲開一個茶葉蛋,剝殼咬了一口,還別說,當真是唇齒留香,難怪章松強愛吃這家的。

“謝謝老板,上次妹妹被人騙了,還是老板這我放心,該交的錢我會按時讓妹妹給交過去的。”

張德興吃了一口豆粑,心里是真的感激,雖然知道蘇陽這是收買人心,但說實話,誰不愿意被老板收買啊,這說明自己是很重要的。

再說了,難道你愿意老板整天對自己喝來喝去的?

“老板,您對張總監可真好。”

正在喝著紅豆粥的周云,正在看手機上的微信,突然眼睛有些紅潤,將手機上的照片遞給蘇陽看:“老板,您怎么知道今天是我媽生日的,還讓人送了一束花和蛋糕過去。”

其他人也都詫異地停下來,八卦地看著周云手機上的照片,然后又在周云和蘇陽之間來回瞧著。

沒看出來啊,老板居然記得下屬女員工媽媽的生日。

再一看,周云這個搞美術的女生其實也挺好看的,而且打扮的特別時尚。

“一個個亂想什么。”蘇陽喝了一口豆漿,差點沒燙到舌頭,“這是我讓人事部那邊擬定的員工福利之一,你們記不記得我讓你們填寫了家人的信息?”

幾個人都連忙點了點頭,當時蘇陽讓他們填的時候,他們還不怎么樂意。

“不管是望湖大酒店、南錦賓館、還是你們這個小小的工作室,只要是員工的父母、孩子和配偶,有一個算一個,到了他們生日,人事部都會安排訂花和蛋糕,這是我們員工的基本福利。”

“沒有家里人的支持操心家里的事務,讓你們可以在公司好好工作,甚至熬夜加班。這些,公司都銘記在心,也必須要感謝員工家人的支持。”

蘇陽的話,讓剛才眼睛就有點紅潤的周云感動的差點哭了出來。

其他幾個人也深受感動,這不是空話。

多少老板都只是嘴上說要關心員工,但實際上呢?

特別是小公司,那是能有多剝削就有多剝削。

還記住家里人的生日送花和蛋糕,怕不是開玩笑哦。

而且他們在外面上班,哪個不希望自己家里人以自己為榮,公司對家里人都這么關心,家里人能不覺得臉上有光?

就是父母拍個照片發到朋友圈去,感嘆一句一大早就收到女兒公司送來的鮮花和蛋糕,那不得多少人點贊和詢問是啥公司,福利這么好。

這都是有面的事。

嗯,起碼剛才蘇陽瞄了一眼周云朋友圈里。

周云媽媽發的那個朋友圈,一大早就有不少七大姑八大姨在點贊和詢問了。

周云媽媽也是一個勁的說沒什么,就是一家小公司。

可別人哪信啊!

哪家小公司還給父母送生日禮物?

甚至有子女沒好工作的,也都問周云媽媽能不能讓周云幫忙介紹到這家公司去。

就連吃著煎餃翻著媽媽朋友圈親戚評論的周云,臉上也跟著笑開了花。

“大家抓緊吃,吃完了繼續干活,爭取今天搞定。”

張德興喊了一聲,其他人也都趕緊吃了起來。不管是老板的愛心早餐,還是老板對員工家庭的關心,都讓他們這一刻干勁十足。

看著情緒高漲又投入工作的員工,蘇陽將桌子上的早餐丟進垃圾袋。

當蘇陽推門下樓的時候,聽到工作室里的人聲。

“P不能放回正確的內存,分配的內存可能丟失,越界導致程序崩潰。”

“傳入參數pNames沒有進行有效性檢查,運行時容易出錯。”

整個工作室里,一大早就忙碌一片。

顧客第二,把員工放在首位。

上次賀志康問蘇陽的經營里面的時候,這就是蘇陽的回答。

而蘇陽也在一點點實踐,讓員工對自己的酒店、公司有歸屬感和榮譽感,這樣他們才會更加賣力的干活,也能夠更好的服務客人。

當然,最重要的工資待遇方面,蘇陽也比同行要高出一些。

無他,南錦賓館和望湖大酒店就算營業額有所下滑,但是在同行業里的利潤是最高的。

別人打五六折,蘇陽就是原價,提供優質的服務和口碑,吸引愿意享受這種服務的中高端人群,將利潤最大化。

下午BUG修復完畢,提交審核。

而蘇陽也得到了系統第四階段推廣的道具夠買權。

一共出現了4個道具。

蘇陽思索了下,決定還是堅持高利潤為主,抓住中高端附加消費能力強的人群,最終選擇了高凈資產人群強效推廣道具。

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