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921章 回正軌的董事長


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更新時間:2019-03-23  作者:短刃
玄妙畫卷中的老韓頭,說他未參透此畫更深一層的玄機,寄希望于胖子能夠參透,但顯然,對胖子沒什么信心。

所以老韓頭說,一代代傳下去。

但胖子元神大成,能夠元神出竅入畫卷,再觀玄機之時,比之當年氣機所化之形象的洞察力,自然要高得多。更何況,修行至今,胖子的修為增強,經驗愈發豐富,對天道自然的感悟也愈發深刻,于是乎水到渠成,元神洞察出了老韓頭留在畫卷中的形象為何,也悟到了畫卷玄妙處,有法陣,又似無法陣,大道天成自然而然的玄奧。

那時的悟,只是淺層。

胖子仍舊不清楚,畫中玄機具象何處。

然而比之畫卷更為玄妙的氣運,卻讓溫朔情之所至,喚小青入畫卷后,出現了極大的轉機。

小青叩首拜師祖。

老韓頭那一縷念想的最終思緒解開,道出了那樣一番話,其中“畫中玄機不難,至簡而玄。”仿若醍醐灌頂般,令溫朔瞬間開悟,知曉了此畫的至玄奧妙所在。

大道至簡,誰都懂。

可又有幾人能達到讓,令己身所修大道化簡的境界?

溫朔明悟了。

也達到了。

有機緣、氣運加持,有天生聰慧的輔助,更有自修行至今四年多來,在玄法上勤于修行,勤于研究的努力——尤其是這段時間以來,他對于無經絡修行方法的深入研究,雖然處處碰壁,條條路不通,每每希望在前,卻又失望在后,始終未氣餒。

一次又一次的失敗,諸多條件、方法在腦海中積累著,終于積量變而質變,這一晚,元神再次出竅。

入了畫卷,悟了道玄。

所以一竅通,處處通,了悟畫卷玄機,便知玄而非玄之機。

便好似,元神入畫境時還在童年,出畫境時,已然成年,不再跳脫難束,不再離經叛道,變得沉穩了許多,也就愈發強大。

他緩步走進自己,元神化形神。

體內丹田消融不再。

又無處不丹田。

三魂歸一位,陰陽相濟,周而復始。

京大考古系的楊景斌教授最近心情大好,因為那個每天忙碌,沒有時間來完成課業,他最喜歡的學生溫朔,好似浪子回頭了,開始認真完成他的課業,但凡有課,絕對不會落下,需要完成的論文、課題,全都能盡力去完成,還寫下了計劃表,并誠摯地請老師監督,將今年落下的課業在春節前完全補回來……楊景斌豈能不高興?

再他媽耽誤下去,溫朔的研究生資格都得取消了。

為此楊景斌老師已經幾次為他擔保。

與此同時,朔遠網絡技術培訓學校計算機編程高級班的師生,也驚奇地發現,朔遠的創始人,董事長溫朔,又來上課啦。

朔遠控股公司內部,黃芩芷、彥云、徐芳,以及諸多新近的部門負責人、員工,也開始注意到董事長最近對公司事務,更加上心了,各類文件、各項事務,基本上都會過目。

好在,董事長大都數情況下只是過目,知曉,并不會插手。

該批的文件批,卻絕不會越級參與公司的管理運營。

最初黃芩芷和彥云,察覺到溫朔開始關注各項事務的時候,難免會有些奇怪,以及壓力,甚至憂慮。

是不是,董事長覺得公司哪里出問題了?

是不是,董事長對我們的工作有了什么意見?

是不是……

黃芩芷自然是最先知曉,溫朔為什么會突然開始如此事無巨細地關注公司的事務——很簡單,溫朔是在學習,而且他認為自己有必要對公司各方面都更加了解,才能在出現什么意外狀況時,更快、更準確地做出判斷和處理,也能夠,替黃芩芷分擔些工作壓力。

畢竟公司的規模越來越大,工作也就越來越多。

但黃芩芷并未將這些情況告知彥云,彥云詢問時,也只是微笑著回應:“他如果不這樣做,那么也就不配做董事長了。”

“你,給他壓力了?”彥云試探著問道。

“給什么壓力?”黃芩芷笑道:“你又不是不知道,他的性格就是如此。”

“可是他這樣的話,方方面面掣肘,我們工作難免會有壓力的。”彥云小心翼翼地說道:“他該不會是,怕你篡權吧?其實,我覺得你來做董事長最好不過了,反正以你們兩人的關系,誰來做董事長都一樣,對吧?他在這方面的工作能力也很有限……”

黃芩芷說:“我爸說過,沒有人比溫朔,更勝任朔遠的董事長!因為他的思維非常超前,而且敢于放權,這一點,我爸都自認不如。你說他掣肘我們的工作,但你想過沒有,還有哪家公司的董事長,會把如此多的權力,給予你,和我?”

彥云心里一驚,連忙致歉:“是,這倒是,我承認,抱歉,是我想得太多了。”

“沒什么。”黃芩芷微笑道:“就像董事長說的那樣,朔遠,是我們每個人的孩子,為人父母者,沒有對孩子有壞心的,大家都是為了朔遠好嘛,彥云姐,我始終相信你,也不會對你生出什么嫌隙,無論你說什么,做什么……你知道的。”

“嗯!”彥云大受感動。

同時,內心里也因為此次對話,私下反省了許多。

在朔遠公司時間久了,付出得多了,又格外受黃芩芷的信任,而且溫朔放權太大,以至于,在不知不覺中,彥云的心理開始膨脹,一旦溫朔開始關注公司事務時,就覺得被人搶了權似的。

她已然忘記,這些權利都是董事長給她的,向董事長做各種匯報,是理所應當,也是她的義務、工作!

而且,董事長可以隨時收回一些她的權力,細化給予各部門。

這,也是公司正規化的正常管理和運營方式。

溫朔對于這件小事并不知情,黃芩芷也不會告訴他——其實這就是公司的處事之道,而社會上太多公司的職場斗爭,其實大多數,也都是源于彥云之前的那種心態導致的。

轉眼間,已經是2003年的元旦。

朔遠網絡技術培訓學校、朔遠軟件開發公司、朔遠餐飲公司的股東和員工們,歡聚在朔遠控股公司一樓的大廳里,舉行了第一次盛大的歡慶元旦的晚會,并且現場連線中海校區的股東、教職工。

自公司股權改制至今,還不足兩個月時間。

但各公司的發展速度,可謂是突飛猛進,一甩之前雖然仍舊增長,但明顯增速放緩,有了頹廢之態的狀況。

而且各公司從上到下,大家的精神面貌也煥然一新。

每個人都期待著,感激著,元旦后,統計出來的股權分紅。

最初確定股權改制時,還都計劃著元旦新的一年后,再開始新的股權制度,這樣的話,股權分紅、年終統計等等,也都簡單些,以免財務部那邊的工作量太大。

但最終在那次股東大會上,由溫朔提出并牽頭,大家一致通過了,立即執行新的股權制度。

前十個月,按照以前的股權制度計算出紅利;

后兩個月,按照新的股權制度進行紅利分潤,也不需要把這倆月的分紅,延續至2003年結束后再行決定。

財務部的工作量是增加了不少,但……

大家都抱著一種崇敬,也有那么不放心,想要盡快看到股權改制之后的效果,是否真的會變得更好。

而現實,讓眾人極為開心!

不需要等待元月份的統計結果出來,現實已經很清楚了。

雖然按照新的股權改制制度,大多數紅利都進入了戰略股權儲備基金中,分到手里的會少很多,可這只是暫時的。按照目前的增長幅度,一年后大家的紅利都會比以前股權多時,還要多。更何況,大家已然可以每個月領取到更高的薪金了。

員工們,尤其是老員工更加興奮,因為除了薪水和獎金之外,他們竟然能拿到股權分紅。

這種好事兒……

找誰說理去?

想想每每在外面與親朋吃飯、閑聊時,說出公司如今的待遇時,親朋們欣慰、羨慕的眼神和話語,誰不覺得光彩?!

晚會上。

在眾人的歡呼和慫恿下,向來認為自己低調、謙和、臉皮薄的董事長溫朔,無可奈何地紅著臉登臺,為大家表演了節目。

他唱了一首歌。

歌曲的名字是“我的祖國”。

原本是獨唱,在胖子唱了幾句,顯得頗為動情以至于眼眶中有瑩瑩淚光閃爍時,黃芩芷最先和聲,在臺下拍著手跟著一起唱,于是乎,彥云也跟著唱,李琴、徐從軍、徐芳,張堅、曲燕、林波、盧元超、詹東、鄭云紅、胡軍海、李香……

還有受邀前來的李彬、馮春梅,以及栗洋、楊景斌等人,都開始跟著唱了起來。

和聲高唱,現場的氣氛達到了最高點。

其實事后,幾乎所有人心里都很納悶兒,為什么這樣一首在很多人心中“普普通通”,但又耳熟能詳的歌曲,會引出如此之大的效果。

沒有人知道,這一切,都在溫朔的意料之中,也是他刻意的安排。

其實本來他還不想的,但彥云在元旦之前,與朋友在外面吃飯時,接觸到了兩名記者朋友,然后閑聊時希望能夠通過彥云,為頗具傳奇色彩的董事長溫朔,做一次專訪。

專訪,溫朔沒有同意。

但這樣會無形中,得罪媒體的朋友。

所以彥云想到了一個折中的辦法,建議公司舉辦一次盛大的元旦晚會,請記者參加,借機可以采訪董事長幾個問題。

如此一來,公司舉辦元旦晚會,可以凝聚朔遠人的心,又可以借記者的采訪,如果成功的話,起到一定的造勢、宣傳作用,同時又給了媒體記者朋友面子。

向來擅于借勢的胖子,立馬想到了這一出。

一首耳熟能詳的歌曲,縱然會被大多數人認為太過普通,但往往是這樣的歌曲,又最能夠打動人心,引起眾人的共鳴。

最關鍵的是……

這是主旋律!

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