隋波這種忽然出現的“懷舊感傷”情緒,
一直延續到,幻影駛入了華僑城波托菲洛小鎮。
停在了臨湖別墅的門前。
這時,夜幕已臨。
別墅前院的燈光,在深沉的夜色中,顯得格外明亮溫暖。
當隋波走下車,
抬眼看到正婷婷站在門前,滿眼都是笑,看著他的左清泉。
一條水藍色綢緞收腰連衣裙,讓她宛如一朵盛開在夜間的水蓮花;
當被她抱著胳膊走進別墅,看著她忙著向自己“炫耀”,擺滿了客廳,都是她下午逛街給他選的茶、雪茄、衣物;
看著她早已精心幫他挑選好了,晚上出席聚會的深藍色Brioni(布萊奧尼)西服……
隋波的心也漸漸沉靜,回到了現實中。
是啊,前世、今生,本就都是他人生的一部分,其實完全沒必要刻意區分開……
這一世的十年相守,朝夕與共。
左清泉早已和葉薇、林馨一樣,成為了他生命中最重要的人之一!
人生就像一盒巧克力,永遠不知道下一顆是什么滋味。
即使隋波是個重生者,
他依然不知道,接下來自己的人生中,又會發生些什么故事……
他所能做的,只能是把握現在。
盡可能的抓住重生的機會,為自己和身邊那些他在意的人,營造一個更美好的生活。
當左清泉細心的幫他整理著剛換好衣服的褲腳、衣領時,
隋波忍不住溫和的笑道:
“不用這么正式,只是個普通的私下聚會而已。”
“那不一樣!
以前你的朋友都是張朝陽啊、丁磊那幫搞互聯網的,隨便一點沒什么……
今晚的這些人,都是老派的企業家,還是應該注意一點的。
對了,你今晚也悠著點啊……,別什么都說!”
隋波哈哈一笑。
他忽然伸手,摟住了她的纖腰,將她擁進懷中。
近距離的看著她美麗的大眼睛:“清泉,謝謝你……”
被隋波忽然間表現出的親昵嚇了一跳,左清泉略顯茫然的眨了眨大眼睛:
“干嘛突然謝我?”
“謝謝你,這么多年,一直都在我身邊,對我這么好。”
在商場中,除非極少數知交好友的私下聚會。
絕大部分所謂的聚會應酬,人但凡一多,那就變成一個信息、資源的互通有無,各種利益交換、合作的交流場所。
這幾年里,
以互聯網為代表的信息化、數字經濟,成為時代大趨勢的跡象已經越來越明顯。
傳統行業“觸網”,已經不可避免。
即使是像銀行、房地產、汽車等行業,也是如此。
電子銀行、網上支付發展迅速;房產樓盤、汽車新款上市的網上營銷,更是漸漸成為了主流……
在這種情況下,
掌控著互聯網半壁江山的“星河系”,其掌門人隋波在商界的地位,也自然是水漲船高。
這些商界的大佬們,
不會像普通人那樣,因為隋波所謂的“身家”和“首富”頭銜,而重視他……
他們手里掌控的財富,真論起來,遠比隋波要龐大的多!
更何況,
“首富”這種頭銜……,真的只能哄一哄底層老百姓。
但是,他們卻會因為隋波旗下公司,所具有的廣泛社會影響力,以及真正的利益驅動。
而尊重他!
這是“Power”!
無論是在互聯網領域的“話語權”,行業“號召力”,還是公眾“影響力”,都是權力的一種。
當隋波擁有這種“權力”時……
他就有資格,和所有商界所謂的頂尖大佬們,平起平坐!
當晚的聚會,氣氛還算不錯。
隋波也借此機會,和這些深市的主流商界大佬們建立了一定的交情。
未來時機到了,大家或許就能有合作的機會……
忙完了易迅的工作,和來深后的官方、商界的各種應酬等其他事務。
隋波才能集中精力,
去關注寄托了他所有“移動互聯網戰略”希望的“重點1號項目”——智能手機項目。
第二天,他坐車前往星漢科技總部。
星漢科技總部現在還在“星漢大廈”(原酷派信息港)。
位于南山區科技園北區,科苑路最北端的夢溪道2號。北面緊靠寶深路和廣深高速,東面是科苑路。
隋波之所以將“酷派信息港”改名,
是因為所謂的“信息港”,其實就是一棟8層高的大廈,于2001年1月竣工。
前世時,
曾令樂視老賈覬覦,進而收購酷派的真正目的。
就是酷派所持有的“價值百億”的地產資源……
但這其中絕大部分,都是老郭在2008年的時候,趁著金融危機,低價購入的。
當時他不僅買入了周圍的地塊,把“酷派信息港”擴充成了占地3.29萬平米,由6棟大樓組成的園林式建筑群。
還在東莞松山湖產業園,購入了超過十萬平米的地塊,用于擴充生產基地;
并在長安、鄭州、河源等地,囤積了大量土地。
后來,這些地產都成了酷派衰落以后,出售變賣,用以“續命”的本錢……
不過,現在這些“地產”自然都不存在了……
包括“酷派信息港”。
隋波的眼光和氣魄,比前世的老郭可大多了。
現在這棟“星漢大廈”,位于科技園北區,這邊是老工業區,交通不便,環境也老舊。
而隋波剛剛和市府簽的協議,
用來興建“星河科技產業園”的,則是深南大道旁,南山科技園中區最核心的區域地段!
所以,現在星漢科技就暫時先在這里,“屈就”一段時間。
等產業園建好了,會統一搬遷過去。
從去年10月收購酷派,轉眼已經過去了快一年的時間。
現在星漢科技公司里,原來“酷派”的痕跡,已經淡化到幾乎殆
大廈樓頂的LOGO,已經從之前的“Coolpad”,改為了由一個星星圖案和“星漢”、“Galaxy”的中英文組合設計的全新LOGO。
在隋波計劃中,
采用“鯤鵬”系統的新一代智能手機系列,在國內的品牌為“星宿”,在海外則用“Galaxy”。
這樣,星漢旗下將會有:
采用Android系統的“酷派”(Coolpad、低端)、“Xphone”(海外,高端);
采用“鯤鵬”系統的“星宿”(Galaxy)系列。
兩個產品線。
其中“星宿”將會主打高端,正面硬剛蘋果的Iphone!
除了公司名稱和Logo的變更,
完成收購后,“星漢科技”的管理團隊也進行了重新調整。
隋波親自出馬,先后挖來了幾員業內大牛:
“MOTO三劍客”之一的大牛周光平入職,擔任CTO,首席科學家,負責產品研發團隊;
NEC通訊(中國)總裁盧雷(原摩托羅拉人通信事業部中國區總經理)入職,擔任公司總裁,負責銷售和市場團隊。
黃海(CEO)、周光平(CTO)、盧雷(總裁)、李旺(副總裁、銷售與市場)、李斌(副總裁,軟件研發)、許奕波(副總裁,硬件系統研發)、常智(美國分公司總裁)……
以黃海為首的“新.星漢科技管理團隊”,已經成型。
老郭看到這個情況,
不久后就辭任了公司“名譽董事長”和技術委員會主席的職務。
徹底退出了星漢科技,另起爐灶,“再次創業”去了……
反正他套現了10來億現金,干什么不行?
不過有趣的是,
老郭這次走,除了少數幾個人之外。
幾乎所有原酷派高管,都沒有跟著他離開……
不過這也在隋波的預料之中。
之前的酷派,雖然是上市公司,但實際在管理上,還是典型的家族企業。
“老板娘”掌握公司大權,各項福利、獎金都差強人意。
“加班文化”盛行也就罷了,關鍵是錢還不給到位……
正所謂,不怕不識貨,就怕貨比貨!
當星河系入主之后。
早已經過多次收購的星河系,已經有了一套完善的,收購后“同化”操作模式:
首先就是價值觀、使命愿景的“公司文化”培訓,和各項管理制度的確定。
陳永紅這位星河系的“組織部部長”,親自操刀。
她調來了一批HR部門的精兵強將,同時將星河系的KPI和OKR考核制度、股權激勵制度、獎懲制度、晉升制度等引入。
相比以前酷派的“家族式”管理文化,
現在星河系的管理制度和薪資體系,無疑更受員工的歡迎!
而對于高管團隊,
隋波也通過股權激勵計劃,穩定了人心。
之后,
周光平入職,帶來了摩托羅拉帝都研發中心的100多位工程師;
盧雷入職,也帶來了一批摩托和NEC的渠道銷售和市場人員……
再加上星河系的工程師,也陸續進入。
而“酷派”原有的500多位工程師中的一小半(200多人),又北上魔都,和天工科技團隊共同研發,適配新一代“星宿”系列手機的移動操作系統“鯤鵬”;
現在的星漢科技里,
員工們無論是從心理上,還是人員構成上,已經完成了“去酷派”化。
這也是為什么,隋波現在才過來的原因。
星漢科技的整合完畢后,
他就可以放心的,在這張全新的藍圖上,按照他的想法和意愿,去繪制夢想中的畫卷了!
到了公司后,
在黃海等管理團隊的陪同下,隋波特意全面的“視察”了公司。
他甚至深入到每一層樓,
到各個部門的辦公區,親切和員工們進行了交談,了解他們對公司現在變化的感想和意見。
要知道,即使在星河系,
無論是易趣、百度,還是易迅……
隋波都已經很少有這樣“深入群眾”的舉動了!
作為跟隨了隋波近十年的鐵桿心腹,周楓和黃海兩人不禁對視了一眼。
更加明白,
在隋波心中,對星漢科技的重視度,到底有多高!
星漢科技的很多員工,都是第一次見到隋波這個真正的大老板,超級“大Boss”。
相比之前的老郭,
雖然隋波在手機行業內還是“新丁”,但他的人氣和魅力自然是“偶像級”的。
再加上從創業以來,隋波都無往不勝,戰績驕人。
對于他入主,員工們普遍還是充滿希望的。
更何況現在公司的各項制度和福利,都讓他們驚喜不已,獎金,工資,更是大幅提升!
可以說,雖然經過了收購、易主。
但現在星漢科技內部,還是一片欣欣向榮的氣氛。
而且隋波問的問題,也都非常詳細,更切中要害。
也讓很多核心工程師和骨干員工發現,大老板真的是對手機行業很了解……
他不是“玩票”,是真的想把星漢科技做強,做大!
隋波這番視察,雖然看起來像是“作秀”。
但實際上,對于星漢科技而言,其潛在的影響卻非常深遠……
到了頂層的會議室,隋波這才坐定。
他有點疲憊的活動了一下胳膊,對坐在旁邊的周楓笑道:
“好久沒和這么多人說話,走這么多路了,還真覺得有點累了……”
周楓笑應:
“你不是經常說,一直都在運動嗎?
什么騎車,滑雪,打球,樣樣精通……”
隋波擺了擺手:
“唉,最近一直忙,抽不出時間啊!
說起來,等過段時間,咱們約一下,一起去阿爾卑斯山滑場雪吧。
也不能光忙著工作,勞逸結合嘛。”
黃海在旁邊接道:
“波總,我最近學老陸,每天早
上6點起床,然后在跑步機上跑十公里。
感覺身體好了不少,每天工作也精力充沛,這個方法不錯,你可以試試。”
這些年來,
黃海一直奔波在“創業”第一線,從易趣,到淘寶,再到現在的星漢,可謂飽經風霜。
歷練出來的同時,他也是一眾創始元老的大學生中,外表最成熟的一個。
此刻他一身西服,蓄著短須。
坐在那里氣度沉穩,頗有大將之風。
雖然當初創業有18個人,但其實肯定是有親疏之分。
除了小左比較特殊之外,像周楓、黃海、王川幾人,就是和隋波最親近的。
所以隋波對他的態度也不見外,聞言嫌棄的道:
“老黃,不是我說你……
你既然來了深市,這邊的氣候這么好,旁邊還有海。
你還以為在帝都呢,霧霾大不能出門?
干嘛在家里跑步機上跑?每天早點出門,去紅樹林那邊跑多好!”
他們在這里隨意的聊了幾句閑話。
坐在旁邊聽著的星漢管理團隊的其他人,心情也不覺間輕松了下來。
簡單的幾句話中,
就可以一窺星河系高層,合伙人之間的相處方式……
這種相對扁平,靠著理念相同,而不是嚴格的制度管理的互聯網公司模式。
對于這些在外企和家族式私企中任職多年的人而言,無疑是新鮮的體驗。
而這種體驗并不壞。
隋波這才開始聽取他們的匯報,詳細了解目前星漢科技的各項工作進展。
不得不說,喜憂參半啊!
首先是操作系統方面:
2000年,酷派就開始著手研發自有操作系統。
當時酷派的操作系統是以Linux為基礎開發的。
開發過程使用了Linux非常基礎的內核,對Linux進行了深度開發。開發內容包括:中間層、圖形顯示、文件處理、數據庫操作、聯系人、電話、短信等應用層的應用。
新系統開發完成后,命名為領馳OS。
酷派的第一代雙模手機688,就是基于領馳OS實現了CDMA和GSM雙卡。
同時,由于酷派最初是做PDA的,在WinCE時代積累很深。
2004年的時候,酷派開始出口海外。
由于大批的商務人士提出了OFFICE辦公需求,而微軟CE在編解碼上未開放。酷派針對這一需求,積極與微軟密切合作,把工業級用的WindowsCE成功移植到移動終端,滿足了商務人士的OFFICE的辦公需求。
酷派因此成為微軟在中國,最大的嵌入式操作系統合作伙伴。
酷派還基于WindowsCE開發了酷派自己的GUI,成就了全球第一款雙卡雙待智能手機Coolpad728。
也就是說,
之前的酷派研發團隊一直是兩條腿走路:分別研發自有的領馳OS和微軟的WindowsCE。
現在星漢收購后,
就需要將原有的領馳OS系統,和同樣基于Linux的Andriod系統和“鯤鵬”系統,進行“合并”和“轉化”。
此外,基于微軟WindowsCE的產品線還要不要維持?
還是徹底放棄?
要知道,目前在市場上,智能手機市場還是塞班和WindowsCE的天下!
除了操作系統外,
還有“星宿”系列(第一代獵戶座計劃)的研發。
說起來,畢竟酷派是做智能手機起家的。
在供應鏈管理上,還是有一套的。
像芯片方面,跟高通(Quam),德儀(TI),聯發科(MTK),英偉達(NVIDIA),邁威(Marvell),展訊,聯芯等芯片公司都有合作關系。
其他主要零配件的供應商,也基本上都是國內外的行業頂級公司。
以酷派728為例:
屏幕采用的是夏普2.8英寸26萬色TFT彩色觸摸屏,攝像頭是索尼的130萬像素,電池是德賽的……
隋波覺得這一點,也是收購“酷派”最大的收獲。
不需要再從頭去開拓這些供應商資源了……
要是像前世雷教主剛開始搞小米的時候那樣,光是為了攢齊供貨商,都要花費一年的時間。
那真是黃花菜都涼了!
此外,原來的酷派畢竟是一家成熟的手機公司……
在收購時,“酷派”已獲聯通采購6萬部酷派728B雙模雙待機的訂單,并將于今年第四季及07年第一季發貨。
同時,現在公司還在和聯通就中端雙模雙待機酷派288,進行訂單洽談工作。
在更名為星漢科技之后,
因為隋波當時說過,繼續保留“Coolpad”品牌。
所以這兩款手機目前仍在生產。
接下來是繼續和移動、聯通、電信等運營商談定制,把“Coolpad”這個品牌以運營商定制的方式繼續做下去?還是在品牌上做調整?
也需要做決策……
此外,還有技術路線的研發。
原來的“酷派”一直都緊跟著最新的技術研發路線,除了全球首創的雙卡雙待模式。
在GSM/WCDMA,包括目前國內的TDCDMA技術上,都在做研發,并擁有不少專利技術。
像是在EVDO(EVDO,是CDMA20001x演進(3G)的一條路徑)領域,目前酷派在全球范圍都是技術領先的……
接下來,在技術路線上要主攻哪個方向?
這也就意味著,新一代智能手機主要面向哪個市場……
這些都是需要盡快做決定的。
隋波認真的傾聽,
一些不太明白的地方,甚至讓他們在白板上寫出來,更詳盡的做解釋。
他這才有些理解,老喬當年初創Iphone時的感覺了……
相比如今,幾乎是萬年不變的手機市場。
Iphone當時的推出,還真的是重新發明了手機,改變一切!