第一百一十四節 契機

想當初陳式芳以市長身份兼任市委書記時，挾勢而來的強勢，無論是誰都要退避三舍，自己被迅速邊緣化，而毛小鵬最初的日子一樣不好過，但是毛小鵬卻采取了曲線救國的手法，一方面全力討好秦漢中，另一方面卻又通過關系與車離拉上了關系，在省委里邊有兩個頗有話語權的常堊委替毛小鵬張目，使得最初毛小鵬尷尬艱難的局面也漸漸站住了腳跟。

之前敬文祥和毛小鵬同病相憐，還頗有共同語言，敬文祥也還聽到過毛小鵬稱實在不堊行就走人，想辦法運作到省委宣傳部去，到后來就在也沒有聽到毛小鵬提起過，而在后來，毛小鵬逐漸穩住了局面，雖然沒有真正和陳式芳實現攜手，但是起碼陳式芳也不能再對組織部這邊的工作任取任予了。

在這方面敬文祥還真有些佩服毛小鵬的門道，起碼人家還能在組織部這條線外另辟渠道，甭管用什么辦法，總也算是找到了一個奧援，陳式芳要想動毛小鵬就沒有那么容易。

但是毛小鵬在人品上的表現卻很難讓人信服，哪怕敬文祥自認為自己在那種場面下可能也會好不了多少，但是起碼他覺得自己不至于在陳式芳面前連基本的人格都缺失了，完全失去了自我，而毛小鵬就能做得到，這也是毛小鵬以組織部長這樣核心的身份還能在陳式芳的強勢下生存下來的一個主要因素，因為連陳式芳都覺得留下毛小鵬沒有多大妨礙，啥事兒都能按照自己的意思去辦，換個組織部長，估計也差不多。

這個無意間得來的消息，讓陸為民還真有些頗費躊躇了。

他已經打定主意了要盡快調整毛小鵬，要么讓他在市委內部易位，要么就請省里安排，總而言之不能再在組織部長這個位置上呆下去了。

這么做肯定顯得有些唐突，畢竟自己才來藍島半年，而且從各方面都沒有顯現出毛小鵬有什么問題，這么迫不及待的要調整組織部長，很容易給人一種家天下的感覺，但是對于陸為民你來說，這件事情不做不堊行。

金國忠在能力上還是弱了一些，雖然自己力圖幫他重新樹立威信，但面對奸猾油滑的毛小鵬，金國忠壓制力和影響力顯然還有些力有未逮，更談不上駕馭，而自己又實在沒有太多精力來關注這一塊，有毛小鵬這樣一個始終無法讓自己放心家伙站在這個位置上，自己終究不能全心全意的把精力放在其他工作上去了。

而留給自己的時間又不多了，一晃半年，藍島的工作只能說是差強人意，還沒有真正見到多少起色，一些新舉措新創意，要真正付諸實施并取得效果，還需要持之以恒的推進，如果連組織人事這一塊工作都無法理順，其他工作就無從談起。

現在自己和市政堊府那邊已經基本上進入了較為默契的合作階段，董建偉/井致中/英若惠以及龔巖峰等人，大家都算得上是有共同語言了，在很多觀點上也能夠贏得他們的認同和支持，大家也能夠在格局內相互協商，形成共識，并付諸實施。

市一級層面的局面逐步得到解決，那么下一步工作就是要像區縣滲透，實現市委市府的政策精神要直達基層，令行禁止，再無復有往日區縣這一級經常自行其是，見到利益就爭，見到問題麻煩就躲就推，最終就是市委市府的決策難以得到真正貫徹實施，市委市府斗志渙散，缺乏威信和執行力。

而這一塊恰恰是包括自己在內市委市府的短板和軟肋。

陳式芳時代有意放任的惡果就是區縣這一級顯得過于獨立而自住性太強，為了局部利益而罔顧全市大局的情況比比皆是，市里邊要重新統一進行規劃調配各項資源和權力，除了要在市一級層面完成整合外，更重要的是初步消除陳式芳時代帶來的后遺癥，徹底打碎這些區縣的本本主義山頭主義，確立全市一盤棋的格局。

而要徹底消除區縣這一級的這種亂世草頭王各自為政的局面，不動人是不堊行的，而陳式芳時代區縣這一級干部動得不多，不僅僅是調整幅度不大，而且交流更少，基本上都是本土干部，這個本土的劃界還是以區縣為界，并非藍島全市，也就是說基本上是本區縣市成長起來的干部，利益牽纏盤根錯節，抹不開情面，局面更難打開，這種情況在黨政主官的安排上都相當突出，而在班子其他成員上，情況更為嚴重了。

毛小鵬顯然是不具備這個魄力的，也沒有這個意識，或者說他內心深處就沒有這個意愿，即便是自己給他安排，要求他這樣做，陸為民相信其結果也會在他的手下變味，七零八碎的大打折扣，最終效果更是難以讓人滿意。

在這個人選上，陸為民希望的是一個能夠打破情面而又作風務實的角色，他覺得好像現在藍島市委班子里邊還真不太好選這樣一個角色出來，無論是曹朗還是敬文祥都難以勝任這個職位。

“嗯，不是壞事嘛，組織部長本來就需要廣交朋友，多方面求得支持理解。”陸為民的話似乎沒有太多的傾向性，但這讓他越發意識到要解決這個問題緊迫性和挑戰性，當然這似乎也萌生出一個契機。

“撕破臉了？這話太夸張了啊。”韓三童撲哧一聲笑出聲來，“不至于，別把漢中的心胸想得那么狹窄，可能他不認同你的意見，他也會堅持自己的意見，但你要說對你有多大成見，還不至于。”

陸為民對韓三童的態度也不置可否，自顧自的道：“那敢情好，我就是怕秦部誤解了我的意思，怎么說呢，我這個人也是有毛病，可能是毛小鵬給我第一印象就不太好，加上后邊一些工作我們倆又沒有配合好，就有些隔閡嫌隙了，他也覺得憋屈，我也覺得難受，他也找過我，我們倆也算是敞開心扉談過一回，我的感覺還是我們在一些工作上的認知和理解有分歧，有差距，所以才使得我們倆在工作中始終感覺別扭，使不上勁兒，所以我覺得，與其這樣大家都覺得別扭，耽誤工作，不如請省委作出適度的調整，這樣也有利于工作，……”

陸為民在韓三童面前可算得上是坦誠直言，沒帶多少避諱，照理說這種在工作上的分歧是遠談不上要以調整一個組織部長的方式來解決的，你市委書記覺得組織部長不合拍，可以以其他理由來提議調整，但一個理念不合就要調整，怎么聽都覺得有點兒太霸道了，但是陸為民在韓三童面前還就實話實說了。

韓三童對陸為民的坦誠也很滿意，同時也理解陸為民現在面臨的壓力。

藍島的干部任用問題本身就很突出，這不全是毛小鵬的錯，而應該說是當初上一屆市委遺留下來的問題。

陳式芳獨斷專行，董建偉明哲保身，金國忠過于軟弱，毛小鵬趨炎附勢，田平山冷眼旁觀，其他人就更不用提，都選擇置身事外，在選人用人環節上的制約缺失，使得區縣這一級班子問題很多。

區縣主要領堊導要好一些，他們屬于副廳級干部，畢竟還要過省委這一關，秦漢中在這方面還是敢于堅持原則的，沒那么好糊弄，但是像區縣班子成員，也就是正處級干部這一級，權責在藍島市委，基本上就成了陳式芳的一言堂了。

于是乎，經常是陳式芳授意，毛小鵬就亦步亦趨，當然這里邊也免不了要夾帶他自己的私貨，只要不過分，陳式芳也就睜只眼閉只眼，董建偉不愿意多過問，他也無力多過問，金國忠當泥塑菩薩，一個官場生態就淪為這樣，所以在這個問題上，董建偉和金國忠乃至田平山都都有責任的，當然作為組織部長的毛小鵬責任最大。

喪失了獨立人格和組織原則的組織部長，基本上就淪為市委書記附庸，而這極為危險，尤其是在市委書記十分強勢的情況下。

“漢中的態度是不同意？嗯，這也正常，你這個理由的確有點兒牽強了。”韓三童撫摸了一下下頜，若有所思，“漢中對毛小鵬的印象還是不錯的，和我談起過，只是覺得毛小鵬缺乏點兒魄力擔當，或許是組織部長位置干得太久了吧。”

從西安回來，一路堵車，半夜才到家，悲催，爭取補上，可憐的老瑞求幾張