398、TVB易手

老流氓實現了承諾，給陸娟升官了，將她由保鏢隊的“頭頭”升級為“藍盾安保公司”的總經理兼大隊長了。()（_）

老流氓變得越來越有錢了，成功的氣場越來越強烈了，好像和她離得越來越遠了，陸娟慢慢地死了那條“心”了，她覺得自己真的要孤獨一輩子了，因而一心撲在工作上。其妹陸梅看在眼里急在心里，這天，當老流氓的司機，又一次對老流氓說：“老板，嗚嗚，幫我找一個姐夫吧？”

一愣，老流氓就道：“小梅子，類似的話在老板耳邊兩年來，最少說了不下200遍了，唉，行，有錢的姐夫我就不幫你找了，給你找個中南海保鏢的姐夫如何啊？”

陸梅也是一愣：“啊？那一定要帥一點，如果五大三粗的...”

“不會的，我考慮了一下，你姐她這么漂亮，總不找男朋友，真是浪費資源。”

“嗚嗚，老板，我都和你說了，我姐姐喜歡的是你！”

老流氓樂道：“哈哈，小梅子，喜歡老板的女人多著呢，但老板總不能都娶回家吧？或者總不能把她當做二奶三奶養著吧？哈哈，你姐還不是我的人呢，再說，我和她之間的感情也沒有開始啊。好了好了，我那天晚上和首長見面，向他提了這個要求，他答應我了，答應一個月之內，人安排好就過來，到時，藍茵集團都要換上藍盾的安保力量。你姐任重道遠啊，如果人中南海保鏢也沒有結婚沒有談戀愛，小梅子，你就要使使力了，怎么使力，聰明的你，要懂得技巧，別說是老板我說的啊。”

陸梅苦著小臉道：“哎，那好吧，就看我姐對他有沒有感覺了。我姐真是個苦命人啊，喜歡你，你又不接受她！”

老流氓無奈道：“你姐是個好女孩，而老板我是個風流鬼，不想傷害了你姐姐。好了，以后不要再在老板我面前提你姐喜歡我之類的話。如果中南海保鏢來了，你看著還行，你就幫著撮合撮合，男女之間只要呆一起長了，自然而然就有感情了...”

婧婧不是也這樣嗎？我放她出去留學，一年半時間不在我身邊，就被別人得手了，就禁不住別的男人的浪漫攻勢和yòu惑了，唉，男人禁不住yòu惑，女人同樣禁不住yòu惑。還有彤彤，現在都不主動給我電話，給她電話她說話也躲躲閃閃的，基本上也是變心了...

四月中旬，王子璇率隊前赴香江，和TVB的大股東代表商議收購事宜，王子璇看起來天使模樣，其實也有點“憤青”的，她想的是：你們這幫香江人，以前看不起我們大陸人，哼，現在我們要用錢砸你，砸得你們目瞪口呆。

她甩出去了三個方案：一，以股票拉升前的價格，藍茵投資用65億港幣，收購大股東手中所持有的TVB的全部股份，在此基礎上，保證收購后三年內不裁一名員工，并將所有簽約藝人的底薪升高50；二，以拉升后的價格，藍茵投資出資100億港幣，但收購后將全部改組TVB的管理層，將裁掉20的員工，簽約藝人底薪不變；三，以拉升后價格的80，藍茵投資出資85億港幣，小規模改組公司，簽約藝人底薪升高20。

這三個方案，她又讓人“偷偷摸摸”的泄露出去。

其實，在老流氓的心目中，要想給TVB重新注入活力，必然是要改組管理層的，給員工，特別是簽約的700名藝人中的中底層藝人提薪的，這些不少藝人雖然頂著“小明星”的帽子，但由于很多都“過氣”了，因此薪水低得可憐，沒有戲份的年份，一個月只能從TVB拿到不到400港幣的月薪，400港幣在這年的香江，怎么過日子啊？不少“過氣”的明星淪落到擺地攤的地步。

但香江的勞動法一般情況下，杜絕了大規模裁員的做法。裁員，你得有理由，比如哪年經濟危機，金融危機了，這可以裁；某年公司效益大滑出現虧損，這也可以裁。但作為老板，不能“肆無忌憚”的裁員，一來，不服的員工可能會鬧事，二來，員工才是公司的根本，經濟大環境好轉了，還得靠這些員工幫自己去賺錢。

對六叔來說，這次是“正兒八經”地談“收購”事宜，所以心里也感觸頗多，一輩子的心血，突然要賣掉了，難免悵然。錢，他想賺，但賺太多錢，對他這個年紀來說，意義不是太大，他要的是把TVB這個“品牌”發揚光大。

狡黠的王子璇在拜訪他的時候，又道，六叔，您老人家不要太難過了，真到了我們藍茵手中，您老還是TVB的終身名譽主席，可以對公司出謀劃策，嘻嘻，也可以領一份不錯的薪水哦，您老，就答應第三條吧，對大家都有利...

王子璇已經給了“吃定你”的架勢，六叔悵然道，你這個靚女，明擺著讓我們選擇第三條嘛，你比阿凱那小子要豪氣多了，他自己不來，找個人來和我談，磨磨唧唧的，又出不起價格。他以為我看不出他的想法，他就是要把TVB買過去，然后炒作，再轉手一賣，賺點差價，他們父子發家玩的就是這些游戲。他這樣的做法，就是100億港幣，我也不會賣給他的。靚仔為什么不親自來啊？看不起我這個老人啊？

王子璇笑道，六叔，我不讓他來的，因為我要獨自完成這次的任務。您老放心吧，我們收購TVB，不是為了賺錢，真的，就為重新燃起香江娛樂之都快要熄滅的火炬，為華人電影在世界上爭得一席之地，六叔，你要相信我們，我們藍茵是有這個技術和資金實力的，嘻嘻，我們的醫療專用電磁針快要面試了，您老人家可以試試哦，搞不好活到120歲不成問題哦。

六叔笑道，是嗎？120歲？呵呵，我還真想活到120歲，但我不想坐在輪椅上活到120歲，我真想看看TVB能走多遠。

王子璇這時露著感染人的笑容，道，那，六叔，答應我們吧，第三條方案，您老別太貪了，其實我們藍茵不在乎這幾個小錢的，但不想被人說成“冤大頭”，您老行行好，為手下的3000多名員工行行好，他們許多還等著您答應第一條方案呢。

六叔笑道，行行行，第三條吧，第一條我就算愿意答應，我身邊的人也不愿意...

就這樣，王子璇到達香江的第三天，TVB就到手了。

有的時候，美女出手，要比男人出手效果好得多，美女可以撒嬌，男人行嗎？有些話美女可以說，但男人就不能說。

TVB到手了，當然各項事宜，不是“第三條方案”那么簡單的，高管當然不能馬上就變動，得一步步來，員工們的薪水可以提，但不能一刀切，對收入一個月低于5000港幣的藝人，王子璇給出了兩個方案：一，一次性補助十年薪水，薪水以香江這年普通職工的1萬2千港幣為準，共計150萬港幣，想走人的可以拿走這150萬港幣，以后不會再返聘；二，不走的，底薪提到8000塊。

對收入在5000港幣到12000港幣之間的藝人，也給出了兩個方案：一，提薪40；二，7年薪水的買斷價格。

依次類推，對公司一些“出鏡”比較多的藝人，暫時不實行“買斷”政策，底薪可以提20。

王子璇這樣做，完全就是為了“淘汰掉”公司里一些“閑人”，這些“閑人”要么是已經過氣了，再也不可能扶起來的人；要么是一輩子都是配角，可有可無的人。

不管是這些閑人，還是香江的居民，在得知這些消息后，都知道公司的意圖了。

有些“閑人”就想，算了，走人吧，留在公司，如果一直沒戲份，也就8000塊，現在可以提前拿到15年的薪水，不拿白不拿，聽說內地現在房地產挺火，150萬可以拿120萬去炒房，去內地過日子，也挺好...

這些閑人，很多年齡也大了，很多已經失去了“做演員”的那顆“童心”了，于是，700名簽約藝人中600多名“閑人”，有400多名同意“走人”，為此，藍茵投資需要付出5億多港幣的代價。

留下來的“閑人”當然一般都是很年輕的，對未來還充滿了理想的人。

不到一個星期，“閑人”都打發走了，留下了300名“精英分子”以及“有理想的人”，這里面當然有很多王子璇很“眼熟”的面孔，一些常在電視上露臉的明星。

一些仍然比較火的明星，他們需要的不僅僅是薪水了，而是TVB這個平臺，有了這個平臺，他們就有“出鏡率”，有了“出鏡率”，就有人氣，就能去拍廣告，代言，這些才是他們收入的大頭。而藍茵的注資，TVB必定有所作為的，這些人當然不會在這個時候離去。

但TVB也僅僅是個“平臺”，當這個“平臺”不能再支撐某個“大牌”時，這個“大牌”也會走人，比如大牌張衛健在97年離開TVB，大牌古天樂在00年離開TVB，還有張家輝、陳浩民等等都在王子璇收購TVB之前跳巢了。

由于老流氓這只蝴蝶，本來應該在2002年出現的TVB版《尋秦記》“消失”了。

這天，王子璇看著TVB的藝人名單，對自己的助理黃英紅道：“留下了8個小生，10個花旦，偶像派的、實力派的都有，但卻沒有一個可以談得上是天皇巨星的啊，翅膀硬了都要飛的！”

黃英紅道：“王總，剩下的事情讓楊總接手，我們把主要精力放在股市上吧，TVB股票下個星期就要開盤了，我們得應付一下了。”

“嗯，就讓楊總來接手吧。哼，薔薇創世估計收購了不少散股，這次賺發了。英紅，你覺得TVB的股價還可以漲多少？”

“就看老板的打算了，看TVB以后到底能走多遠，否則這次股價上去了，還會跌下來的，投資者看的是實實在在的收益，而不是一個老板的牌子，當然，有老板這個牌子，TVB股價跌，也跌不了太多。”黃英紅分析道。

“嗯，有點道理，從國內派一小隊操盤手過來吧，哼，不能讓薔薇創世這么得逞！”王子璇道。