本書名看最快更新
[第3章
第三卷局長之路]
第99節
“王書記,您真是目光如炬。”方圓決定向王國棟坦承部分情況:“我壓力真地很大。這一次跟隨學校考察團到納斯集團調研,我覺得自己像是鉆進了一個套子里,想掙脫卻缺少勇氣和恰當的辦法。”
王國棟笑了:“丁曉華是個能人,也是個高人。這些年,丁曉華的故事不少呢!說吧,這一回是怎么回事?”
方圓苦笑:“讓王書記見笑了。我這一次到了納斯集團,就被架到火上烤。”王國棟說:“怎么個烤法?”方圓說:“下了車,就不太對勁。副總裁顧春蓮和我都是市青聯委員,對我熱情一點很正常。丁曉華總裁在會議室門口迎接考察團一行,一上來就對我非常熱情。王書記您可能不知道,這一次的組織者是國資委副書記陳劍,黨校雷校長也在場,但丁曉華一上來就沖著我來了,之前我根本不認識他,但他好像眼睛里只有我一個人。簡單的歡迎辭之后,他就把我叫到了總裁辦公室,給我看納斯集團存在的問題,然后讓我幫著想對策。”
王國棟說:“一個精通厚黑學的人,早已看透人心了。”方圓說:“是啊!我又不是經商的,哪里懂得破解納斯集團面臨困難的辦法。我說我不行,丁曉華說,我曾經為東升集團出過主意,也一定要為納斯集團出主意!如果我今天拒絕他,他立刻把今天來考察的所有黨校學員全部趕走,一人一份的小包洗滌禮品,全部收回;晚上也不會宴請這些黨校學員。王書記,您說我有這個勇氣來拒絕丁曉華總裁嗎?我如果拒絕,我得罪的是所有黨校同學啊!”
王國棟笑得有些無奈:“我在當市長的時候,就跟丁曉華打過交道了。很有手腕,很會借力打力。其實這樣對待周圍人,是很不好的。但是,納斯集團規模很大,丁曉華如果沒有一些過硬的手腕,還真是不好領導和駕馭。當然,用這樣的方法駕馭,有很大的后遺癥,下面的人會懼怕但不是尊敬,執行力雖然會很強,但向心力不足。小方,納斯集團這些年對東州市的財稅、就業貢獻還是比較大的,無論是我當市長,還是當市委書記,都與丁曉華沒有太多交往,就是覺得一旦與丁曉華有了交集,我擔心我會掉進他的套子里。我不是多么有手腕的人,我自忖如果跟丁曉華斗心眼,很可能斗不過他。現在,市里有不少干部似乎都與丁曉華稱兄道弟,丁曉華在東州市,可以講沒人管,只要他能照章納稅,沒有管丁曉華,哪怕是嫖娼或做其他一些小違法的事情。”
方圓說:“是啊!沒辦法,在其他同學都參觀納斯集團生產線的時候,我卻被關在總裁辦想對策。我知道,我一個人被丁總裁單獨談話,不知道有多少同學在嫉妒甚至是嫉恨我,難道這不是架在火上烤嗎?”
王國棟說:“人在社會上,會經常被架在火上烤的。早體驗,不一定是件壞事。架在火上烤,對個人來說,也是必要的鍛煉。只有經過一次次的烤,才能慢慢成熟起來。如果在這樣的火烤中能夠很從容地應對,那么才會成長為一位合格的優秀的干部。”
這完全是另外一種鮮明的觀點。本來方圓的心是抑郁的,聽了王國棟的話,方圓的心也豁然開朗起來。方圓說:“王書記說得太對了。”王國棟說:“其實有的人想被人架到火上烤,別人還不給他這樣的機會呢!”方圓說:“是的,王書記。回想過去的兩天,其實我在納斯集團還真是接受了不少的鍛煉,情況很復雜,還好,我勉強還應付過來了。”
王國棟說:“這就對了。小方,納斯集團現在面臨的主要問題有哪些?”方圓說:“一是市場受到合資品牌的擠壓,市場空間有限;二是高端市場遲遲打不開局面;三是納斯品牌還是一個地方性品牌,沒有形成全國的影響力;四是銷售的渠道目前只限于傳統渠道;五是新市場人群的開發,明顯滯后。因為以上的原因,導致商品有一定程度的積壓,然后資金鏈目前比較緊張。”王國棟說:“納斯集團不管怎么說,也是東州重要的財稅源,沒有人希望它出問題,不管納斯本身有沒有問題。”方圓說:“是啊!我當時就是這么想的,所以我冥思苦想一個多鐘頭,想出了5個點子。”王國棟很感興趣:“說來聽聽。”
方圓把在納斯董事會上談的5點建議說給王國棟聽,王國棟連連點頭。方圓說:“丁總裁聽我說了之后,提出兩點,一是一個點子2萬元,五個點子10萬,要當場給我。我哪里敢要他的錢?我說什么也不要!丁總裁又提出第二點:第二天參加納斯集團的董事會。我沒名沒份的,我去個啥?沒想到,丁曉華又威脅我,讓我二選一,如果一條都不答應的話,他現在就把黨校考察團的人全部趕走,就說是我方圓得罪了他,納斯集團不接待方圓的黨校同學們。沒辦法,我只能接受第二條,參加納斯集團的董事會。”
“丁曉華的錢很燙手啊!小方,我提醒你,他的錢你在什么時候都不要收。收了,你以后肯定麻煩無窮!”王國棟聲音不高,但卻很嚴肅,“不想被別人控制,那就需要沒有把柄在對方的手里。吃人家的東西嘴短,拿人家的東西手短。沒有把柄,都能借力打力;如果有了把柄,在某些人那里就會如魚得水,小方你就是想做一些事,也會被束縛住手腳。”
方圓點頭,完全贊同王國棟的話。方圓說:“沒想到,參加董事會,又惹出兩個新麻煩。”王國棟說:“講來聽聽。”方圓說:“董事會前,丁總裁隆重地向我介紹了他的女兒,剛剛從英國留學回來的。丁總裁的意思很明白,讓他女兒跟著我,書記您說我能答應嗎?”王國棟說:“看來,丁曉華是真看好你了。”方圓苦笑:“看好我,我也不能要啊!我有家庭的,而且,他女兒我根本不了解,也沒有辦法接受一個長期受英國主流思想教育而成長起來的人。”王國棟說:“還有一件麻煩事是什么?”方圓說:“在董事會快結束的時候,丁總裁忽然提名,他的女兒增補為執行董事,提名我增補為非執行董事。”王國棟說:“過分了。這個過分了。”方圓說:“我前前后后加起來,跟丁總裁認識還不到20個小時啊!星期五下午3點多認識的,星期六上午10點多就提名非執行董事。我對非執行董事是干什么的,都不太懂。”王國棟說:“這是丁曉華一貫的手法。我們的某些同志就是通過類似的方式被丁曉華綁架到他的納斯戰車上,成為納斯戰車的保護傘。愛護像納斯集團這樣的大企業在發展中不夠干擾或少受干擾,也是必要的;但不受干擾不意味著不能監管、不被監管。對于這個問題,小方你要學會辯證地看待,要把握好自己啊!”方圓說:“所以,我當場拒絕了。我以《公務員法》的有關要求,嚴明拒絕了。最終,董事會上只表決通過了對丁楚珂的執行董事的增補。”
王國棟說:“你的做法,還是對的。官職越來越高,誘惑也越來越多。能不能正確地面對誘惑,考驗著每一個同志,也是每一個同志能不能成長為黨和國家的有用人才的試金石。小方,包括我在內,很多人都不希望你這樣一個有才華的年輕人,犯不該犯的錯誤。”
王國棟的話語語重心長,方圓內心充滿了慚愧:唉,自己已經犯了不少不該犯的錯誤了。以后就是盡量少犯不該犯的錯誤。方圓說:“謝謝王書記的教誨。我擔心,丁曉華不會這么放過我。”王國棟說:“依照我對他的了解,他的確不會這么放棄的。不要害怕困難,困難越大,對你的鍛煉也越大。小方,我聽說宋市長也參加了星期一的晚宴?”
方圓的心咯噔一下。方圓說:“是的。當時丁總裁一個電話打過去,宋市長就同意參加了。”王國棟說:“一個企業家,打個電話叫一個堂堂的地級市市長,市長立刻就同意參加,這個企業家的面子好大啊!”方圓說:“是啊!”王國棟說:“你分析分析,宋市長為什么會這么痛快就參加?”方圓說:“我想,宋市長也想爭取這一批黨校的學員,能成為政府方面的棟梁人才。”王國棟問:“還有嗎?”方圓說:“我能想到的,就是這些。”王國棟說:“其實他星期四去黨校上課,已經有了這方面的意思,他沒有必要在星期五來一次錦上添花。”方圓不敢再問,這里面肯定有問題,方圓想不透,王國棟也不說。
沉默了一會兒,王國棟問:“丁曉華、宋云生和你,在貴賓室里呆了一個多小時,才出席晚宴,對不對?”方圓說:“是的。”王國棟說:“你們談的話題,是不是與東州新港的建設有關?”方圓簡直是震驚:“王書記,您連這個也知道?”王國棟說:“猜的。你下午不是去了東州新港嗎?你不是提了東州新港要做好鐵路建設的建議嗎?這個問題,我很關心,宋云生市長估計也很關心哪!”方圓說:“是的。東州新港如果要建設起來后能發揮作用,鐵路的建設必須跟上。聽李權總經理介紹,目前好像遇到了一些困難,鐵道部遲遲沒有審批。”王國棟說:“國家加大了重復建設的控制力度,特別是固定資產投資項目中的重復建設。浙江省的港口建設,現在有快馬加鞭的局面,杭江也在上港口項目,寧海將港口建設規模擴展到2億噸以上,臺州、嘉興、舟山,都在大力發展港口。清江省南部確實需要一個大型的專業化港口,東州港確實需要逐步從江港向海港進發,畢竟東州港發展好了,對東州市的進出口貿易也有比較大的促進作用,同時也能帶動麗水、金華、衢州等地的發展,甚至可以把腹地拓展到江西和福建北部。但是我們也應看到,東州與臺州相隔很近,兩地都在發展港口,那么如何避免惡性競爭?如何避免港口資源浪費?如何能夠讓東州港的產能全部利用起來,都是需要認真思考研究的課題。鐵路建設確實很重要,這是影響東州港發展的桎啊!你提到的問題,抓住了本質。”
方圓說:“我這是歪打正著。最近一直在學習科學發展觀的內容,知道科學發展就是要和諧發展,就是要可持續發展,就是要首先有科學的決策,就是要避免低水平重復建設。”王國棟說:“我也擔心東州新港成為珠海機場啊!如果能解決鐵路的問題,東州新港將會發揮其應有的作用,對東州市經濟和社會發展,也是有好處的。能夠造福東州百姓的事情,我王國棟什么時候都是支持的。”方圓說:“在鐵路這件事上,我會盡力的。不一定能行,但我一定會使出吃奶的勁兒。”王國棟說:“你有這方面的關系?我聽說,鐵道部牛部長是很不好打交道的。”方圓說:“試試看,如果不能行,我也會及時匯報的。有了鐵路,東州新港就有了疏港的生命線,就能打通貨源的腹地,也能將進口的貨物及時疏散,意義重大。”王國棟說:“好,有好消息,一定要及時報我。”方圓說:“好。”王國棟說:“小方,你知道嗎?我已經越來越抑制不住一個想法:我不準備長期讓你在教育局工作了。這是對人才的浪費,也不利于你長遠的發展。”方圓說:“謝謝書記的關心。不過,東州5中剛剛有點成型,明年的成績我還希望更好些,我還希望把5中的發展風格塑造起來,不因換人而換風格,讓東州5中形成可持續發展的機制,也把一批有能力的合適人才培養起來,就像剛才您看到的黃嘉偉,他是東州5中校長的合適人選。但他剛剛擔任副校長半多年,資歷還不夠,威信也不夠。還需要給他時間。”王國棟說:“好,最多一年,少則半年,我就要把你派出去,初步的想法就是擔任縣委常委、副縣長。”方圓說:“謝謝王書記的信任。我覺得我的病好了一大半!”王國棟說:“積勞成疾。還是好好休息兩天吧!我也該走了。小方,今天晚上,你又給我帶來新的驚喜啊!”
方圓與王國棟都站了起來。這個時候,房間的門推開了,進來的除了剛才幾位東州5中的副校,還有市委常委、秘書長明裕云;衛生局局長俞思壯;教育局局長翟新文;甌江區副區長燕昭東。方圓真是傻眼了:自己哪里通知過這些領導,這些領導怎么也來了?亅