2241、關鍵是要學會總結經驗

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正文2241、關鍵是要學會總結經驗

正文2241、關鍵是要學會總結經驗

徐浩瀚

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方圓事先確實沒有想到，這一次因為給大姐免職所造成的家庭矛盾，能夠以這樣的方式平和解決。到最后，全家人都同仇敵愾，把這個鄭治斌給罵了個狗血噴頭。方圓說：“大姐不再去上班，倒也沒有什么要注意的。大姐夫既然已經知道鄭治斌想敗壞春曉公司，就應該更加提防，同時抓緊時間把物流方面的人脈握在手里。對于鄭治斌這樣的人，我們既要堅決與之斗爭，同時還要講究方式方法，畢竟他的舅舅傅全勝是東州市人大副主任，以前還是市委常委、副市長，級別比我高很多，資格也很老。”趙純說：“我一切都聽你的，你說怎么辦，就怎么辦。”

方圓又返回了春曉公司。發現了這么大的危機，如果不跟孔雙華溝通一下，真說不過去。而且，真地要提防鄭治斌狗急跳墻做出更壞的劣行，同時還不能把他給急了。方圓把孔雙華、張巧召集到了總經理室，把大姐方娟說的話，跟兩個人轉述了一遍。

孔雙華也真氣壞了：“這個鄭治斌，敬業精神差得太遠不說，整天游手好閑，擺個副總經理的架子，不管是分管還是不分管，都愿意去指導指導。他的指導不是正路子，是壞點子，咱家大姐，就是被他給繞到青紗帳里的。老公，要不現在就把他開除吧。”

方圓皺著眉頭，搖了搖頭：“我倒是想直接開除他，但現在還不能開除。第一，物流那邊所掌握的客戶信息，大姐夫說現在掌握了連三分之一都不到；第二，鄭治斌的舅舅傅全勝，現在還是市人大常委會主任，還位高權重。”孔雙華說：“那怎么辦？”方圓說：“明天你召集一次會議，明確一下，誰分管的部門，由誰負責；不分管的部門，不能伸手管。此外，各部門長如果有重要的事情，也可以直接向總經理匯報。這樣的話，你就能夠把公司較好地掌握在自己的手中。”孔雙華說：“我有個想法，想讓博士們兼職各部門的副經理，行不行？他們中的多數人，都表現出了比較高的能力。雖然有幾個還是有些眼高手低，但至少很專業。”方圓說：“如果他們真準備長期在這里工作，放在重要崗位上鍛煉也是必要的。但是，如果他們只是為了完成博士畢業論文，只是為了理論和實踐結合，還是不要讓他們參與更多的春曉公司的更重要事務。任何一家公司，都有一些秘密。如果他們知道得越多，萬一將來被我們的競爭對手們所聘用，我們就是給自己培養了最大的厲害對手。企業要想辦好，忠誠度是很重要的。重用有忠誠度的部下，像大嫂這樣的，咱放心。劉新嬸子，我看就可以去管食堂。食堂來來回回，走的帳目也不少，固然司雨詩大姐也是咱信任的人，但卻畢竟方圓說：“晚上還是不能回家吃飯，先跟你打一聲招呼。”孔雙華說：“別喝得太多，注意保重身體。不過，老公，許多人都說，在孩子1歲到2歲期間，爸爸的作用非常重要。只有爸爸經常和兒子在一起互動，才能讓兒子更健康更快樂成長，情商和智商齊頭并進。”

方圓的心被人抽去了一根筋一樣，有點疼。方圓說：“雙華，不行的話，讓睿睿的姥姥提前退休吧。陪著睿睿去參加各種親子班的學習。咱家的小保姆還是不太行，文化程度也有限。另外，咱在春曉公司辛辛苦苦打拼，都是為了什么？掙了錢如果不花在睿睿這樣的寶寶身上，就是浪費。不怕花錢，哪怕一個月花1萬，花2萬，都成。”孔雙華說：“好。那我跟媽商量一下。另外，我也抽時間去考察考察東州的親子園，有合適的，就給睿睿報名。”方圓說：“考察得差不多了，不用急著報名。咱不是在市實驗幼兒園也有親子班的課程嗎？幼兒園歸教育局托幼辦分管，親子班誰家好，誰家不好，顧春花最有發言權。等睿睿姥姥退二線了，真可以考慮，讓睿睿天天都上不同的親子班，半天或一天一節課即可。”孔雙華說：“老公的設想都很好。那么我考察得差不多了，由你來決定上哪一家的親子班。”方圓說：“好。”孔雙華說：“不過，再好的課程，也代表不了親情，對不對？”方圓嘆了一口氣：“我會抽更多時間陪兒子的。”

方圓很放心地走了。春曉的事情交待給老婆孔雙華，還有什么不放心？孔雙華的心里卻有點難受：已經好久沒有了，夫妻之間還有感情嗎？如果不用睿睿拖住方圓，方圓是不是就把宋思思的家當作了真正的家？宋思思那只小狐貍精，一臉的騷氣。想起了宋思思，孔雙華的心里就堵得緊，怎樣讓宋思思心甘情愿地離開方圓，搞好家庭婚姻愛情保衛戰，還真是自己所要學習和掌握的一門必修課。難啊！要漂亮，宋思思很漂亮；要年輕，宋思思也很年輕，自己有什么樣的優勢呢？睿睿是一個優勢，可父親孔子田卻讓孩子姓孔不姓方。自己是處女，這應該算是一個優勢；可如果宋思思也是處女，自己又不算是優勢。孔雙華恨恨地抱怨這個時代：這個風行小三的新時代，可真是一個讓廣大已婚婦女同志受傷的年代啊！

方圓不知道孔雙華會有這么多的心思。方圓認真地總結了自己今天的表現，對東州5中出現的散漫之氣以雷霆手段迅速解決；東州5中食堂的問題，以果斷處置大膽決策，讓危機變成了新轉機；因大姐不滿意而造成的家庭矛盾，在自己的親情加理性感召下，竟然比預想的情況方圓返回了教育局。不等別人主動來找自己，方圓給申軍打電話：“申科長，過來一下。”很快，申軍來到了方圓的辦公室。方圓看著這位36歲的科長，說：“請坐。”申軍說：“方局長找我有什么事？”方圓想到了教師節慶祝晚宴上，申軍在路正紅之后勇敢表態，這份勇氣就值得贊賞。方圓說：“新學期的工作，已經開始了。到年底前，申科長想在哪些方面做出成績，上一次你也跟我說過了。今天我正式答復你，你的意見，我全部采納。不用擔心經費的問題，不用擔心別人說三道四的問題。第一，你可以組織對全市依法治教示范學校的復查，并推動新一輪申請市依法治教示范學校的工作。依法治國，也要從依法治村、依法治校開始。我們的工作很有價值和意義。不用擔心局長辦公會上會不會通過，前期的準備工作，現在就可以開始。第二，關于在全市開展教育系統調查研究工作的設想，我很贊同。我看就搞一次征文比賽，征的文就是針對東州教育發展存在的問題、亟需克服的瓶頸、加速發展的策略等方面進行研究。不需要教育局出多少錢，贊助由我來拉。贊助款用來做什么？給征文獲獎的人員和基層單位發獎金；給對征文進行審稿的工作人員，也就是咱法規科的同志們發工作補貼，給大家造點福利；對于優秀的調研論文，咱結集成冊，出版社正式發行也好，內部交流集子也好。你們在評的時候，只要是把最好的評出來，我相信，市領導們一定都能看得到。好的經驗，也可以推廣到全市所有的教育部門、所有的學校。”

申軍倍感振奮：“方局長，真是太感謝您這樣支持我的工作。”方圓說：“我們力爭朝著出版的方向，這也算是你的工作業績。不用擔心到時候翟局長、孫書記和我會掛個什么名，把你的功勞都侵占了。這一個冊子，一定要想個辦法，體現出你在其中發揮的至關重要的作用。比如，榮譽主編，孫紅軍、翟新文；榮譽副主編，方圓，主編或編輯主任，就是你申軍。這樣就能突出你的貢獻，為你的進步奠定基礎。”

申軍感激涕零：“方局長，跟著您這樣的領導工作，再苦再累，也心甘情愿。”方圓說：“我還沒有說完，關于新聞宣傳工作，我看重點要適當地轉移。以前我們太看重東州市的媒體報道。我想說的是，咱要把目光放遠。你有才華，也有基礎教育管理的良好底子。我希望新學期，我們策劃幾個好的宣傳東州教育的方案，準備在中國教育報、人申軍千恩萬謝地離開了方圓的辦公室。分管領導事事替自己考慮，自己甩開膀子干就成了。遇到了這樣好的分管領導，可真是自己的福氣啊！

方圓又召見了路正紅、戴良花、周玉潔、滕飛躍。路正紅的見面，方圓從關心路正紅的胎兒成長入手，明確表示，路正紅本職工作中遇到什么樣的困難，都來找他就可以。方圓痛快地答應地，為路正紅組織的一次全市教師的培訓作一次報告。這是最直接的支持了。對戴良花，方圓鼓勵她做好自己的工作，多向宋萍主席學習三十多年教育工會工作的豐富經驗，迅速地充實自己。多余的話不用點破，戴良花已經明白了方圓的意圖。對周玉潔，方圓鼓勵她在共青團工作中大膽創新，將理想信念教育與東州中學生的實際緊密結合，與東州廣大青年教師的實際結合起來。方圓說，可以搞一些有意義的活動，需要拉贊助的時候，可以來找我。周玉潔對方圓的敬重更上一層樓。至于滕飛躍，方圓說的話就含蓄了一些。見政工科長，本來是很敏感的，但現在不一樣了。方圓也是黨委副書記，也可以見黨口的同志。方圓則充分肯定了在過去的大半年里，滕飛躍在政策法規科所做的貢獻，深情地回憶了兩個人之間的默契配合和親密關系。對滕飛躍講話的份量最輕，但也是必須的。

方圓本來準備第二撥再見托幼辦主任習春花，財審科科長蘇全順，辦公室主任汪興邦，基礎教育科科長謝秉國，但這個時候，副局長曹本松已經找上了門。把門關好后，曹本松直截了當：“方局長，睿涵讓我傳個話，問你今天晚上有沒有時間，到我家里？她說，有些很重要的事情要跟您講！”

方圓頓時頭就大了：已經答應了宋思思，今天晚上去宋思思的家；現在蘇睿涵又來約，這可怎么辦好呢？天哪，自己在家庭之外才有兩個女人，就已經開始面臨著掐架的危險，這到底是幸福還是痛苦？