0010章 官*僚和教授的刀鋒

這件事情，的確是于浩向他做了匯報，說有個叫做王平的，辦了一個良美合作社，以高價說動了卿子文教授去合作。一個月五百元額報酬，其他的風險開支全部除外，余平自然根本就不，可是這種事情，寧可信其有不可信其無，更為可恨的是，卿子文教授有時候罵罵人就算了，他的資格學術成就擺在哪，不服不行，也是上京農學院里老一輩的一顆大樹級別的人物，然而這次，他竟然敢背著學院出去‘攔截私活’，這就是思想問題和原則問題了。

黨委書記余平立即召開了一個領導層的小會議，會議很快就結束，只開了幾分鐘，因為是于浩主任隔墻有耳聽來的，并沒有卿子文教授要跟王平合作的證據，學院不能拿這件事情來‘批評’教授的思想問題，只能靜觀其變。因為如果你質問教授，他完全可以推卻，口說無憑！

簡短的領導層會議得出一個結論，只要卿子文教授不離開學院，這件事情就不提，翻篇，要是他離開學院一段，那么于浩教授擔心的事情就是真的。

一個拿著學院福利待遇，領著工資。享受著學院津貼的教授，在一個引進ri本水蜜桃種植項目上失敗失敗再失敗的教授。一個罵人就往人家祖墳上刨的教授，學院領導們都集體認為，對于卿子文教授，學院的姿態已經是低得很了，但是，絕不會容忍教授私自在外面‘接活’，這是絕對不允許的。

上京農學院在共和國首屈一指，排名第一，管理嚴謹，學院教授專家云集。個個都有特長。學院也跟許多農場，農藥化肥廠家等等都有合作，這些合作項目，每一樣，都是經過了學院領導。再上報行政部門批準后才實施的，迄今為止，還沒有誰敢私自出去‘接活’的，這個問題一旦確定，就不是簡單的違規事件，而是一件影響廣泛的‘政治’事件。正規嚴謹的學院，絕不會允許有人在背后做出這些小動作，更不會允許有人來開這個先例。

雖然現在改革開放，允許學院跟廠家自主合作。不會再割資本主義的尾巴，許多項目，在一定的金額范圍內的，上級行政部門也在慢慢的放權到學院領導層，一切情況都在發生變化，但是像卿子文教授這樣的ziyou化自私化的舉動。卻觸犯了學院的原則底線。

在沒有任何的實際證據之前，領導們都憋住了氣，瞪著一只眼睛看卿子文教授的反應。果然推掉果園之后的第二天，學院就收到來了卿子文教授請假三個月的請假條。在沒有系主任于浩的報告之前，學院領導們必然是心領神會的讓教授休息三個月，批準他的請假，因為他們也，教授就算請了假，也在家里呆不了三天，又會出來要求做項目，他其實是一個一刻都閑不下來的人。可是有了于浩主任的小報告，領導層們集體多了個心眼，于是設計了一個龍泉龍場枇杷項目的課題，讓卿子文教授去做。而實際上，龍泉枇杷項目的負責人歐陽沖教授，并不學院要派卿子文教授前去，這龍泉枇杷技術指導，本身只是一個借口和說辭，來試探卿子文教授的底細的。

如果教授堅持不接受，那就說明他是真的被王平許諾的伍佰元給收買了，而且，教授領著國家的工資，卻做著的私活，這個問題，就已經相當的嚴重。

卿子文教授自認光明磊落，心無城府，罵人是一回事，心中城府則是另一回事。教授要真的心有城府，也不會干罵領導這樣的笨活。他心想請假休閑在家，反正屬于利用的私人搞水果矮化研究，成功后，利益歸學院，失敗了，學院也不受損失，至于王平許諾的五百元一個月，教授在短暫的興奮之后，反而沒有感覺。&l;..&g;真正吸引教授的，是王平透露出來的果樹矮化的技術苗頭，令教授心癢不已，忘記了一切。

這就好比武術迷看見了武林秘籍，色狼看見了美女，吸引力是天xing，人類的理智是根本無法抗拒的，剩下來的都是荷爾蒙的激活和沖動！

卿子文教授自然不學院領導已經把他的事情提高到了政治的高度，這件事情已經走進了危險的邊緣，卿子文教授悍然不知，反而還當著各位領導的面，理直氣壯說了出來他和王平的伍佰元的事情。并且最后還說，成功了，學院會得到良美合作社的分成利益。這些話，學院領導們沒有人愿意。

即使是真的，領導們也不愿意去。

第一：口說無憑！

第二：就算良美合作社王平愿意給，給多少，給，都存在不確定xing，也就是說，學院完全沒有主動xing。但是，技術人才卻是學院的人。

第三：也是最重要的一點，學院領導們都對卿子文教授呃很不舒服！多年積郁在心里的不舒服，總要找個宣泄口釋放一下，而這次，好像就是最好的宣泄口。

事實上，學院專家教授慢慢的在外面賺點廠家農場的一些小外快，其實也漸漸的多了起來。只是這些小小的潛規則無傷大雅，還沒有像卿子文教授這樣敢于‘離家出走’的！

其他的教授學者專家最多利用的研究學識在的家里偷吃了小蛋糕之類，還不至于離家出走，而卿子文教授的舉動，是離家出走，這個問題。學院領導們都覺得非常的嚴重，如果卿子文教授不服從安排。就要重重處罰他。

所以說，十個只醉心于科研的專家學者，十一個都不會懂社會世故，一旦有變，吃虧的就是他們。不管他的主要才華和附加才華多么厲害，比如卿子文老師的附加才華罵人技能，都對真正的社會世故毫無幫助。

這次校領導里面，沒有一個人私下先找他談談，然后找到一個雙贏的解決辦法，其實做這件事情。只需要幾分鐘。卿子文教授必然是有問有答，在教授面前，不會有很復雜的事情，任何事情，在他的眼里。都沒有他的果園復雜。

但是偏偏沒有一個領導愿意先找教授‘友好’的談一談！他們都不愿意，他們寧愿以另一種方法來處理，把事情升級，激化矛盾，拔高事情的本質，然后釋放長期被教授‘絕罵’壓抑的情緒，獲得人xing中惡意的快感。

只要有一個領導說一句找卿子文教授談談，就不會存在任何問題。王平為了跟卿子文教授合作，必然愿意讓出成功后的巨大分成。因為上京學院的金子招牌，共和國農學院第一的金字招牌，對于良美合作社的其他業務的壯大，也是無形的巨額財富，這筆賬，良美合作社財務唐老綿這樣的算盤高手。不用算盤也算得出來。

種植系主任于浩早就對手下的卿子文教授恨之入骨，他人矮，心胸的發育也不夠寬廣，做事齷齪，自然沒少被卿子文教授罵。像半夜強推果園的尖刀行動，也只有他這樣的人才做得出來。那天晚上，他和推土機師傅隔壁嘲諷王平的時候，被王平越墻打暈，懷恨在心，正好借這個機會出口惡氣，好好整一整卿子文教授，如果教授是一只鳳凰，那這次，就把鳳凰的毛全部拔光。

卿子文教授剛剛說出跟王平的合作事情，種植系主任于浩哦的一聲，緩過一口氣來。眼睛瞪著，看著卿子文教授，大家都不，擔心著他別再暈。

“余書記，剛才卿子文教授親口說了，王平給他一個月五百，他這種領著國家工資，卻敢于離家出走去接私活的行為，必須嚴懲，我建議學院開除他。”

開除卿子文教授？

這可是最嚴重的處罰了！

當時有組織是一件無上光榮的事情，沒有組織的人，都在削尖腦袋尋找組織加入。當時，一個工廠里領二十元一個月的工人，完全看不起在外面擺地攤賺一百多的下商販，這就是身份組織的優越感。而賺一百多一個月的小商販，在這些工人面前，也會覺得抬不起頭。

后來紛紛下海眼紅商販的時代，還要等好幾年。

卿子文教授愣住了！

其他的領導也是一怔！

他們想收拾敲打一下卿子文不假，可是要開除他，上面的行政部門也不一定會答應！

“于矮子，原來你剛才根本沒有暈倒啊，你很會裝啊，暈倒了會聽見我的。你這次是專門針對我了嗎不跳字。卿子文教授一片心寒。他可沒有想到系主任于浩會玩出這么一招，還裝暈倒博同情，現在估計他找到了機會了，發飆了！

天色已晚，外交部里，易老王平婁子素談xing正濃。

易老的助手李雅神情有異的走了進來，低聲在易老的耳邊嘀咕，眼神瞄向王平，王平耳力驚人，隱約聽見了‘卿子文’三個字，他的臉色微微一變。易老聽后也是臉色一緊，對王平說道農學院有個叫做李強的，自稱是卿子文教授的學生，他打到農業部找你，說有很重要的急事必須馬上找到你，農業部楊昊老頭怕耽擱了你的私事，就把轉到我外交部來了，現在，你去聽吧。”

王平心里咯噔一下：卿子文教授出事了？難道是易戰劉衛被揍了以后，去找卿子文老師的麻煩了？

王平站起來，控制住心中的憤怒和擔心，急忙跟李雅走了出去！不知不覺中，握了握拳頭！

四更一萬二完成，求