第二百八十二章 學會藏拙

官場中人發表意見，口頭禪總是“個人看法”。不同人說“個人看法。”意思大不一樣。通常下級在上級面前是謙虛的意思；上級在下級面前說個人看法，看上去也是謙虛的意思，其實是強調個人權威了。就好像呼延傲波此時看似是在詢問徐君然的意見，可徐君然知道，自己提供的這個關于任深牽扯進走私案的消息，已經引起呼延傲波足夠的重視和興趣，讓他有意把事情擴展到自己希望的那個方向去。

這個時候，徐君然需要做的，就是藏拙。

在官場混，首先要練就一副透過現象看本質的火眼。徐君然前世留給他最大的財富，就是這一雙能夠洞察人性的眼睛。

深吸了一口氣，徐君然看向呼延傲波，緩緩說道：“首長，我跟泰妍親眼看見任深跟何建平在談事情，然后秦港生又加入了進去，就在省委大院附近的鴻運酒家，我覺得事關重大，所以才阻止了泰妍跟蹤他們的想法。這個事情，我看還是應該先跟您匯報為好。”

說完之后，徐君然干脆端起茶杯喝起茶水來，竟然是沒打算發表意見了。

呼延傲波深深的看了徐君然一眼，然后轉頭看向臉色嚴肅的曾建仁，沉聲道：“老曾，你怎么看？”

曾建仁也是聰明人，略微沉吟了一下就對呼延傲波道：“這個事情，我看書冇記您還是跟省委周書冇記和孫省長都匯報一下吧，事已至此，要是咱們公冇安系統內部的事情倒是可以內部處理，既然牽扯到任秘書長的家人，我看還是要慎重一些。”

他的意思很明顯，如果僅僅是何建平跟秦港生見面，那就是公冇安系統內部的問題，呼延傲波自然可以獨自處理。可既然涉及到一個省委常委的家人，如果不向上級通報的話，到時候一旦監控任深被發現的話，弄不好可就是要引起政治問題的大事冇件。他這么說，也是為了呼延傲波好，畢竟呼延傲波跟任久齡可不是一個派系的，說句不好聽的話，兩個人原本就存在著矛盾，一旦省廳監控任深的事情曝光，保不齊任久齡會發飆，認為呼延傲波是故意針對他。

政治是一門妥協的藝術，尤其越是掌握決定權的人，越要學會妥協，最后力爭達冇到利益均沾，彼此平衡。吃獨食的人，貪心過重的人，是不適合從事政治這門特殊藝術的。一些曇花一現的政治明星，失敗的一個重要因素就是過于貪婪，沒有學會妥協的藝術。

呼延傲波很明顯深諳其中的道理，點點頭道：“我馬上就去找孫省長和周書冇記，這個事情必須要他們點頭才行。”

這個時候，徐君然忽然開口說道：“首長，您去不合適。我看，不如請兩位領導來這兒小酌幾杯的好。”

省委省政冇府人多嘴雜，最重要的是，平日里省委常委之間的走動并不多，像呼延傲波這樣的省委常委，更是很少去省政冇府那邊，一旦被爆出他專門去見孫振安，很容易在外界會有其他的消息流傳出去，最重要的是，兩個人都不是普通人，孫振安是孫家在江南的話事人，而呼延傲波則是代表曹系在江南的利益，一旦被人解讀成曹系跟孫系聯合的話，那可是要出大問題的。

呼延傲波點點頭，徐君然說的沒錯，自己確實有些沒有考慮周全了。

“那好，你也留下，咱們好好聊聊。跟周書冇記和孫省長匯報，還得你來說。”呼延傲波微微一笑，對徐君然說道。

徐君然也不推辭，點頭答應了下來。

這是他早就想好了的事情，華夏就是這個情況別說全國范圍內了，單單是一省之地，數得上級別的干部就多如牛毛，科級干部根本就不算什么人物，恐怕那些處級干部，也沒有任何一個省委領導說能夠記得全吧。所以，自己如果想要在今后的狂風駭浪的當中保存自己，就要讓自己進入到省委領導視線當中。說到底，并不僅僅是給他們留下印象，而是要讓自己時刻都有一個曝光度。

官場就是這么簡單，你不去接近領導，領導就不知道你的消息，就沒辦法關注你。所以不管你怎么努力，做出多大的成績，甚至于潔身自好恨不得成為當代的孔圣人，但是領導卻還是不知道，甚至于連你被打壓都不知道。如果不是徐君然想辦法通過劉斌讓周德亮記起自己來，恐怕等到自己去了京冇城，周德亮也未必知道這個事情，他甚至還會以為徐君然依舊在武德縣發展集體企業。

所以，在很多時候，作為一個干部，要學會去接近領導，出現在領導的視線之內。當然，這并不是說要鼓勵干部去走歪路，用什么不正之風的糖衣炮彈向領導進攻，而是說一個人要學會展示自己，讓上級領導知道你優秀的地方，知道你的能力，特別是在他們需要用人的時候，能夠想起來有這么一號人。

只要做到了這一點，那就不需要再考慮別的事情了，但凡領導有需要的時候，就肯定會給你一個機會的。

曾建仁也很識趣，知道呼延傲波要跟省委領導匯報這個事情，于是便起身告辭，他得回去安排一下，畢竟如果不出意外的話，今后的一段時間里面，市局肯定要發生一些變動的。

徐君然跟著把曾建仁送到門外，拉著徐君然的手，曾建仁特意對他說道：“有時間來我家，咱們好好喝一杯。以后在省城有什么事情，可以來市局找我。”

對于他來說，這已經是難得的熱情了，自然除了看在徐君然本身的能力份上，也看在呼延傲波的份上。

徐君然笑著點頭答應著，畢竟能夠跟省城的市公冇安局局長聯系上，對于自己來說也是一件好事。他可是沒忘了，曾建仁除了是江州市局公冇安局局長之外，還兼任著省公冇安廳副廳長的位置。

等到曾建仁離開之后，呼延傲波對徐君然笑道：“老曾對你的評價很高啊。”

徐君然恰到好處的露出一個冇謙虛的笑容：“書冇記您過獎了，是曾局長看我年輕，希望多鼓勵鼓勵我。”

每個在不同的環境下都會有不同的、復雜的心理狀況。比如，作為一個上級在面對自己的下級時，有時是為了顯示自己的權威，有時是有意考驗下級的能力，有時是刻意給下級出難題，等等。在不同的情況下，他的心理狀態是截然不同的。那么，作為一個下級，就要學會在不同的情況下用心揣摩上級的真正意圖，分析上級之所以這樣做的真正心理，這樣才能真正正確地領會上級的想法，才不會背離上級的真正意圖，才能把工作做到位，才能想上級所想，甚至把工作做到上級的前頭，爭取更多的時間。

說白了，一個下級必須具備善于預料和揣摩上級心理意圖和意愿的能力，更確切地說是一種心理分析的能力。

就好像徐君然此時面對呼延傲波，從一開始的鋒芒畢露，不斷的表現自己能力出眾的一面，到現在的謙虛謹慎，表現的十分成熟。他始終都是在不斷調整著自己，我們常說：“我又不是你肚子里的蛔蟲，我怎么知道你在想什么。”其實，不是你不是領導肚子里的蛔蟲，只是你沒有用心觀察他的舉動，沒有用心揣摩他舉動背后的心理活動的原因。誰也不是別人肚子里的蛔蟲，誰也不是孫悟空能鉆進別人的肚子里，看他在想些什么。但一個人的心理活動必然會在他的行為舉止上體現出來，關鍵是看你有沒有用心去揣摩它。同樣的，你必須也擁有這樣的心理，才能觀察到上級的舉動，否則，即使你注意到上級的舉動，你也一樣揣摩不出上級的真冇實意圖是什么。

徐君然知道呼延傲波現在需要一個什么樣的下屬，所以他表現給呼延傲波的，就是這么一個自己。

果然，呼延傲波對于徐君然的這種謙虛謹慎很滿意，這個年輕人實在是太聰明了，而聰明人都是不好掌握的，呼延傲波不喜歡自己的下屬太聰明，因為一個下屬如果比領導還要聰明的話，那到時候有了分歧，到底是領導指揮下屬，還是下屬指揮領導呢？

現如今關于走私案的問題，已經越來越表明一股不同尋常的勢力正在悄然浮出水面，呼延傲波敏銳的察覺到了這里面所蘊含著的風險和機遇，說白了，如果自己利用得當的話，完全能夠在這次的事情當中，爭取到龐大的政治利益。

但是，這一切的前提是要徐君然配合呼延傲波才行。

畢竟從某種程度上來說，這個案子最大的功臣，現在來說可是徐君然。