1207,柳暗花明又一村

最近一段時間，她幾乎天天都在外面找工作，投簡歷，參加一場又一場用人單位的宣講會，面試會，身心都極為的疲憊，不想回到學校后還會被人指點和非議，無論她怎么大度，都不會是一件令人開心的事情。

面對委屈，有時候，她也曾想過將其袒露出來，在某個溫暖的懷抱尋求安慰，但當第二天清早一起來，溫暖的陽光照進屋子，她自己也恢復斗志和理智的時候，她就會在心頭嘲笑自己昨晚的軟弱：

“鄭燕啊鄭燕，選擇放棄普華永道留在雙慶重慶找工作，固然有任偉的游說，但做出決定的，則完全是你自己啊！哪怕委屈，你自己應付，承擔就行了，告訴任偉干嘛？難道想看他的自責不成？他那人你又不是不知道，到時候說不定又要哭哭啼啼的放棄讀研讀博，陪你遠走他鄉了，難道這就是你所期望的么？

“還有，面對外面的流言蜚語，也是你自己選擇了緘默，不做任何的解釋和辯解，所以才有了流言生存的土壤。現在流言和非議真的出現了，這不就是人性么？你又什么好傷心難過委屈的？不去理它就是了！”

完成了自己心里建設的鄭燕，心頭那些影響自己情緒的陰霾很快一掃而空，再次變得樂觀、開朗起來。

然而，她的樂觀和開朗，在熟悉她的張雨眼中，不過是某種倔強的強裝。為此，張雨更恨那個自私自利，在自己的女友被無數人非議，奚落的時候，也“膽小如鼠”，沒有站出來的男人了。

不過，這點，自然是她對任偉一直以來的偏見在作祟罷了。

實際上，鄭燕的男朋友任偉，有感于自己的女友為了自己，甘愿放棄前途遠大的工作留在雙慶陪他，任偉是又感動又激動，看到女友現在工作還沒有著落，也是憂心不已，拜托身邊的所有人都幫他留意一下校園招聘的事。他自己每天也都要花一個小時把校園的布告欄，張貼板看上一圈，看有沒有適合自己女友的工作。

可惜的是，大多數公司、企業的校園招聘都有相當的針對性，都是針對某一具體專業招生，很少有適合外語院校畢業學生的工作。人家真有這方面的人力需求，直接去C外招聘不就得了？南轅北轍跑重大來干嘛？腦袋又沒有吃錯藥！

而且，現在畢竟是校園招聘的尾聲了。好的公司，企業，根本不缺人進，一開招聘會，完全是場場爆滿，最多一兩天，就能招齊所需人手，然后人力部門滿載而歸。

所以，這段時間任偉雖然勤勉異常，但成果寥寥，只幫女友投了三五份簡歷，而且用人單位跟自己女友的專業還不怎么對口，待遇各方面也只能說將就，至少跟普華永道的待遇是沒得比了。

鄭燕畢竟是鄭燕，不論是人才還是才能，在整個C外，或者說整個雙慶高校圈子中，都是一等一的。盡管現在已經到了校園招聘的尾聲，來學校招聘的用人單位已經不多，但是憑借自身極其優異的條件，跟她兩個月前找工作時的情形類似，她的簡歷是一投一個準，幾乎就沒遇到過被拒絕的情況，除非人家只招男不招女。短短一個星期，鄭燕就接到了七八個面試的電話。

鄭燕一一參加了面試，跟用人單位HR部門的人員做了詳細的交流，考察了對方的公司規模和未來發展的潛力。這些HR部門的人員，面對鄭燕，一個他們在現實中幾乎能夠見到的最漂亮，最有氣質的女大學生，好多人的第一個念頭就是：

“不管了，把她招進來，一定要把她招進來，做自己的同事！跟這么漂亮的女人做同事，一個月少拿兩百塊錢的工資都愿意！”

所有鄭燕投過簡歷的用人單位對她的面試都十分的滿意，當場說她隨時可以來公司實習。不少公司甚至直接跳過實習的階段，要直接跟她簽訂三方協議，將其納入正式的員工。

華夏在1996年正式打破了大學生包分工作的政策，開始實行用人單位的自主招生，學生對用人單位的自我選擇，你選我，我選你，這就叫雙選。

所以，盡管用人單位對鄭燕無比的滿意，恨不得當天就拖著她去公司上班，面對好幾家用人單位對自己拋出的橄欖枝，她自己還是要挑挑揀揀，選擇一番的。

不過，可以挑選的單位雖多，但沒有一家是她完全中意的公司，有的是底薪少，有的是實習期長，還有的是沒什么休息時間，一個星期只能休一天。

待遇什么的，鄭燕其實并不太在乎，她更在乎還是一個公司的發展潛力，有沒有上升的渠道。她不希望進一家升職加薪不靠個人的自身努力，而要勾心斗角，溜須拍馬才能上位的公司；也不希望加入一家領導權力太大，權威過重，自己的一切表現，自己行不行，能不能上，都由一個領導來決定的公司。盡管她只在普華永道呆過一個月，并沒有算正式的入行，走入社會，但就在那一個月的實習期，她卻聽同事，領導們講了太過國內民企，私企內的那些齷蹉之事——任人唯親，而不是為能，馬屁精當道，說話，做事不按規矩，只想抄捷徑，作為一個學過外語，學過法律，尊重規則，敬畏法律的人，她不喜歡這些，完全不喜歡。

這就是為什么當初面對無數企業拋來的橄欖枝，她最終選擇了純外企，在全球都赫赫有名的“四大會計師事務所”之一的普華永道。外企當然也有辦公室文化，但相對來說，在對個人的尊重，員工利益、人權方面的保護，以及晉升通道的暢通方面，卻還是跟當下的民企，私企有天壤之別。

在普華永道，只要不犯大錯，跟著正常的流程走，每年都會晉升一級，資薪待遇也會相應的提高，只要你足夠優秀，甚至可以成為公司的合伙人，當然，越到后面總是越難，但總有希望不是？而非很多私企，民企，國企那樣，上面的老板凳不動，你就別想晉升，哪怕你的業績再好，那也是“領導有方”！

跟私企，民企相比，企事業單位，甚至公務員的待遇顯然要好得多。不過，進企事業單位，當公務員，油水豐厚的地方除了本事，更需要一定的關系，作為華夏人，這個鄭燕還是清楚的。所以她根本就沒有去做這方面的嘗試。

而且，相對來說，她覺得企事業單位和公務員的工作也沒什么挑戰，主要靠比關系，比后臺的地方，又有多大意思？再說，自己家里有后臺便罷，然而并沒后臺。一個沒后臺，且有姿色的女人想上位……

還是算了吧，讓自己的人生純粹，干凈一點好。

“力凡集團，底薪一千五，試用期一千二，試用期半年，每周上六天班；

“隆興集團，底薪一千五，試用期一千二，試用期半年，每周上六天班；

“宗神集團，底薪一千五，試用期一千二，試用期半年，每周上六天班；

“哼，不愧是雙慶制造行業的三駕馬車，薪資待遇像商量好了似的。

“豐達國際貿易有限公司，底薪兩千，試用期一千五，試用期三月，每周上六天班……不好不壞，將將就就；

“長安福特，底薪兩千五，試用期兩千，試用三月，雙休……咦，燕子，要不，我看你去長安福特算了。工資雖然也不是很高，但至少是雙休啊？而且是合資企業，福利方面也有一定的保障。其他民企，私企，工資少不說，就沒一家雙休的！草，還說外國資本家剝削工人，我們是人民當家作主，這么低的薪水，周周加班還不給錢，到底誰TM是真正的剝削啊？”寢室內，張雨看著擺在鄭燕面前的一份份用人單位的三方協議書，直接翻到乙方薪資待遇一欄，一一看過去，邊看邊罵。

“呵呵，要想待遇好，去當‘人民公仆’啰？！既為人民，還要想待遇，你不搞笑嘛？華夏五千年，你看哪個朝代的‘人民’有好待遇的？不都是變牛變馬，供上面一小撮人以及那一小撮人的子孫后代作威作福，驕奢//逸的嘛？”寢室內一個叫林珊的女生呵呵道。

“滾！當能‘公仆’，我還在這里噴糞？早就天天唱贊歌，社會主義好了！”張雨啐了林珊一句，繼續翻看長安福特的其他福利待遇，越看越覺得不錯，看完最后一頁后，把協議一合，扔在鄭燕的書桌上，沖鄭燕說：“燕子，就去長安福特吧。你應聘的這七八家單位中，我看了一番，也就合資的長安福特還算有誠意的了。”

坐在書桌前的鄭燕面嘆了口氣，面帶微笑的點了點頭，說：“那就去長安福特吧。”

張雨見自己的好友雖然臉上帶笑，但那笑容卻十分的勉強，隱含一些苦澀，心頭不知哪里的邪氣頓時竄了出來，沒好氣的說：“一個兩千五，一個五千，光是基本工資就差了兩倍，這下知道雙慶和魔都的區別了吧？但這怪誰呢？還不是怪你自己？！你如果當初聽我的，能有今天？東撿西撿，撿半天都撿不出一份能夠配得上你本事的工作來。”

“別這樣說，小雨。我有啥本事？不過是會讀點死書而已。在學校內或許能如魚得水，真進了社會，還真不一定比得上你們。”鄭燕搖了搖頭，有些自嘲的說。

“少來！你以為你自嘲我就同情你么？給你說，我一點都不同情你！因為這都是你自找的！你這是自廢武功，自滅前程，你讀了三年的法律也白讀了！你的雙學士也白拿了！遲早有一天你會后悔的！不過那個時候已經晚了！”張雨一臉怒氣，恨鐵不成鋼的說，越說越氣，既恨鄭燕對任偉的癡，又恨任偉的假和狠！

“哪有你說的那么夸張……”面對好友憤怒的批判，鄭燕嘴角微抿，笑意盈盈，完全不著惱，然而，心頭卻有個聲音在小聲的回響：

會后悔么？真的是白學了么？

兩個至交好友就這么帶著火藥味的聊天，張雨是憤憤不平，語言帶刺，心頭一股她自己都說不清楚的莫名的怒火急需發泄。

而面對好友語言的“挑釁”，鄭燕卻不上當，如同一塊巨大的，毫無脾氣的海綿，將張雨所有的怒火，不忿吸納一空，化解于無形，讓張雨最后直接沒了脾氣。

最終，張雨走到自己的床邊，一下仰躺在床上，投降似的說：“好啦，我投降了。不說了，反正說了也沒用。你這家伙，說不定上輩子欠了姓任的，這輩子來還債，春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干，不死不休！我一個不相干的外人替你不值得不行，你自己說不定還在一邊甘之如飴。如人飲水，冷暖自知，奶奶的，我這是何苦來哉？”

面對好友的投降，鄭燕抿嘴一笑。張雨這人，脾氣來得快去得也快，始終是耗不過她那看起來無甚威力，實則威力無邊的棉花拳的。

既已得勝，鄭燕便準備站起來，走到床邊對張雨說兩句軟話，安慰一下好友那受傷的心靈，就在這時，半掩著的寢室門突然被人從外面猛力的推開。

卻是李靜萌！

李靜萌一臉興奮的沖到鄭燕的跟前，一把抓住鄭燕的手，上氣不接下氣的說：“燕……燕子，好……好消息，天大的……好消息……”