133,三化

“大哥他們倒是安逸了，一分錢不出，跟著占巴便（便宜）。”解明芳對吸著煙的曾凡佑道。

“我說你這個人就是，占就占嘛，那么斤斤計較干啥？去年春節，姐姐和淘女子，繡女子他們回來耍，人家大哥不是辦了臺子（宴席），也請你吃了飯的？讓人家吃一頓咋個了嘛？”曾凡佑有些看不慣妻子的心緊（吝嗇），說。

“我就是說一下。實際上大嫂她們是撿著了嘛（占便宜）！她辦的那臺子，連我們今天一半都當不了。咱這次可花了三大三百呢！”解明芳小聲的咕噥了一句，說。

“唉，吃虧是福！你一天不要計較那么多。這次的花費，等你以后上了班一個月不到就賺到了，又有啥子不滿足的嘛？”曾凡佑嘆了口氣，對妻子的心緊，實在是沒有辦法。

第二天，輪到田芯休假，她一早就趕車回了西云鎮，打算回老家看趟媽老漢兒。曾嫂米粉目前因為人手有限，員工之間的休假只能是輪流著來休，一次安排一人。員工如果有事，可以提前預支自己的假期。如果假期到了不想休，也可以存在那里，累計到兩三天一次性休完。或者員工相互之間進行調休，只要保證米粉店的基本人手，不要大部分人都集中在一起休假就OK。

在休假時間的安排方面，王勃還是十分的人性化，設計得非常的有彈性，算是他對一月只給員工兩天的帶薪假這種周扒皮似的剝削的一種補充吧。

不過走了田芯，卻來了張小軍的老婆姜梅。

前天，在張靜的生日宴上，王吉昌在姜梅的“美人計”下丟盔卸甲，答應了姜梅上班的要求。姜梅也說明天就會過來“打擾”王伯伯和曾娘。但她第二天并未如約過來，心頭一直盤算著如何調戲下張小軍老婆的王勃當時便想：

媽的，老子認真了，這兩口子卻當兒戲！張小軍，你狗日的有意思！

所以，今天一看到姜梅，被放了鴿子心頭不爽的王勃對姜梅的第一句話，就是拿前天姜梅的話擠兌她：

“梅姐，你不說是昨天就過來得嘛？害得我在米粉店等了你一天也看不到你的人。”

“呀，你等了我一天呀，勃兒？對不起對不起！我是打算昨天就來的，但是張科病了，拉了一天的肚子，可能是棒棒冰吃多了！昨天我帶他去人民醫院輸了半天的液，等回到家都已經下午了，所以就沒來，不好意思啊！”姜梅一聽王勃等了她一天，立刻就感到心頭有些歉疚，馬上道起歉來！

原來是張科那鬼豆子拉稀了！王勃心道，一陣恍然。但是他對張科那小鬼并無一絲一毫的好感，所以也生不出任何的同情心。但該有的乖面子還是要做的，于是面善心冷的故作關切的問：

“哦，原來張科拉稀了嗦？那他好點沒嘛？嚴不嚴重嘛？”

龍生龍，鳳生鳳，老鼠的兒子會打洞。這張科，生得跟他外婆謝德翠，老漢兒張小軍完全就沒脫過殼殼（一模一樣），嫌貧愛富，狗眼看人低之極！王勃對姜梅這兒子的印象極差，怎么也想不明白姜梅這么一個知書達理的女人怎么會生了這么一個鼻孔朝天，完全不懂禮貌為何物，比他老漢兒還要極品的“怪物”出來？

“哦，輸了液后好多了。已經不拉了。”姜梅笑著說。

“不拉了嗦？那就好。那梅姐，你跟我來嘛，我先給你辦個入店手續。”王勃對姜梅招了招手，將她朝隔壁的旗艦店領。旗艦店因為缺收銀機和桌子板凳目前還沒開張，里面只有一套上次從成市跟著裝修材料一起發過來的桌子板凳的樣品，正好可以作為暫時的辦公桌用。

在過去的一個月，姜梅從米粉店門口過了不下四五次，每次都會注視一番這個“怪模怪樣”的正在裝修的旗艦店，但騎在三輪車上的她只能匆匆一瞥，看不真切，今天算是第一次走了進來。

隨著店內的燈光被王勃一一打開，整個大堂頓時燈火通明，亮如白晝。白的頂，黃的墻，綠的燈，原木色的地板，花花綠綠的各種裝飾，一瞬間，讓姜梅仿佛走入了一個五顏六色的童話世界。

“好漂亮！”跟著王勃走進旗艦店的姜梅嘴里禁不住贊嘆道，美目四顧，不停的打量著四周的環境。

“還行吧，梅姐？”姜梅臉上的表情讓王勃十分的得意。

“實在是太漂亮了！我還從來沒進過這么漂亮的餐廳！勃兒，以后我就是在這里上班嗎？”眼中閃著異彩的姜梅問。

如果說在此之前她對來米粉店上班還抱著強烈的排斥心理，現在當看見了自己以后工作的環境后，心中的排斥立刻便消失了一大半。而剩下的那一小半，自然是由身上的“任務”所帶來的。如果沒有張小軍給自己的任務，姜梅會覺得在這種環境下上班，肯定會是一件幸運和讓人羨慕的美事。

而一想到張小軍交代自己的任務，姜梅的心頭便是一陣暗淡。她對張小軍的雄心壯志原本就不看好，現在親自見識了旗艦店的就餐環境，就更不看好了。她想，哪怕她能夠順利的偷師學藝，張小軍也開了一家口味一樣的米粉店，但是面對兩家檔次迥然的米粉店，在價格和味道都差不多的情況下，消費者會選擇那家去吃？

不用想也是環境好的那家啊！

張小軍的米粉店還沒開，姜梅就看到了其凄慘無比的未來。她打算今天晚上回家后立刻把今天在旗艦店看到的和感受到的告訴張小軍，希望能夠說服自己丈夫丟棄他那不現實的白日夢。

“當然，以后你們所有的員工都會在這里上班。不過現在還差收銀機和桌子板凳，過一段時間吧，等過個十來天，咱們就從老店一起搬過來。”一想到旗艦店開張營業可能會有的盛況，王勃不禁也有些激動起來，隱隱開始盼望那一天能夠早點到來。

王勃把姜梅引到一張吃飯的餐桌前坐下，讓她稍等，轉身去老店拿過自己的書包，從中掏出一摞用工合同，抽出兩份，重新回到旗艦店，將其中的一份遞給姜梅。

“梅姐，你先看一下合同，如果沒什么問題的話就簽個字。我先給你講講這合同是怎么回事。”王勃對姜梅道，然后就開始講起手中的用工合同來。

這用工合同，是王勃前兩天才搞出的名堂，借鑒了前世他上班時跟公司簽的用工合同的基本模板，當然沒那么復雜，里面的條款被他砍了七七八八，因為他也記不住。后世的用工合同完全是一本小冊子，誰有那閑工夫看那玩意兒啊？王勃搞的合同很簡單，只保留了幾條最基本的東西，比如員工的待遇，雙方需要履行的義務和職責。五險一金前世他一個本科大學生都沒完全享受到的東東在他這個小米粉店目前自然是不會有的，有的只是一條條醒目的，看起來“殺氣騰騰”，動不動就要罰款，讓人心驚肉跳的店規！

制度化，正規化，以及標準化，這是王勃為“曾嫂米粉”的發展所定下來的“三化”方向。因為現在米粉店人員不多，還是一個草臺班子，所以很多東西他也只弄了一個框架出來，等以后發展壯大之后再慢慢補充完善吧。

反正他不缺的就是時間。

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