第一千三百五十章 愈演愈烈

林畫音輕輕點頭，道：“她很聰明。也很能干。”

從老林嘴里給出這么高的評價，那可是連蕭正都沒有的待遇。也不知是老林和蕭正一樣寵愛這個妹妹，還是真的認為小筑有大本事。

“去逛逛？”蕭正笑問。

“嗯。”林畫音點頭。

白城不如明珠現代化，也沒有燕京底蘊足。但滿大街的生活氣息卻的令人格外愜意。二人結伴走了幾條街。在蕭正的慫恿下也進了幾家店。雖然沒買什么貴重的物件，卻也不是一無所獲。

到了中午，蕭正生拉硬拽，把林畫音帶進一家西餐廳。點了牛排，要了紅酒。聽著餐廳內舒緩的音樂，細品著一千多一份的上好牛排。

酒足飯飽，蕭正愜意的靠著椅子，望向餐桌對面的林畫音：“老林。一天又過半了。你打算什么時候去工作啊？”

蕭正真有些奇怪了。這老林就算再改性子，陪著自己吃吃喝喝，把工作往后挪。但也不會不工作吧？

在白城攏共也就待三天。這已經是第二天了，老林卻完全沒有要去工作的意思。不免令人費解。

但轉念一想，蕭正卻是有些哭笑不得。

擱在以往，他還經常勸導老林別太拼命。該放松的時候就放松一下。別把自己繃得太緊。而眼下老林才放松第二天，蕭正就有些坐不住了。好像老林不工作，世界末日就要來臨。

真是奇怪。

林畫音放下酒杯，也沒正面回應蕭正的提問，只是把手伸到蕭正跟前，清淡道：“手機。”

蕭正莫名其妙，卻還是把手機遞給了老林。

林畫音接過手機，撥通了一個號碼。

嘟嘟。

幾聲鈴響后，電話接通了。

“喂，林總。”電話那邊傳來一把敬畏的聲音。

“幫我訂明天下午的飛機。”林畫音言簡意賅道。

“是，林總。”

掛掉電話，林畫音把手機還給了蕭正。

“明天下午回燕京？”蕭正訝異道。“那你的工作怎么辦？”

林畫音微微抬眸，仔細盯著蕭正：“這次的工作，就是陪你吃喝玩樂。”

頓了頓，林畫音繼續說道：“距離明天回燕京。我們還有二十四小時。”

蕭正怔了怔，旋即滿臉感動道：“你這次專程陪我玩來了？”

林畫音輕輕點頭。

“那你不早說。”蕭正微笑道。“我之前還擔心你身子吃不消，妨礙你的工作。所以沒把你往消耗體力的地方帶。”

“去哪？”林畫音問道。

“白云山怎么樣？”蕭正調侃道。“來一趟白城不去白云山，有點說不過去。”

“聽你的。”林畫音輕輕點頭。

因為路途頗遠，蕭正徑直給王經理打了一個電話，一方面是咨詢一下近況。另一方面則是讓他派一輛車過來。

“互聯網已經徹底炸了。”王經理介紹著戰況。“兩個明星陣容也展開了史無前例的對抗。雖然白城系的大牌比較多。但支持咱們新奧的有國際巨星陸琪兒。連最近兩年火速竄起的白城玉女黃如玉也發聲支持新奧院線據我所知，她可是秦東一手捧起來的。”

白城系的黃如玉倒戈。給這場本就火藥味十足的互聯網罵戰添上了神秘的一筆。

聽王經理的口氣，似乎覺得漸漸有白城系的明星站在了新奧這邊。可只有蕭正才知道，黃如玉這么干，要么是為了報恩，要么，是陸琪兒慫恿的。否則白城系明星即便不愿參與罵戰，恐怕也不會正大光明地支持新奧吧？

蕭正點點頭，問道：“《夏日戀歌》今天多少票房了？”

雖然才中午，但也基本能看出今日的票房走勢了。尤其是王經理這么專業的圈內人士。

“截止到兩點，今天的票房達到了兩千萬。不過這里面包含了預售。”王經理不太樂觀的說道。“按照這個趨勢，晚上的黃金場應該還有一波爆發。預估能破四千萬。”

“那總票房就達到一億一千萬了。”蕭正抿了一口紅酒。

“差不多。”王經理頗為犯難的說道。“咱們這場炒作，好像反而幫了他們。”

“格局大一點。我們幫的是自己。”蕭正微笑道。“新奧院線的關注度也提高了吧？”

王經理現在升職了。而且是公關部的核心領導。按理來說，和院線負責人同級。都在總部坐班。王經理憑借這一仗，可謂在娛樂部打響招牌，得到了新奧院線的大力支持。而對王經理來說，新奧院線派系也算得上半個娘家人。對方肯定希望在王經理正式升格公關部副部長之前打好關系。尤其是王經理身上還貼著蕭總嫡系的標簽。

打電話有美言的意思，也是試試水，拉攏一下。

新奧的盤子越做越大，內部的人事關系肯定也會越來越復雜。所謂的拉幫結派也是不可避免的事兒。但對于這些，林畫音卻沒有表現出太明顯的反應。

她曾告訴過蕭正，斗爭是進步的原動力。有人，就一定會有斗爭。但只要這所謂的斗爭不影響到大環境的不穩，是可以被允許的，也是控制不住的。

設立娛樂部，一方面是新奧發展的需要，另一方面，也是要壓一壓海外部的勢頭。一家獨大不易管理，一號也容易被架空。哪怕蕭正不可能和老林去爭什么。老林也不在乎蕭正一家獨大。但對老林而言，高層沒想法，不代表基層沒想法。歷史上就出現過黃袍加身的典故。老林可以主動退下來，把大權移交給蕭正。但如果是蕭正團隊的核心策劃奪權，那就不健康了。也影響安定團結。

言而簡直，小的摩擦斗爭在允許范圍之內。但絕不能出現耿桑那級別的奪權。那會拖了新奧后腿。不利發展。

即便將來有一天，蕭正順利執掌新奧大權，他也必須提拔一個嫡系心腹制衡藍心團隊。否則，容易失控。