第194章 考察結論

付磊瞇著眼睛思考了一下，點點頭說：“我認為他會冒這個險的。據我得到的內幕消息，羅秋林這段時間跑省里跑得很勤，主要是去拜訪常務副省長周建洲和另外兩位省委常委。原來有傳說他將在年底被提拔為松山市副市長，但最新的消息是：他極可能直接進市委常委班子，并接任市委宣傳部長一職。

“你是知道的：蘇縣長這兩年對羅秋林的霸道作風越來越不滿意，兩個人之間的矛盾和裂縫也越來越深。如果羅秋林如愿以償晉升為市委常委，那蘇縣長想接任桃林縣委書記的愿望肯定會落空。這樣一來，蘇縣長要想獲得晉升，唯一的辦法就是扳倒羅秋林，即使扳不倒，至少也要阻止他擔任市委常委。

“而現在，正好有人在舉報羅秋林。我懷疑，那些舉報人很可能與蘇縣長有關，甚至有可能就是他本人匿名舉報的。我們完全可以利用他急于扳倒羅秋林的心理，與他結成‘倒羅同盟’，先利用夏冰冰提拔的事情，在五人小組會議上給羅秋林一個突然襲擊，煞煞他的威風。然后，我們再搜集整理他一些違紀違法的問題線索向上面實名舉報，公開向他宣戰——我相信，蘇縣長對這個計劃會很感興趣的。”

謝本竹兩眼放光地說：“行，那我們現在馬上聯系蘇縣長，請他過來喝茶，然后我們三人再詳細合計合計。”

付磊點點頭，拿出手機撥打了蘇業泰的電話，邀請他一起來喝茶。

蘇業泰聽說他跟謝本竹在一起，心里隱隱約約猜出了他約喝茶的用意，二話沒說就答應馬上過來……

正如付磊預料的那樣，蘇業泰對他提出的那個“聯合倒羅”的計劃很感興趣。三個人在包廂里商議了足足三個小時，直到快零點了才分手回家……

星期一上午八點半，付磊到羅秋林的書記辦公室匯報：組織部對幾個擬提拔干部的考察已經結束，考察報告也寫好了，請他召集五人小組會議進行醞釀討論。

羅秋林沒有多想，馬上打電話給縣委辦主任，要他通知縣長蘇業泰、縣委副書記杜尚武、紀委書記謝本竹，下午三點在常委會議室開五人小組會議，醞釀討論青云鄉書記、統計局局長、財政局副局長三個職位的選拔任用人選。網

下午三點，五人小組會議正式開始。羅秋林先漫不經心地介紹了一下今天要醞釀討論的職位和人選：青云鄉原書記曹青已被逮捕，并被開除黨籍和公職，其職位擬由該鄉鄉長秦俊山和接任；統計局原局長七月份已經退休，擬提拔政府辦副主任黃定擔任統計局局長；財政局原副局長向紅因交通意外身亡，擬在該局辦公室主任張雅玲和預算股股長夏冰冰之間選拔一位，接任向紅的副局長職位……

簡單介紹完畢后，羅秋林按慣例向付磊點了兩下頭，示意他開始介紹擬提拔人選的考察情況，與此同時，煙癮極大的他從擺在面前的煙盒里彈出一根煙，坐在他右側的縣委副書記杜尚武趕緊拿出火機給他點煙。隨后，他一邊吞云吐霧，一邊瞇著眼聽付磊介紹候選人的基本情況和考察結論。

關于青云鄉書記和統計局局長的擬提拔人選，羅秋林已經分別找五人小組成員單獨溝通過，也取得了一致意見，所以組織部對他們的考察結果是政治立場堅定、工作能力強、工作業績突出、在民意測驗中獲得了本單位干部職工的一致好評，等等。這些虛話套話廢話大家都已經聽得耳朵起繭了，所以誰也沒有在意，都在耐著性子等付磊說完。

但是，當付磊介紹到張雅玲的時候，羅秋林的眉頭漸漸皺了起來，用驚詫的目光看著他，臉上漸漸露出了一絲惱怒的表情。

原來，付磊在介紹了張雅玲的基本情況和履歷后，忽然將手里的材料放下，開始脫稿評論起來：“關于張雅玲同志的考察結論，我想在這里啰嗦幾句。據主持考察的同志匯報，他們先后找了財政局部分黨組班子成員、中層干部和普通干部代表單獨談話，請他們對張雅玲同志的德能勤績各方面情況做個簡單評價。結果，參與談話的十幾位同志中，大多數都對張雅玲同志做出了負面評價。

“據考察組歸納統計，對張雅玲同志的負面評價主要集中在以下幾個方面：第一，工作作風虛浮，喜歡擺花架子做表面文章，形式主義、官僚主義比較嚴重；第二，為人處世比較虛偽、比較勢利，對上級阿諛奉迎，對下級頤指氣使，媚上欺下的問題比較嚴重；第三，生活作風不檢點，喜歡穿名牌、挎名包，做一個頭發就花掉一千多元，經常參加公款宴請以及其他高消費娛樂活動，奢靡之風比較嚴重。”

當聽到付磊說到第三點“生活作風不檢點”時，列席會議做記錄的縣委辦主任邱愛華猛地抬起頭看著他，臉上露出了異常驚恐的神色——原來，張雅玲跟他一直保持著曖昧關系。而且，他也知道張雅玲不止他一個情人，在縣委班子里起碼還有兩個人與她有一腿。因此，當聽到付磊說張雅玲生活作風不檢點時，他以為是有人檢舉她找官員做情人的問題，所以嚇得臉都白了……

幸好，付磊只是點出了張雅玲生活奢靡的問題，卻沒有提及她與官員私通之事，令他大大松了一口氣，趕緊平復一下心情，繼續埋頭做記錄……

在付磊脫稿評論張雅玲的過程中，羅秋林的臉色越來越難看，到最后幾乎是怒不可遏了，忽然把手里的煙蒂往煙灰缸里一丟，鐵青著臉厲聲喝道：“付磊，你們那個考察組是不是故意去找張雅玲茬子的？怎么聽到的全部都是她的負面評價？我前幾天找蔡長明了解過，他對張雅玲的評價是工作作風踏實、工作能力突出、生活作風嚴謹——這是財政局一把手對她的評價，怎么與你們考察組得出的結論相差這么大？到底是怎么回事？”