第三百三十七章 推薦

尚富海確實想發火的，人力資源口竟然出了這么大的簍子，現在他們旗下足足68家便利店連鎖分店，年前甚至就有可能再突破到80家，這整個零售體系里的所有員工加起來人口都快破千了，竟然還缺一個擅長做考核機制和員工培訓的人才，早他媽干什么去了。

可轉眼又看到了安曉輝頭上明顯比以前多了很多的白頭發，他心里窩著的一股火又慢慢沒了：“可以，這一塊抓緊抓起來吧，需不需要我的幫助？”

安曉輝適時說道：“如果老板有合適的人才給推薦一下，自然是最好的。”

尚富海線下手頭上有個屁的人才，他點頭說：“這個事我留意一下吧，還有其他的事情嗎？”

安曉輝搖頭，這兩個事情給解決完就足夠了，其他的都用不到尚富海這一層面，他自己就能夠解決了。

倆人又掰扯了一會兒，尚富海中午就在這邊吃的飯，和安曉輝一樣吃的盒飯。

沒辦法，一公里便利店的臨時總部組建以來，如果說其他的職能部門都全了的話，獨獨就缺了后勤廚房這個重要的崗位。

臨時總部這邊攏共50來個人，要說專門給開個小灶弄個小餐廳，做得好了肯定花錢多，總覺得有些浪費。

做的差了，他們也不愿意吃啊。

最后一商議，干脆以每天15元的個人補貼的形式，統一給他們定的盒飯。

兩素一葷再加上一份足量的米飯，菜相對就少了很多，畢竟價位在這里擺著。

所謂的葷也不過就是個肉丸子或者小雞腿罷了，倆素菜也不會太多。

尚富海說：“老安，要是天天吃這個也不行啊，最好還是有咱們自己的食堂，每天多少換個花樣，另外吃著也干凈放心，你說是不是。”

看著眼前的盒飯，他又想起了自己在愛德華有限公司上班的那些日子，實話實說，愛德華有限公司的伙食真是沒的說。

一個中等個頭的雞腿三四塊錢，一根一劈兩半的小豬蹄也是三塊錢，一份半碗量的紅燒肉還不到五塊錢，要是再加上一份一塊或者兩塊的素菜，兩個饅頭，吃的足足的飽，還吃的很好。

相比較起來，他旗下的公司恐怕除了海菲自助餐廳管飯，其他的都吃的不怎么樣啊。

安曉輝也知道這個理，不過他更清楚另外一點，千萬別小看了‘吃’這一項，長此下去，這一項的成本開支是很大的。

就算現在吧，臨時總部這邊所有的職能員工不到60人，每人的午餐就是800元，要是再碰上加班的時候，公司里管飯的話，這一個月下來就是四五萬塊錢。

這僅僅只是考慮工作餐這一項成本支出。

“老板，現在條件有限，先這么湊活著，等后期找到新地方搬了家，到時候肯定把各個方面都規劃好，咱們自己把餐廳給搭起來。”安曉輝也知道這一點，花了這么多錢出去，還沒吃到點上，這就有些冤枉了。

“行，這個事我就不管了。”尚富海隨口一說。

這么點小事要是也用他考慮的話，那不用干別的了。

和安曉輝一頓吹牛打屁到了下午三點多，尚富海拿著安曉輝給他的那份文件開車回家了。

讓他有點奇怪的是，他同事張凱那邊這兩天一點動靜都沒有，也不知道他們是和周曉健談妥了賠償問題，還是有了其他的變故？

尚富海心里想著，隨后搖頭，自己考慮的太多了。

這就不是自己該考慮的問題，隨他去吧，如果他們再給自己打電話了，再去看看有什么能幫得上忙的。

回到小區里，把車停好。

尚富海打開了房門，就看到在客廳里沙發上捧著一本書認真看的徐菲。

徐菲已經定好了下個月中心開始去博城理工那邊上課，學期三個月到半年，每周由兩天的課時。

和所謂的‘成人高考’或者‘網上大學’不一樣，那些純粹是花錢買個證罷了，徐菲這是報名的正兒八經的課程，她去學習針對性和專業性很強的一些專業內容，最后也遠不是考一個證書或者拿到一個畢業證那樣的結果。

徐菲看到他手里提這個文件袋，就打趣他：“你手里拿的什么文件啊，這是出去一趟又買了幾套房子？”

“你可拉到吧，現在都已經買了快二十套了，走一圈下來都嫌累得慌，還買那么多房子干什么。”尚富海隨手把手里的文件袋丟給了徐菲。

正在地上趴著玩的小元寶一看她爸爸丟了個東西給媽媽，她以為是什么好玩的東西，小手立馬扶著地面撐了起來，搖搖晃晃的就奔著她娘跑了過去。

徐菲還不知道怎么回事的時候，小家伙一雙小手一把抓住了徐菲剛撿起來的文件袋，死活要搶過去。

徐菲傻眼了，尚富海嘿嘿的笑了起來：“元寶，慢點搶，可別給你爸爸撕壞了。”

“這是什么呀。”徐菲眼瞅著閨女吃出了吃奶的勁，齜牙咧嘴的非得從她手里把文件給搶過去，便慢慢的放松了勁道，等小元寶站穩了，把文件袋塞到了她懷里。

小家伙總算從她媽媽手里把東西給搶過來了，這一下子她高興壞了，咯咯的笑個不停。

尚富海給他老婆說：“這是安曉輝安總給我的一份關于他那邊的考核制度文件，他想讓我給他把把關看一看。”

說到這里，他突然想起來他老婆前段時間一直都有看人力資源方面的專業書籍，就給她說：“媳婦，你前段時間不是嗎，抽空你看一下這份制度還有什么問題，也算對你的學習做一個實操的檢驗，沒問題吧。”

徐菲滿不在乎：“小事一件，等會兒小元寶玩膩了我再看看。”

一看，果不其然，小家伙剛把東西給搶過來，這會兒正玩得歡快。

尚富海跟著說：“還有一個事，安總今天給我說零售體系這邊還缺一個專業做員工制度管理和員工培訓的中高層管理人員，等你從博城理工學出來，有沒有興趣去試試？”

“我嗎？”徐菲反手指著自己的鼻子，她挺想試一試的，不過下個月中旬才開始學習，距離學完至少三個月，多的話可能得半年，考慮到這個，她就沒答應，反而給尚富海說：“我暫時不行，等學習結業了再考慮做點什么吧，不過你要是真缺人的話，我倒是有個合適的人才介紹給你。”