第一百二十二章條件

聽到桐生敏子說出這么強硬的話，會議室里的眾人臉上帶著些許的震驚，伊藤武二對著自己對面的桐生武信輕微的擺擺頭。

別人可能不清楚，但桐生武信知道伊藤武二這是告訴自己多和母親桐生敏子看看多學學，畢竟很少有人會像桐生敏子這么做。

站在哪里的政府代表中和先生也算是從桐生敏子的話語中反應過來，臉上開始帶著些許苦笑對桐生敏子說道：“桐生社長，不知道您對這次收購有什么條件，我們可以相互進行商量一下。”

沒想到代表政府前來的中和先生竟然在這個時候選擇服軟，這點讓會議室里面的其他人有些始料不及。在他們許多人看來桐生敏子在合作即將完成的最后一刻撕毀之前的條件，完全是對中和代表的一種打臉。

在眼前的這種情況下，在許多人看來就算中和代表選擇拂袖而去都是一種可以理解的行為。但現在在桐生敏子如此不給面子的情況下，中和代表選擇服軟卻是他們蘇多人無法理解的一件事情。

其實現在政府的中和代表其實也有些有苦難言，這次在來之前其實議會和中曾根康弘都曾專門囑咐過他，給他定下要求。

但要知道這兩者囑咐的內容卻是兩種有些相反的內容，像剛剛中和代表提出的三點要求，都是在來之前議會給他提出來的要求。而首象中曾根康弘提出的要求，卻是完全不同，首象要求只要桐生家族給出的條件不至于太差，就可以盡快通過了。

畢竟現在首象中曾根康弘面對的壓力不是一般的大，在米國政府得知日本政府要將ntt公司“民營化”以后，已經給中曾根康弘內閣發來了三次公函。

發來三封公函的內容全部都是大同小異，都是催促日本政府盡快完成ntt公司的“民營化”。現在米國政府已經將日本要將ntt公司“民營化”的消息放出去了，就是需要一些消息來證明米國司法部將米國電話電報分拆的合法性。

所以現在中曾根康弘的壓力也開始大了起來，他能做的就是給中和代表說出只要桐生家族的條件不止太差就盡快通過的話，這對一個政治人物來說一般根本不可能說出來的話。

接到兩種不同的命令的中和代表也是比較糾結的，兩個提出意見的人都不是他能惹的起的人。

最終經過衡量之后按照中和代表的意思，自己先提出議會給的條件，如果這個條件能通過那就是皆大歡喜，即完成議會的條件有完美切合首象中曾根康弘的意思，這樣就能夠做到兩不得罪。

本來之前的條件全部被桐生敏子同意以后，中和代表心里面正處于興奮的時候，畢竟能將這個要求都完成自己也算是立下了大功。

結果桐生敏子在條件基本已經談好的最后的時刻，直接選擇將一盆涼水澆到他的頭上。雖然這個時候中和代表他的臉上依然是處于笑嘻嘻的狀態，但實際上估計其實他的心里面早就罵娘了。

但作為一名經過不少考驗的政客，中和代表對于面部表情的管理也算是不錯的，不過顯然現在中和代表的心情實際上并不是多么美妙。

看到自己面前的中和服軟以后，桐生敏子也沒有繼續打他臉的意思，相反還一反之前的樣子。對著中和代表開口說道：“重新商量收購條件這是當然的，不如這樣中和先生你先聽我把我們桐生家族的條件說一說如何。”

聽到這話以后作為代表的中和，嘴角微不可查的抽搐了兩下。他一聽到桐生敏子說出這話以后就知道，桐生敏子肯定對這種情況早就有預料，最大的可能就是之前首象中曾根康弘和他說的話被桐生敏子知曉。

所以桐生敏子才會這么有持無恐，這種情況中和用屁股想想就知道，肯定是外務大臣安倍晉太郎提前告知與它關系親密的桐生家族。

其實真實情況和政府派遣來的的中和先生想的差不多，在桐生武信離開桐生敏子的房間不久，桐生敏子將接到安倍晉太郎的電話。

在電話中安倍晉太郎將議會的種種結果，和之前首象中曾根康弘對收購的態度都告訴了桐生敏子。也正是在這個消息給了桐生敏子，面對政府代表中和的時候敢于如此隨意的原因。

不過現在的這種情況也讓中和有些沒有脾氣，只能選擇笑瞇瞇對自己面前的桐生敏子接著開口道：“不知道桐生社長有什么好的條件，不如說出來讓我們好好的參考一下。”

中和的這副表情在會議室里其他人的眼中完全是生氣的表現，但在早就知道會議內情的桐生敏子眼中，這是中和代表在表達服軟認輸的意思。

“中和先生剛剛你提出的三點要求，我現在也有三點要求，不如您來看一下有什么區別吧！

剛剛中和先生的提出的第一點條件，是在我們收購以后不得裁撤任何員工，并且員工的薪資不得有所減少。

而我們桐生家族的第一點條件，是在我們桐生家族完成對ntt公司的收購以后不得裁撤超過原有員工數量百分之五。”

在中和剛剛聽到在未來將會裁撤不超過百分之五的員工的時候，他的臉色瞬間就黑了下來。畢竟現在ntt公司作為日本唯一的電信公司，他在日本本土的雇員超過七萬人。

如果按照桐生敏子剛剛所說的百分五來算，那就會有三千五百人失去工作。這也就意味著大概會有三千五百個家庭失去主要的家庭經濟來源，ntt公司的工作在整個日本來看都是不錯的職業。

看到中和陰沉的面孔，桐生敏子不慌不忙的繼續說道：“當然每個被裁撤員工我們都會有充足且正當的理由，并且您放心每個被裁撤的員工都能得到工作年限3的月薪作為補償金。

同時在員工被ntt公司裁撤以后，如果在短時間內沒有找到工作。

那么桐生家族將會給這些員工，在沒有找到工作的頭三個月發放原有工資百分之二十的工資，這些資金將作為補助金幫助這些人生活。

甚至如果這些實在無法找到工作來養家糊口的話，桐生家族旗下的其他公司可以雇傭這些人。”

當中和聽到桐生敏子說可以提供工作年限3月薪的時候，臉色瞬間變得好了起來，后面三個月的補助金和基礎工作保證也讓中和不禁的點起了頭。

這個時候中和沒有絲毫計較桐生敏子要裁撤百分之五的員工了，對于中和這種人來說他們更多地是需要一個遮羞布。

現在桐生敏子將這塊遮羞布遞給了他們，這對中和他們來說就已經足夠了，至少從文字表面上看來桐生敏子給這些被裁撤人的待遇可說非常不錯了。

要知道桐生敏子提出的工作年限3的月薪補償金看似很多，但實際上ntt公司創立于1976年，到現在才剛剛過去八年。

就算是給時間最長的老員工，桐生家族也最多付出十一個月的工資。而桐生敏子接下來提出的連續三個月的補助金更是不值得一提，對于ntt公司這種國企來說他們的工資其實并不算多，他們真正吸引人的實際上是這種國企對于員工的福利。

至于這些人找不到工作，桐生家族給他們安排工作的事情更是簡單，桐生家族現在下面有711便利店、快遞公司等等都需要大量的員工，安排他們就業可以說是輕而易舉。

當然如果說他們在這些公司工作的時候不好好工作的話，不用說什么大概就會被直接辭退。之前在ntt公司被裁撤的時候會有這么好的待遇，完全是在安撫政府，這些員工實際上算哪根蔥。

這些東西的內情其實不難理解，但在中和也很清楚的明白，但實際上他們也只需要這塊好聽的遮羞布來安撫社會輿論。

而桐生敏子的這種操作，也讓第一勸業和住友財團的幾個代表眼前一亮。他們之前真的沒有想到自己來參加個會議，還能夠收購這種辦法，以后完全可以活學活用。

對于日本這個終生雇傭制的國家來說，這種方法用的好以后完全可解決很多問題。

其實所有人都沒有注意到，在桐生敏子說完這些東西以后。幾乎所有人滿腦子里面都是關于桐生敏子開出的條件，沒有人還在想桐生敏子和中和兩人條件的區別和優劣。

當然也不能完全沒有人注意到這個問題，會議室里還有一個例外的存在。那就是從會議開始以后就一直默不作聲的住友繪里奈，她注意到這個問題，不過沒有絲毫想對其他人說的意思。

不過住友繪里奈也發現這是一個值得她學習的技巧，如果不是自己之前太過急躁只要稍微像這樣欲揚先抑一下，一定可以把對面的伊藤武二吊在手里。

到現在為止住友繪里奈還不知道自己暴露的原因，不是因為伊藤武二從自己急切的節奏中發現了什么，而是由于自己表哥桐生武信揭穿出來的。

中和聽完桐生敏子的條件以后說道：“桐生社長，剛剛提出的這個條件我個人覺得是相當合適的，但要通過政府議會的許可至少才算合格。不如現在桐生社長，先將接下來的兩個條件一并說出來，到時候我將這些一起遞交給議會。”

聽到中和代表這句話以后，桐生敏子也沒有多說什么直接開口道：“中和先生剛剛提出的在收購ntt公司以后，每年至少要將前一年營業額的百分之一用于ntt公司的通訊基礎設施建設。

這些東西我原則上沒有太大的問題，不過要將通訊基礎設施建設改為基礎設施建設。”

對于桐生敏子要少兩個字的意見，中和代表直接光棍的開口說道：“當然可以，這些東西到時候會在會議結束以后，交給議會來審核。”

桐生敏子對于中和代表的消極怠工沒有什么意見，這件事本來就中和個人決定不了的，最后還是需要議會來審批。

“至于中和先生的第三點問題，桐生家族對于ntt公司的收購價格為兩百億美元，原則上沒有任何問題。

只要其他的條件我們能夠大致真正的達成一致，相信兩百億美元實際上沒有任何問題。”

中和聽完以后松了口氣，畢竟如果桐生家族的收購金額在發生變化的話，這件收購案估計也很難在短時間內結束掉。

對于剛剛桐生敏子再和中和商量收購金額的時候，第一勸業和住友財團的代表開始更關注起來了。畢竟收購金額的多少都是與他們借款數額與密切相關，不由得他們不關注。

中和似乎又想到了什么，開口又和桐生敏子寒暄了幾句，最終站起身了離開了會議室。對于中和的離去其實很多人都早有預料，不過會議才剛剛進行了二十多分鐘就結束了，雙方開始各自離去。

在其他人大多離開以后，桐生武信和伊藤武二再出了會議室以后，兩人也開始走到一起了，伊藤武二沒有理會身后不遠處的住友繪里奈。

伊藤武二而是選擇性的看著桐生武信說道：“武信，我覺得伯母的手段是真的厲害，不然也不足以讓今天的會議這么快就要結束。”

看到眼前的這種情況桐生武信覺得，以自己對伊藤武二性格的熟悉程度來看，桐生武信非常覺得，自己身邊的伊藤武二其實非常有可能還沒有完全忘記住友繪里奈。或者也可能對住友繪里奈真的懷恨在心。

看到這種情況，無奈之下桐生武信只能選擇直接帶著身邊的伊藤武二快速離開，避免讓伊藤武二和住友繪里奈有太多糾纏。