第三,萬分感謝。
一家企業,全部都是女員工,這絕對是不現實的,只不過在第九集團,女員工的確要比男員工多很多,而且外表都十分出眾,這也是很多男員工想來第九集團上班的原因之一。
這是公司底層的想法,公司高層,也有著各自的想法,大家伙倒是都沒不舒服的心情,對于這個空降的星理吳暖月,這些董事會的成員也是都知道她的背景和實力,比起她們自己來,的確要出眾不少。
所以讓吳暖月做星理,大家也是能夠接受,不接受也得接受,董事會的管理層,除了周琦,這個久紳初中的老師,有著特殊的感情關系,其他人都和久紳有著最親密的關系。
她們能夠走到今天的地步,也都是靠著久紳的提攜,遠遠超過了當初跟久紳的訴求,她們并不是不知足的人,也知道,久紳別看平時很好說話,對她們也挺好,但一旦做了決定,也不是她們能更改的。
女人可以有野心,但不能不識時務,她們靠什么有了今天的地位,她們自己太清楚,這個世界最不缺的也是她們這種人,只不過她們更加好命,更加豁得出去,更早的把握了機會。
每個人都得到了自己想要的,包括之前放棄了九號金融的師詩,她現在也是董事會成員之一,還是第九集團的第一秘書,權力可是不小,各大頭頭腦腦的秘書都是由她來調度管理,星宮的核心的智囊團成員也是由她來招收。
當然她的主職工作還是作為久紳的第一秘書,這也是她最喜歡的安排,只要跟在久紳身邊,做那個最親密的人,權力還能小了?別看現在其他董事會成員都是獨當一面的大佬,同時,她們能陪久紳的時間自然也是少了。
說到底,大佬身邊最信任和最親密的還是秘書和司機,也就是升級版的師詩和耿忠義,看看,人家原本一個退伍軍人,當初一開始只不過就是久紳的司機,現在呢,第九集團安防部部長,要知道第九集團的安防部門,可是有相當大的人員基數。
換古代,耿忠義就是御林軍總管,她師詩就是大內總管,皇帝身邊最信任,也是最紅的兩人。
久紳做好了這些安排,自己的空間和時間也就能更加的寬裕,不用被公司的事,絆住手腳,他可不想因為事業,而犧牲了自己幸福的自由時光,作為神豪,他更喜歡享受生活,可以說這樣的制度安排,他可以成為岸上東家的天花板。
毫不妄自微薄的說,久紳現有的知識量,其實已經相當的超配了,他有系統,可以搞黑科技,可以搞項目,搞來大筆的資金,但是如何讓這些錢再生錢,如何發展自己的公司,這就需要專業的人才了。
不但是他,還有現有的董事會成員,有有能力的人,像姚迪和師詩,學歷都很高,但也有學歷一般的,像蜜姐,米微,言今等,之所以久紳敢把她們放到這個位置,一來是因為的確都是自己人,二來,也是因為公司開到這般地步,智囊團的作用相當重要。
有太多的高智商,高學歷的人,來為他們服務,幫助他們制訂最合理的方針政策,這也是為什么久紳會給第九集團每個員工都這么好的福利的原因,人才引進,久紳看的比任何人都重。
和別的公司,需要把資金投入到產品的研發,高科技的研發等等研發不同,他有系統,他不需要在研發上砸錢,所以他把錢可以更好的砸在員工福利待遇上,這是一個良性循環,真正的做到趨利避害。
認清自己,久紳做的比誰都好,自己是塊什么料都不夠了解的深入,那就算是有系統,他也無法登頂,久紳對自己在公司的定位放的很清楚,最大的作用就是暴力破局,在各行各業,他可以用大量的資本,幫助公司破局。
打開了局面,在行業中的發展就要靠專業的人士了,不然久紳花這么多錢招各種人才是為了什么,人盡其用嘛。
現在這樣的模式就很好,吳暖月來掌舵,大家族出生的她,有著高等教育,高素質,高眼界,這么多年,在吳家的幫助下打拼,給久紳省去了試錯這一步,拿來就可以直接用,經驗豐富,手段老道,眼界開闊,格局夠大。
這是蜜姐和米微完全沒法比的,所以久紳放權給她,她比自己更適合做掌舵者,往常,公司還沒有那么大的規模的時候,或許別人還沒發現第九集團的弱點,現在盤子大了,關注的多了,弱點自然也會被放大。
久紳的這步棋,很好的避免了弱點的暴露,就像劉邦有韓信,他現在有吳暖月。
別人甚至包括吳暖月自己或許都會認為是自己成就了她,其實恰恰相反,未來可能是吳暖月成就了他,久紳覺得自己更適合做那個神秘的成功者,無所不能,沒有弱點,將自己偽裝的好好的,他成不了掌舵者,但是可以做那個給掌舵者指明方向的人。
久紳的心徹底放松了下來,終于可以繼續過自己那撩撩妹,品品酒,有品位的閑云野鶴的日子,在這hn省曬曬太陽,白天和師詩戲水出游,晚上和吳暖月聊聊人生,偶爾找姚迪解解悶,這才是大快活,這才是人生。
這樣的日子過了半個月,這一年也算是結束了,明天就是新的一年的開始,俗稱元旦,同時也是九號神車真正上線的日子。
對于塞納索瑞,太多的人期待這一天,等不及的有錢人已經在第九集團的旗下酒店,率先體驗到了這車的奢華,原本以為會是解了心頭的饞,哪知反而更期待塞納索瑞的上市。
同樣還有太多抱著別的目的期待塞納索瑞上市的人,雖然久紳說核心的動力系統和能源系統是無法拆解的,但沒試過,誰又肯罷休呢,萬一破解了這項技術呢。
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