第八百六十四章 改姓

標題就是：某游戲公司發半年工資當做獎金，游戲公司就這么掙錢嗎？游戲公司這些錢是誰的錢？

下面洋洋灑灑一大段文字，但是仔細一看，是說的某游戲公司，抄襲，還給未成年人玩等等的。

神奇的是，下面評論好多就像瞎了一樣。

“就是，什么破游戲，還要虛擬設備，狗都不玩。”

“樓上的仔細看內容了嗎？狗是不玩，人要玩啊。”

“這就是黑子，拿錢的，根本不看內容。”

“垃圾游戲，某首富喪盡天良騙錢。”

“游戲太垃圾了，這是我玩過的最垃圾的游戲，畫面粗糙，操作性不好。”

“某首富簡直太不要臉了，小孩子的錢也掙。”

“我去，我算是見證了奇跡，新世紀這個游戲小孩能玩？真以為虛擬頭盔是擺設啊？”

“這都是拿錢的，不過這寫文章的是不是搞錯了？”

與社會上的新聞，紅黑比較，游戲官方的論壇里面好評率達到90。

何貴這邊才不管那些小黑子，昨晚上的采訪也被報道出去了。

從側面何貴說了，不做芯片，帶英某些古堡里面的人激動不已。

“快，趕緊的聯系我們的人，黑這個姓何的，讓他不做芯片就是對不起國家，對不起人民。”老家伙激動的差點失禮了。

“是。”下面的人也不多說什么，就去執行去了。

一時間國內一些自媒體就出來多嘴了，但是也不敢指名道姓的說什么。

何貴也不回應，第一家族越高調越好，自己正好渾水摸魚。

光刻機不單單是光刻機本身，還涉及到了很多其他的，光刻膠，純水等等的，所以何貴這邊哪怕是抄，也要一段時間，當然何貴一個人做出來的話，是沒辦法讓人信服的。

進度比何貴計劃的要好很多，這得益于現在的科學技術發展。

科學越發展，人類需要學習的東西就越多，現在初中學習的，在一百多年前也許是大學學習的內容。

所以到了現代很多專業領域的劃分越來越精細。

何貴主要精力在這邊各個實驗室，實驗室的人手已經填充完畢，正在進行磨合階段，相信等一段時間磨合結束就好了。

在藍田一個星期，游戲最高同時在線人數是兩千四百萬人，無數的人想要虛擬游戲設備，工廠已經三班倒的加班了，但是面對龐大的需求人群，只有慢慢來。

一個星期之后，何貴回到了發射場這邊，來這邊組裝空間站試驗艙，西飛總工他們繼續制造火箭，并且對可回收部分進行一個檢測，該換的換。

晚上何貴來到了瑪莎這邊，瑪莎就像是一個侍女一樣，殷勤的幫何貴搓洗什么的，何貴心里美滋滋的，這女人比小本子女人還會伺候人。

瑪莎則完全被何貴的體力驚呆了，上次就不說了，要知道瑪莎可是會一些宮廷秘法，一般的男人根本就抵擋不了。

兩人都沒提做什么措施，何貴這邊也假裝不知道，該咋地就咋地。

第二天何貴繼續上班干活，空間站試驗艙其實就是一個艙室。

與空間站對接的時候的動力系統，是火箭上帶的，等到試驗艙對接完成，火箭上帶的就會完成使命。

制造難度沒有，但是就是內部結構比較復雜，所以制造起來比較慢，有很多的設備，很多的系統……。

何貴在發射場干活的時候，游戲口碑接連走高，雖然說不喜歡的也有，但是是少部分。

首先這個游戲，你氪金可以，但是代價太大了，想要拿到好裝備，除非養一個團隊下副本，然后需求裝備的時候其他人都放棄，但凡有一個手賤的，老板就不一定能拿到。

第二就是制造裝備，這個就需要海量的材料以及時間，并且稀有材料的刷新掉落是很稀有的。

所以普通玩家就沒有被氪金玩家壓的不行了，而且裝備是一方面，操作才是主要的，所以很多富二代罵罵咧咧的退出了游戲。

世界五百強都是賺大眾的錢，賺土豪的錢沒有成為世界五百強的，不要說什么奢侈品，一個布口袋都是好幾百……。

何貴這邊日夜操勞，瑪莎很快都受不了了，好在瑪莎的父親生日到了，何貴也送了一塊黃色的翡翠，讓瑪莎帶回去。

瑪莎的父親生日還有一個月時間，瑪莎提前回去，因為那邊已經在準備了。

何貴估摸著那個時候也要發射試驗艙了。

在瑪莎父親生日的時候，土豪的空間站試驗艙順利發射并且對接完畢，全部移交給土豪。

土豪的宇航員已經在訓練了，空間站的宇航員可是與前面訓練的不一樣，因為空間站需要很多試驗，宇航員就需要特別培訓。

游戲運營很火熱，游戲的月度PK大賽，分為全服排行榜，以及本服排行榜，上榜的都有錢，然后成就排行榜等等的……。

燒錢燒的游戲工作室火熱不已，現在其他游戲在工作室眼里，狗都不玩。

很多游戲全靠工作室撐著的，工作室轉戰其他游戲，這些游戲瞬間就垮了，物價崩潰的不得了。

土豪后續的宇航員運送，何貴讓土豪找內地，因為訓練也是在內地這邊。

這一筆訂單完成，七月花公司今年財報就好看了，在股票市場又是大漲。

何貴準備破產計劃了………………。

12年這邊發射場已經全部移交了，何貴不去那邊了，何貴是來參加何氏機械廠在蜀都的開工儀式，這個機械廠是一個分廠，主要是負責西部地區，總部那邊則是負責全球以及沿海地區。

何貴與當地的一把手一起剪彩什么的，然后又一起吃了一頓午飯。

坐在私人飛機上，何貴現在有些厭惡這樣趕來趕去的了，心里在琢磨，繼續把企業管理優化一些，那些工具人應該再次利用起來。

何貴回到白洋淀，一邊處理文件，一邊準備把名下所有的公司，進行一個整合。

研發的這這一塊聚合在一個總部下面，就長安那邊就可以了。

第二個就是傳統行業這一塊，房地產，超市，等等的。

第三就是高科技，這個聚合在一個總部下面。

總部負責管理，協調，就像百安飛行器公司很多材料技術，對于何氏機械廠這邊來說，就是黑科技一樣的存在。

同樣的光刻機的研發與新材料，光學材料也是密不可分的。

但是何貴隨后一想，又沒有辦法，因為很多研部門與企業是一體的，企業朝什么方向發展，研發就朝什么方向研發。

頭大！

何貴感覺頭大，不過不著急，自己退休之后慢慢來處理，以后家產肯定是要分的，那些沒本事的給點信托基金，再給點地產什么的，不過不允許抵押什么的，只能拿收益，再說了，要不了多久孫子就要有了，兒子不行，就看孫子唄……。

12年這邊，何貴的產業已經發展到很龐大了，與國內外的資本，財團關系也是很密切的，所以很少遇到一些狗屁倒灶的事情，很多時候事情剛發生就被解決了。

其他地方政客想要摸黑何貴，先過了自己人一關再說，因為一旦摸黑何貴，就等于把何貴推到了對方懷里。

在西方，政客對立已經是無解的，誰也不想把何貴推向另外一邊，何貴也不會主動參與政客之間的事情。

白洋淀這邊轉悠了一圈，然后又到港島這邊轉悠了一圈，主要是各種文件什么的。

順帶在這邊把春節過了，有時候何貴想起自己這些年，就像在做夢一樣，看著現在巨大的家產，何貴也覺得自己應該退了，逐步的把事情交給自己的兒子，這樣自己還可以護航一段時間。

創業者最大缺點，就是認為別人做不好事情，一直把持著。

其實這個世界離開誰照樣能運行，創始人很多思維都是以前的思維，與現代的有一些差距。

這個不是說學就可以學會的，而是在生長的環境中影響的，學是學不會的。

一個兒子一個女兒的鍛煉，犯錯不要緊，最要緊的是自知之明，就像老王的兒子，創業失敗之后就吃喝玩樂，這就很棒，有些富二代，一次次證明自己是蠢貨，還要繼續蠢，然后……。

何貴也是在這么做的，大兒子已經開始在公司上班了，并且從底層做起，就在昌盛超市，超市才是最鍛煉人的地方，顧客，同事，上司，能在一個大型的零售超市當主管的，基本都是人精，說的不好聽一些就是見人說人話……。

何貴要等自己兒子鍛煉幾年，磨礪幾年再讓他自己選擇，自己創業還是想要管理什么……。

這個是一個固定的流程，每個子女都要進行，當然如果你覺得你不想管理，那么直接給樓拿去當包租公什么的……。