第十五章 離職人

不過，傅志鵬忘了，凡事邪不壓正才是正道，笑得太早的人未必能笑到最后。

這時，就聽唐老師嘆了一口氣道：“傅主任，阿娣的心情你要能理解，做人要有同理心，紅妹那孩子剛沒呀。阿娣，別太難過了，咱們是法制社會，就算是要槍殺死刑犯，咱也得講證據啊。何況楊溫說了，招紅妹進來工作的時候，的確是通過一家勞務派遣公司招的人，他有證據。是勞務派遣公司兩頭撒謊，一直不肯給跟紅梅簽正式勞動合同，所以他只能給臨時工開勞務費，還好心地提供了校內宿舍。學校啟動直聘流程的那段時間，楊溫不在心安大學正在出差，誰將直聘人員替換了別人他不知道，還說查不出來就報警好了。”

“哈哈哈，翻起臉來真是一脈相承的無恥，我要是猜的不錯的話，跳湖的那個人是韓冰吧！”張招娣冷笑著說。

唐老師和傅志鵬幾乎是異口同聲地大驚失色道：“你怎么知道？？”

“我怎么會不知道，楊溫干過不要臉的事大家都知道，韓冰辭職前跟他鬧過好久！！”張招娣憤恨地說。

果然如此，按照韓冰告訴紅妹的原話，人品惡劣的楊溫會給入職的臨時工們畫一個大大的餅，比如最多等三年就會簽直聘、未來福利待遇會多好多好、留在這會多有前景等等。接著，在直聘上報流程啟動后，他就謊報用其他人替換直聘人員的材料，然后在直聘結果公布后，用校領導沒有通過你直聘審核為由，逼著廉價干了三年活的臨時工自動辭職。這種下三濫的廉價用人手段，也是楊溫多年鉆研科研項目管理漏洞，套取勞務費斂財的重要渠道。

而且，更卑鄙的是，楊溫雖不是一位能力彪悍、學術優秀、學歷過硬的領導，但他是一位極擅長PUA下屬的管理者。只有本科學歷的男生韓冰，曾在紅梅入職前以臨時工的身份，在楊溫管理的系中工作過三年。

直聘失敗后，韓冰堅持留下來想查清真相，給自己一個說法。

于是，他便成了楊溫眼中時刻想讓其消失的眼中釘，每天的日子過得非常煎熬。楊溫先是以各種理由鼓動所有下屬孤立韓冰，接著在工作上不斷將其邊緣化擱置，令他拿不出任何有用的工作成績，同時還不停教唆所有人，一起羞辱批評打擊韓冰。作為一個成年男人，韓冰依舊固執地選擇對抗，最終他得了很嚴重的抑郁癥。

隨著抑郁癥的發作，堅守著韓冰無法再正常上班，就連最起碼的起居生活都出現了問題。最后，家人將韓冰強行帶離心安大學治病，楊溫再一次獲得卑鄙的勝利，他又一次讓這些普通如塵埃的人浸泡在絕望中。

后來，一年多的時間過去了，毫不知情的紅妹替代了韓冰的工作。

身體逐漸好轉起來的韓冰，背著家里人又一次偷跑到心安大學里，想找楊溫討個說法。在這個過程中，韓冰和剛剛入職的紅妹認識了，他不忍心看著老實的紅妹重蹈自己的覆轍，便在被趕離心安大學后，私下設法聯系了她。

見面的時候，情緒激動的韓冰讓紅妹小心，警告她千萬不要相信楊溫這個人渣，以免落個同自己一樣悲慘的下場。可是，韓冰神神叨叨的精神狀態和被趕出學校的處境，讓紅梅對他的話半信半疑。而回到學校后，楊溫對韓冰這個人的解釋是，該人的工作能力嚴重有問題，還隱瞞了精神病的家族史。楊文為了大家的安全，才勸他離職，誰知韓冰不服從上級管理，處處挑釁領導和同事們，不得已學校才通知其家人將他帶走。

楊溫還反問紅妹：“若是真有韓冰嘴里說的事情，為什么韓冰的家人們不幫著他，在學校里討個說法呢？”隨后，楊溫還安排了幾位心腹，反復對紅妹洗腦韓冰的為人。

通過此番傳銷式的洗腦后，紅妹覺得楊溫的話有道理，便放心地將證件都交給了他作宿舍抵押。也是因為有心安大學做背書，才出校門懵懂無知的紅妹，理所當然地相信了楊溫畫的大餅，以及那些對她很是熱情的同事們。但是一年半過去后，紅妹的噩夢開始了，她發現系里的情況跟韓冰說的一模一樣，里面的領導同事都是蛇鼠一窩的狼狽為奸。

紅妹想問個明白，可楊溫威脅她說，不滿三年想辭職離開的話，就要交一大筆錢贖回做宿舍抵押的證件，同時還要給系里交一大筆七七八八的違約金。紅妹嚇懵了，她一個月3500的工資住在800的地下室里，根本就存不了錢，更別說賠一大筆錢。

從此，紅妹死心塌地在系里干活，選擇繼續相信楊文告訴她的事。“你已經工作了快兩年，還有一年就能直聘，別放棄，馬上就都會好起來！”

在這種自我欺騙的阿Q精神和內心不斷質疑的沖突下，紅妹整個人的性格變化很大，等到直聘上報流程臨近后，紅妹就變得極度不安起來。最后，無法承受一切的紅妹，找到了同為勞務派遣的張招娣，將一切告訴了她。

“你都在心安工作這么久了，他們還不給你簽正規的勞動合同，你可以去告他呀！”張招娣很不解地問過紅妹。

對此，紅妹當時流著淚的回答是：“楊溫他懂點法律，他說過按照相關的法律規定，受騙的求職者只能去告心安大學，他不是心安大學的法人，就算我去法院告這件事，事情也告不到他頭上！何況，我這樣背景、家庭的臨時工，怎么可能去告赫赫有名的心安大學呢？？”