第258章 臥龍和鳳雛

李學武回了禮，放下手后同王建波握了握手，笑問道：“退伍后的工作和生活都還好吧？”

“謝謝首長關心”

王建波也是面帶著激動的笑容回道：“一切都好，我們會踏實工作，扎根海洋的”。

“希望你們工作創造佳績”

李學武笑著拍了拍對方的胳膊，說道：“更希望你們的生活越來越好，更幸福”。

“是”

王建波笑著答應了下來，他在八一六團的時候就見過李學武很多次，很清楚面前的人是誰。

在退伍前夕他就知道眼前這人成為了衛三團的副團長，他就是應該叫首長。

而八一六團裁撤一千五百多人下來，李學武就負責解決了一大部分人的工作和生活問題。

王建波也同戰友聯系過，各自回鄉后的安排都不是很好，有人想起離隊前政委說過的話，便約著一起來了鋼城。

有第一個人來，就有第二個人到，隨著第一個人的信件發出，來這邊的人越來越多。

而在工作安排上，無論是碼頭工作，還是貨運船舶上的工作，他們都能很好地勝任。

良好的紀律性和服從性還保留著，學習的毅力和勁頭都有，適應的特別快。

聞三兒對這些人的到來也表示了歡迎，不僅給報銷來時的車票，還給他們提供了良好的生活條件。

他很清楚，李學武把這些人安排過來，是作為基礎和基石來建設的。

以前他還擔心船上會出問題，這些人來了以后他就不用擔心了。

誰反他們都不會反，誰反他們就會干掉誰。

這些退伍人員比調查部的影響力都要大，直接影響了整支隊伍的風氣和習慣。

聞三兒也是趁這個機會，充分發揮了他們的優良傳統，直接將船隊管理從松散組織提升到了半軍事化程度。

在實習和適應過程中，聞三兒大量的提拔和任用退伍人員擔任基層管理者，給組織結構打上了牢靠的安全基礎。

在他引導著李學武去看船隊，去看碼頭，去看工作設施的時候，就能看出這一舉措所帶來的好處和影響了。

設備保養更規范，人員管理更嚴格，工作流程更簡便，命令下達更直接。

說千噸貨船好