第2006章 最大的嫌疑人

“小羽，如果對方修為很高的話，何至于做這種又苦又累的營生，還賺不了幾個錢，要想發財，隨便施展點手段出來，那錢財便如探囊取物一般容易，我覺得對方也就懂得一些三腳貓的手段。”黑小色滿不在乎的說道。

“黑哥，這世間有很多人無法用常理度之，比如之前咱們遇到的那個劉教授，一大把年紀了，在大學好好教書，衣食無憂，有身份有地位，還不是一樣加入了黑龍派，有些修行者或許就想過普通人的生活，反而尋常的時候會十分的低調。”葛羽道。

“他要是低調的話，也不至于在曹大哥的家里施展這種下三濫的招數，等找到了他，得好好收拾他一番才行，要不然就廢了他的修為，給他點兒教訓。”黑小色又道。

一行三人說著，出租車就聽到了金龍大廈的門口，三人在保安亭處問了一個那個叫賽德魯的公司在哪個樓層，便直接做電梯上去了。

這是一棟有些年頭的大樓了，樓層有些低矮，三個人在十八層下了電梯，在樓層里面轉了半圈，終于找到了那個叫做賽德魯的公司。

公司正在裝修階段，不過公司門口已經貼上了標牌，這是一間差不多二百平的大開間，里面亂七八糟，時而會傳來幾聲刺耳的電鋸聲響，三人直接走進了這家正在裝修期間的公司，但見里面有五六個工人在忙活，地面上散落著很多裝修材料，還有幾個工人在墻上刷漆，一切都是井然有序。

他們三個人走到這間屋子里的時候，那幾個工人只是各自抬頭朝著他們看了一眼，然后低頭繼續干活，并沒有在意這幾個人的到來，還以為這個幾個人是那個賽德魯公司的領導，在查看裝修進城。

曹德茂四十多歲的年紀，由于常年在特調組工作，穿的也是一本正經，看上去就像是一個領導的模樣。

這幾個負責裝修工人，最年輕的二十幾歲，年紀最大的五十歲上下。

一共有六個工人，四個在刷墻，另外兩個工人在圍著一個電鋸忙活，裁切木料。

要想找到那個動用厭勝術的人，可以用排除法，首先不太可能是那幾個刷墻的工人，因為懂得厭勝之法的人必然是木匠出身，因為懂得厭勝之術的人那可都是魯班的傳人。

所以，他們要找的對象就只有那兩個站在電鋸旁邊的工人。

這兩個工人，一個看起來三十多歲，一個四十多歲，正在聚精會神的截斷一塊木頭，刺耳的電鋸聲讓人心里都覺得有些煩躁起來。

葛羽仔細觀察著這兩個人的表情，當初他們兩次去過曹德茂岳父的店面，還曾攔截過那個去垃圾桶找東西的黃毛，也就是說，這個動用厭勝之術的人，很有可能見過他們三個，再不濟，也是要見過曹德茂的。

現如今他們三個人找上門來，那個用厭勝之術的人，肯定會有些驚慌，或者從動作和神情上面露出一些馬腳出來。

可是葛羽盯著他們兩個人看了一會兒，那兩個人除了偶爾抬頭看他們一眼之外，并沒有表現出什么不對的舉動出來。

當即，葛羽打開了炁場，徐徐朝著那兩個人蔓延了過去，想要感受一下對方身上散發出來的修行者的氣息，奇怪的是，竟然絲毫感覺不出對方有什么異常來。

這就有些奇怪了，難道那個懂得厭勝之術的家伙，修為比自己還高？已經達到了鬼仙境界之上？

如果一個懂得厭勝之術的人，修為達到了這種境界，絕對可以開宗立派了。

很快，葛羽收斂了身上的氣息，黑小色和曹德茂都看向了葛羽，帶著一種詢問的表情。

葛羽朝著他們微微搖了搖頭。

黑小色看到葛羽沒有瞧出來之后，直接就朝著那兩個木工走了過去，伸手朝著那個年輕一點兒都工人的肩膀上拍了一下。

要想感受對方有沒有修為，最為直接的辦法，就是跟對方產生肢體接觸。

只要是修行者，反應肯定異于常人。

當黑小色的手拍在那個人肩膀上的時候，那人很快就回過來了頭來，一臉疑惑的看向了黑小色。

“哥們兒借個火。”黑小色沖著那人嘿嘿笑道。

那人緊接著從身上摸出了一個打火機出來，遞給了黑小色，當黑小色接過了打火機之后，卻發現身上根本沒有煙，旋即裝作摸索的樣子，然后又局促的說道：“不好意思，我煙也忘帶了，要不然您給我一顆。”

那工人從耳朵后面拿出了一顆煙，遞給了黑小色，黑小色接過來點燃了，抽了一口，然后把打火機還給了他，便朝著葛羽這邊走了過來，沖著他們兩個人搖了搖頭，示意那個三十多歲的木工不是修行者。

那剩下的那個四十多歲的人，就是唯一的可疑人選了。

確定了目標之后，曹德茂直接朝著那個人走了過去，停在了他的身邊，沉聲說道：“哥們兒，能不能借一步說話？”

那個年長一樣的木工好像是沒有聽到的樣子，伴隨著電鋸的嘈雜聲，大喊了一聲道：“你說的什么？”

他故意做出這個樣子，十分沉穩淡定，的確是讓人無法懷疑他就是那個兇手。

可是除了他之外，實在是沒有其它目標了。

“能不能借一步說話。”曹德茂大喊了一聲，這下其余的人都聽到了。

那木工旋即關閉了機器，看向了曹德茂道：“你找我？我不認識你啊。”

“我是這家賽德魯公司的負責人，想跟你探討一下裝修方面的事情，咱們能不能單獨聊聊？”曹德茂道。

“哦，你好你好，有什么事情就在這里說吧，我這會兒還挺忙的。”說著，那人伸手又要去開動機器，卻被曹德茂一把抓住了手腕子。

先定個小目標，比如1住：