第七十四章 張奕來了

“其實我覺得，大學里還是應該多學習和積累知識，畢竟畢業以后，有的是時間工作啊……

像你現在這么忙，幾乎都不在學校，都沒有好好享受校園的時光，多可惜啊！”

葉薇問這些話時，隋波正站在教室外走廊中。

他剛剛點了支煙，怡然看著窗外風景，放松著因為背書，而有些漲暈的頭腦。

聽到她的話，楞了一下。

如果換其他人，比如投資人、媒體，問他這樣的話，

隋波可以隨口說出一大堆理由，從個人理想到產業機會，從國外說到國內……

可葉薇看似簡單的好奇一問，卻讓他陷入沉默。

自己到底為什么要創業呢？

是因為前世浮沉半生，一事無成的不甘心？

想要重新證明自己？

還是羨慕那些大佬們的風光無限，身家千億，想要站上巔峰的野心？

重生到18歲，人生其實有無數的可能性。

憑借自己比別人多出二十年的人生經驗，就算不創業，應該也能混的不錯。

隨便憑著記憶，抓住機會賺點小錢應該很容易。

舒舒服服的生活，像個平常人一樣，有一份穩定的工作，談個戀愛，結婚生子，應該也會挺好的吧……

隋波從來沒有真正細想過這些。

要不是此刻站在教學樓的窗前，身邊是少女時代的葉薇，這個場景將他帶回了曾經的記憶中；

他又恰好因為融資完成，心底松了一口氣，這段時間緊繃的精神放松了下來。

他也根本沒有時間和閑情，靜下心來，去反思這些。

人想要真正明白和了解自己的內心，其實是很難的。

我到底是怎樣的人？

我真正想要的是什么？

這是個很哲學的問題。

隋波沒有研究過哲學，他也很少會糾結于這些問題。

想到，就去做了。

沉默良久，他才開口道：“創業，是為了改變命運，成為更好的自己吧……”

接著，他再加了一句：“讓自己變得更強大。”

他只是不想再像前世那樣，過那種半生拼搏，最后依然泯然眾人的人生。

作為一個男人，中國幾千年的文化，賦予了男人太多的社會責任和家庭責任。

尤其是今后的二十年中，隨著改革開放和經濟發展，一切都在向“錢”看。

“權力崇拜”、“財富崇拜”愈發明顯，

“成功人士”、“社會精英”，這些標簽，讓男人背負著很大的精神壓力；

高漲的房價和生活成本，也讓男人背負著很大的經濟壓力。

而創業，在隋波前世時，逐漸成為了普通人突破階層，實現財富和人生自由，唯一的途徑。

既然重生回來，隋波如果不甘平凡，

唯一的可能，就是憑借自己腦海中的記憶優勢，通過創業來改變命運……。

隋波想明白了，

創業，本就是他這一世人生必然的選擇，也是唯一的選擇！

心思透徹，頓時精神也為之一清。

隋波整個人忽然變得有些不同了。

葉薇敏感的發現了隋波身上無形的變化，有些好奇的問：“隋波，你怎么忽然有點不一樣了？”

隋波開朗的一笑：“葉薇，謝謝你，剛才我想通了一些事。”

葉薇雖然不知道他想通了什么，卻莫名的，被他的笑容打動了。

“哦，我不太懂你的那些事，只要你覺得開心就好，我也就是隨便亂說的。”

她被隋波的笑容晃的有點心慌，轉過頭去，也看向窗外。

遠處的圖書館、教學樓、宿舍樓燈光點點，夜色中遠方的博雅塔尖隱約可見，

道路的燈光下，三三兩兩的學子們走過的身影，有種別樣的靜謐和祥和。

她喜歡燕園，喜歡現在的生活。

……也喜歡，站在身邊的這個人。

葉薇忽然明白，為什么她一直懷念上學期那段和隋波一起上晚自習的時光了。

是因為身邊有他，就覺得安心，覺得溫暖吧。

柔情悄動，她偷偷瞥了旁邊的隋波一眼。

在走廊燈光和窗外月色中，他的側臉顯得堅毅立體，鼻梁直挺，眼睛很亮。

他神情淡然的眺望著遠方夜空，似乎正在思考著什么。

葉薇從來沒有這么認真、仔細的看過隋波。

突然發現，他原來挺帥的！

從來沒有談過戀愛的葉薇，第一次明白了看過的那么多小說里，描繪的“心跳感覺”是怎么回事。

她就覺得這一刻，自己的心好像要從胸口跳出來似的。

臉也感覺燒的發燙……

她連忙找了個借口，去洗手間用涼水沾了沾臉頰，才感覺冷靜了一些。

看著洗漱臺前面鏡子里，臉頰泛紅的自己，葉薇開始苦惱起來。

怎么回事啊，她和隋波一共才認識多久啊？

而且，這種事，應該是男生追女生吧？

可他好像沒有追自己的意思啊……

是不是自己胡思亂想的太多了？

葉薇啊葉薇，你個笨丫頭，春心是能亂動的嗎？

媽媽說過，女孩子要矜持！矜持！

穩住，不能亂，不能慌！

嗯，要像平時一樣，安心學習！

自己做了半天心理建設，葉薇才回到教室里，保持著表面的鎮定，繼續看起書來。

至于這一晚的學習效果如何？

反正她回宿舍才發現，一晚上什么都沒記住……

不得不說，女人天生會演戲，

接下來的幾天，隋波竟然沒有發現葉薇有什么變化。

就像上學期一樣，整個考試周，葉薇都和隋波一起上晚自習復習功課，直到學期結束。

兩人如常的學習，聊天。

反正葉薇打定主意，如果隋波不主動追自己，她才不會說出自己的心思呢。

小公主也是有自己的驕傲的。

…………

剛剛順利結束期末考，隋波就得到了一個驚喜的好消息。

張奕沒有考慮太長時間。

回到香港，他在仔細考慮，并和家人商量之后，決定加入易趣公司！

為了表示決心，他甚至將太太也帶來了帝都，準備在帝都置業，把家都安在這里了。

“波總，從今天起，我就是易趣的人了，我會盡我所能，幫助你和易趣成為你理想中的偉大公司！”

張奕在進行調研時，就知道，在公司里很多人尤其是創始團隊的成員，都把隋波叫“波總”，這也是最早隋波發表第一次親密接觸的典故。

既然加入易趣，他很自然的擺正了自己的態度和位置。

隋波哈哈大笑，用力上前擁抱了一下張奕：“Joe，你太客氣了，有了你，易趣就真正有了騰飛的翅膀，如虎添翼啊！歡迎你！”

在張奕的推薦下，高盛私募部門的另一位董事總經理張紅力（Peter），將接替他，擔任高盛委派的董事。

張紅力和張奕私交甚篤，性格沉穩。

隋波接觸了一次后，覺得讓他進入董事會，應該不會有什么問題。

接著，隋波又直接提名張奕以高管（CFO）的身份，擔任董事。

這樣，易趣董事會中易趣管理層方，就是隋波和他指派的宋健、張奕三人。

之前的龐勇不再擔任董事。

隋波和老龐聊了聊，跟他說明張奕加盟對于公司的重要意義，老龐倒沒什么意見。

說實話，對于董事會中的博弈，現在的老龐還是有點嫩。

張奕的到來，帶給易趣團隊的，是全新的一套思維模式和管理經驗。

與宋健的國企風格不同，

張奕的著眼點更高，理論方面更完備，更具備國際化的眼光。

他在麥肯錫做過咨詢顧問，非常善于將枯燥的管理理論，用大家能夠理解的語言解釋清楚，而投資過各種類型公司，也積累了一肚子的管理經驗和案例。

就連宋健在聽了幾次張奕的培訓之后，也不禁嘆服：“Joe不愧是耶魯和哈佛出來的牛人，的確厲害！”

加入易趣后，張奕在聽了幾次核心管理會之后，就找到了隋波，談了自己的想法。

“做一家偉大的互聯網公司，這個理念很大，也很遙遠。

我們需要把這個理念，梳理總結，變成能夠被切實施行和考核的價值觀、企業文化、使命、目標。

我認為，這是易趣公司最核心、最重要的東西。

而且，經過公司架構調整后，本來就顯得混亂的管理體系，變得更復雜了。

我發現現在很多員工在這方面都有點迷惑。

我們需要重新建立一整套的管理體系，從戰略、文化、團隊、營銷、執行、績效、財務、人力資源等方面，系統的建立我們的管理制度。

業務上的事情，我看老宋現在管的不錯，我就不插手了。

既然你讓我兼著CSO，我準備就先從這兩方面來著手，開展工作，你覺得怎么樣？”

隋波很高興，

他知道自己不是全能，戰略上和業務上的思考已經占據了他太多的精力。

之前，他雖然也知道需要規范公司的各項管理制度，提煉價值觀之類的事情。

可是公司初創期，一直忙于業務拓展，

再加上之前的團隊都是在校生，從頭開始，培訓職場中的很多觀念和制度，實在是個大工程。

隋波是真的暫時顧不上。

現在張奕主動把這一塊接過去，在現在這個剛剛融資，公司即將迅速擴大的時間點上，無論時機，人選，都是剛剛好！

隋波當即點頭：“Joe，你準備怎么做？我全力支持！”